DC Academy | LinkedIn Branding Agency

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Fondatore e Amministratore Delegato

beMore

🎯 “Chiunque cerchi di fare qualcosa di significativo ha bisogno di un mentore e di un coach, e merita di averli.” Incontra online quello perfetto per te.  
𝐋𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐥𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐧𝐨𝐢 👉🏼 https://bit.ly/4jr4WLj

Investitore

DueDeasy

Soluzioni A.I. per Imprenditori, Avvocati, Commercialisti, Consulenti del Lavoro e Consulenti in generale

My Governance - Zucchetti

(EXIT) Sold in 2025 for 10 million Euros to Zucchetti S.p.A., which currently owns 100%.
I remain the CEO of MY GOVERNANCE (MYGO S.r.l.), which is currently Italy's leading company in corporate whistleblowing management.

Founder & CEO

Unindustria Roma - Frosinone - Latina - Rieti - Viterbo

Consigliere Direttivo della sezione Information Technology

Esperto Crisi d'Impresa

Il primo Master di 55 ore - pre registrato - valido per l'iscrizione all'elenco degli Esperti ai sensi del D.L. 118/2021 e del Decreto Min. Giustizia del 28/9/2021.

A CHI È DESTINATO? 
✔ Avvocati, ✔ Commercialisti, ✔ Consulenti del lavoro, ✔ Manager con comprovata esperienza.

L'idea nasce dalla sinergia tra Associazione per l’Alta Formazione Giuridico- Economica (AFGE) che è a più grande learning community italiana in ambito giuridico ed economico e la DC Academy leader del settore della formazione online su varie aree tematiche tra cui LinkedIn e Personal Branding.

Fondatore

DavideCaiazzo.it

LinkedIn Coach, Personal Branding Expert, Mentor, Docente e Speaker

Spotify

Podcaster

Librerie Feltrinelli

Dal 7 giugno in tutte le più importanti librerie d'Italia  Feltrinelli e Mondadori.

Autore Gruppo Feltrinelli (Best Seller Author Branding Category Amazon)

Colgate-Palmolive

Responsible for GDPR Implementation in Europe

Responsible for the Corporate and Legal Affairs of six companies of CP Group: Colgate-Palmolive: Italy, Slovenia, Croatia and Bosnia-Herzegovina; Hill’s: Italy and the Manufacturing Plant in Anzio (+500 employees).
Data Protection Responsible for Europe.
Supervisory Board Member pursuant to D.Lgs. 231/2001.
Trainer for Southern Europe: Data Protection, Competition, 231/2001, Brand Protection

Head of Legal Affairs for Italy, Croatia, Slovenia, Bosnia- Herzegovina

Supervisory Board Member pursuant to D.Lgs. 231/2001

Responsible for the creation, development and on-going success of a complete Data Protection compliance framework, including privacy breach reporting, subject access request procedures, and privacy impact assessments etc. Management of all aspects of data protection compliance, including:
-	Creation of data protection information, appointments, policies, procedures, BCR etc.
-	Data protection advice to the business and key stakeholder in major initiatives such as new Customer Relationship Management systems 
-	Conducting data protection compliance audits and developed of check list to monitor it
-	Review of new initiatives and marketing activities for data protection compliance
-	Carry out Privacy Impact Assessments on all new systems processing personal and sensitive data
-	Training and awareness for staff, including general and specialist face-to-face training

Data Protection Responsible for Europe

I've done many things in my life that I'm proud of; but the main one is certainly becoming the Person I am.
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𝐖𝐇𝐎 𝐀𝐌 𝐈 ? 
Serial Entrepreneur | Investor | Startupper | Bestselling Author with Feltrinelli Group | Keynote Speaker | Trainer | Consultant | and Former Corporate Lawyer.

I'm the President of DC Academy (the most significant Italian entity for LinkedIn results). I'm the CEO of My Governance, a company I founded that digitizes processes for multinational corporations like BNL, AVIO, PwC, Hyundai, Liu-Jo, and many others. In 2020, My Governance became part of the largest European software group: Zucchetti S.p.A., with over 8,000 employees and €1.4 billion in revenue.

For years, I practiced as a Corporate Lawyer in various international firms before becoming, at 29, one of the youngest Heads of Legal and Corporate Affairs in Italy for an American multinational, and at 31, the European Head for the same group for GDPR implementation.

Besides being an entrepreneur in the digital world, I have a strong passion for the training and consulting sector.

I teach at prestigious universities, multinational companies, leading consulting firms, and have lectured in master's programs and seminars in Italy, America, China, and Spain.
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𝐌𝐘 𝐀𝐂𝐇𝐈𝐄𝐕𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
→ Sold my company to the largest European software group
→ Became the head of the legal department at Colgate-Palmolive at 29
→ Went from 0 to 100,000 followers in less than 12 months
→ Launched 8 entrepreneurial ideas and had 3 exits
→ Affari Italiani dubbed me "The King of LinkedIn"
→ From €3,000 to €100,000 per month in less than a year
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𝐌𝐘 𝐌𝐀𝐈𝐍 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐍𝐓
→ My 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 on Spotify, Apple, Amazon Music
→ My 𝐍𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 on www.davidecaiazzo.it
→ My 𝐁𝐨𝐨𝐤 available at all Feltrinelli and Mondadori stores in Italy or on Amazon
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𝐌𝐘 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐂𝐇𝐀𝐍𝐍𝐄𝐋𝐒
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𝐖𝐀𝐍𝐓 𝐓𝐎 𝐀𝐂𝐇𝐈𝐄𝐕𝐄 𝐑𝐄𝐒𝐔𝐋𝐓𝐒 𝐎𝐍 𝐋𝐈𝐍𝐊𝐄𝐃𝐈𝐍 𝐖𝐎𝐑𝐊𝐈𝐍𝐆 𝐖𝐈𝐓𝐇 𝐓𝐇𝐄 #𝟏?
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Hai mai visto una persona autentica scriverlo nella bio?

Chi deve convincerti della propria verità, spesso sta ancora convincendo sé stesso.

Le persone autentiche non fanno rumore.
Le riconosci subito.
Portano calma e affidabilità, senza proclami.

Sono sempre gli stessi, in ufficio e fuori.
Non cercano approvazione.
Non fanno spettacolo.

Ascoltano più di quanto parlano.
Quando sbagliano, lo ammettono.
Trasparenti, coerenti.
Niente mille versioni di sé.

Non inseguono le reazioni degli altri perché si conoscono bene.
Non servono storie perfette né maschere.

Questi sono i veri punti di riferimento.
Mischiano dolcezza e fermezza, senza mai esagerare.

Vuoi togliere il rumore?
Chiediti cosa resta vero quando perdi il superfluo.

La vera forza non si compra.
Essere reali non è uno slogan.
Lo è solo chi resta uguale, anche fuori dai riflettori.

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#motivazione #intelligenza #costanza #pubblicitadcacademy

Davide Caiazzo

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Talks about #linkedin, #leadership, #motivazione, and #personalbranding

€10M+ Exit | 🥇TOP 20 Most Influential Voices in “LinkedIn™ Growth” by Favikon 2025| CEO of 4 Companies | Entrepreneur | Investor | Professor | Lawyer | 2x Best-Selling Author Feltrinelli 📚 | 2x TEDx Speaker🎙

La vera forza non ha bisogno di farsi vedere.

Ho conosciuto leader che parlano poco, ascoltano tanto, e nei momenti difficili non fanno scenate ma trovano soluzioni.

Spesso chi urla di più è il primo a crollare quando serve davvero restare calmi.

Il vero leader?
Non cerca applausi, costruisce fiducia.
Non fa spettacolo, ma guida con l’esempio.

In una stanza piena di rumore, guarda chi resta in silenzio ma risolve. 
Sono loro quelli che fanno davvero la differenza.

E tu? Di chi ti fidi di più?

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#motivazione #intelligenza #costanza #pubblicitadcacademy

Per diventare una persona nuova, devi lasciar andare quella vecchia.

Fa paura. 
Fa male.

Crescere vuol dire dire addio a chi eri, alle tue sicurezze, al comfort che conoscevi.

Lo so bene. 
Da piccolo vedevo mia nonna incapace di buttare via le cose. Ogni oggetto era un pezzo di passato a cui era difficile rinunciare.

Ma crescere è proprio questo: lasciare andare.

E sai cosa fa ancora più male? Restare fermo dove sei, con la sensazione che manca sempre qualcosa.

Non è mai facile. 
Anche una farfalla, prima di volare, deve lasciare andare tutto il resto.

Tre cose che mi aiutano davvero:
- Essere gentile con me stesso: sto andando meglio di quanto penso.
- Fidarmi del percorso: sentirsi persi va bene, vuol dire che stai cambiando.
- Onorare la fatica: nessuna difficoltà, nessun risultato importante.

Non puoi diventare chi vuoi essere, restando quello che sei.

D'accordo?

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#motivazione #crescita #amore #pubblicitadcacademy

Quando tutto va a rotoli, il vero carattere viene fuori.

Sotto pressione hai due scelte:

- Reagisci di pancia e cerchi colpevoli 
- Rispondi con la testa, ammetti gli errori e cerchi soluzioni

La differenza? 
Chi reagisce crea fratture, chi risponde crea fiducia.

Nei momenti difficili, il team guarda come ti comporti.

La leadership si vede lì, non quando tutto va bene.

Tu come gestisci la pressione?

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Io e Ambra ci siamo fidanzati 8 anni fa.

Non avevamo quasi nulla. Io percepivo la disoccupazione. Lei uno stipendio da 1.000€. Le cene fuori un miraggio. Viaggi zero. Regali materiali zero (ma letterine tante!)

Il patto (non scritto) era che avremmo costruito qualcosa di grande. Insieme.
Avremmo stretto i denti qualche anno, per goderci i risultati dopo.

Oggi, 8 anni dopo, viviamo la vita che sognavamo.

Non è stato facile.
Ci sono stati momenti di paura, di dubbi, di stanchezza.
Ma ogni volta che uno cedeva, l’altro teneva duro.

E questo, più di qualunque business plan, ha fatto la differenza.

Puoi scegliere il lavoro sbagliato,
il progetto sbagliato,
perfino la città sbagliata.

Ma se scegli la persona giusta,
ce la farai comunque.

Perché tutto ciò che costruisci insieme resiste di più 🖤

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Otto anni fa ho deciso di lasciare tutto.

Carriera da avvocato in una multinazionale americana, ufficio bellissimo con anche la palestra, la responsabilità di 38 società, viaggiavo per il mondo in business...

Avevo 32 anni.
Per molti ero pazzo.

Alcuni mi hanno detto: “Stai sbagliando tutto.”
Altri nemmeno hanno provato a capire.
La verità? Nemmeno io avevo tutte le risposte.

Ma una cosa era certa: non volevo arrivare a 80 anni chiedendomi “e se avessi provato?”.

La mia vita non è cambiata di colpo.
La mia famiglia è rimasta lì.
Gli amici anche.
Le radici non si sradicano così facilmente.

Ma la strada nuova che ho preso mi ha regalato qualcosa che non sapevo nemmeno cercare.

Ho incontrato imprenditori che hanno ricominciato da zero tante volte.
Persone che il successo lo misurano con parametri tutti loro, spesso invisibili agli altri.
Leader che invece di lamentarsi, costruiscono.

Ho solo una domanda: cosa succede se oggi decidi che vuoi cambiare rotta?

Io l’ho fatto.
E non sono tornato indietro.
Non mi sono mai pentito, nemmeno una volta.

E tu?

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#motivazione #intelligenza #costanza #pubblicitadcacademy

I grandi leader non hanno bisogno di yes man.

Hanno bisogno di persone che li mettono alla prova. 
Perché il progresso si blocca quando tutti ripetono quello che dici.

Un vero leader lo sa bene: 
Le idee migliori non arrivano dai sì automatici.

Nascono da: 
- Mani alzate 
- Domande vere 
- Voci che hanno il coraggio di parlare

Se tutti sono sempre d'accordo con te, 
non stai guidando. 
Stai solo gestendo la calma.

Ecco 7 tratti dei leader che accettano la sfida:

1. Cercano la verità, non la comodità 
Si circondano di chi pensa, non solo di chi ripete.

2. Fanno domande aperte 
"Che cosa mi sta sfuggendo?" è una delle domande più potenti.

3. Premiano chi dissente 
Ringraziano pubblicamente chi li mette in discussione.

4. Restano curiosi, non sulla difensiva 
La curiosità è forza. L’ego è solo paura.

5. Assumono chi ha coraggio 
Le competenze contano. Ma la schiena dritta conta di più.

6. Mostrano vulnerabilità 
Amano ammettere gli errori e invitano gli altri a fare lo stesso.

7. Festeggiano le idee migliori 
Anche (e soprattutto) quando non sono le loro.

Essere leader non significa avere sempre ragione. 
Significa avere il coraggio di sbagliare 
e la saggezza di imparare dagli errori.

Se nessuno ti contraddice mai, 
non sei un leader. 
Stai solo gestendo un'eco.

Secondo te, quali altre qualità servono a un vero leader oggi?

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#motivazione #crescita #amore #pubblicitadcacademy

Non vergognarti mai di quello che stai cercando di realizzare.

Le persone avranno sempre qualcosa da dire.
Ma alla fine della giornata, non sono loro a pagare le tue bollette.

Ogni passo che fai verso il tuo sogno conta.
Non importa se qualcuno ride o ti critica.

L'unico modo per dargli ragione è mollare.

Ho imparato una cosa: il lavoro vero si fa in silenzio.
Il successo fa rumore da solo.

Tieniti la testa bassa.
Focalizzati su dove vuoi andare.
Lavora con orgoglio, qualunque sia il ruolo.

L’approvazione degli altri non porta risultati.
I risultati arrivano solo se ci metti impegno e costanza. Sempre.

Non sei in ritardo.
Stai solo costruendo la tua storia, un passo alla volta.

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#motivazione #intelligenza #costanza #pubblicitadcacademy

Un mio amico ha ricevuto 4 aumenti in 2 anni.

Ero confuso perché non aveva fatto scatti di livello.

Ma avevano introdotto qualcosa di speciale nella sua azienda.

Ogni volta che l'azienda assumeva qualcuno dall'esterno nello stesso ruolo con uno stipendio più alto degli altri, pareggiavano gli stipendi delle posizioni simili per farli corrispondere.

È passato da 40.000 $ a 68.000 $ in 2 anni.

Quest'anno è stato promosso a una nuova posizione nella stessa azienda e ha ricevuto un altro aumento.

E questa è una lezione su come far sentire valorizzati i tuoi migliori dipendenti.

Non punire la lealtà, premiala.

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#motivazione #intelligenza #costanza #pubblicitadcacademy

Nuovo Ruolo Sbloccato!

Posizione: Padre
Data di inizio: il 22 maggio 2023.
Sede: ovunque la mia bimba mi chiami, soprattutto alle 2 di notte.
Tipologia di contratto: a tempo indeterminato.

Descrizione del lavoro:
Un incarico per tutta la vita. Non è richiesta alcuna esperienza precedente. L'importante è essere disposti ad apprendere quotidianamente sul campo. 

Risponderai ad un CEO minuscolo, inarrestabile e sempre sul pezzo. Il CEO parla una lingua incomprensibile ai più.

Responsabilità:
- Responsabile dell'ufficio Pannolini
- Responsabile dell'ufficio traduzioni 
- Tecnico del biberon notturno
- Capacità di fare Video e Foto (non indispensabile ma sarà valutato)
- Cantante
- Pulizie d’emergenza 24h
- Responsabile del dipartimento finanziario
- Capacità di primo soccorso

Benefit previsti:
- Sorrisi dispensati nei momenti più inaspettati.
- Passeggiate infinite (durante i pianti, addormentamento ecc.).
- Crescita spirituale assicurata durante gli addormentamenti notturni.
- Lavorare con un essere umano meraviglioso che rende tutto speciale.
- Nuovi motivi per amare e combattere di più ogni giorno.
- (Consigli gratis da tutta la famiglia e non solo, ovvio.)

Essere padre è la mia nuova startup: caotica, rumorosa, piena di senso.
Sono grato per ogni sfida che arriverà.

E la cosa più bella? Che ho scoperto l'amore vero, quello incondizionato, che è difficile da spiegare.

Onore a tutti i papà.
E grazie a mia moglie, Ambra Pignatelli, che mi ha reso papà. 
Lei è una forza della natura, dolce per definizione, buona in maniera indescrivibile e altruista dalla nascita. Ti amo!

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#figli #amore #infinito #famiglia #pubblicitadcacademy

Ci sono stati giorni in cui ho dubitato di me stesso. 
Giorni in cui mi sono chiesto: "Forse dovrei semplicemente adattarmi agli altri".

Sarebbe stato più semplice. 
Molto più prevedibile.

Ma la verità è questa: 
Adattarsi ti costa la gioia. 
Ti costa la libertà. 
Ti costa il tuo vantaggio competitivo.

Non si vince facendo finta di essere qualcun altro. 
Si vince solo essendo se stessi.

La versione più autentica di te. 
Quella che stabilisce lo standard. 
Quella che continua a evolversi finché nessuno riesce a raggiungerla.

E quando succede... 
Non serve più copiare nessuno.

Diventi la persona che gli altri guardano e pensano: 
"Devo fare quello che fa lui".

Quindi smettila di nasconderti. 
Smettila di cercare di essere la copia di qualcun altro.

Il mondo non ha bisogno di un’altra copia. 
Ha bisogno di te.

Inarrestabile.

Ecco 5 modi per essere davvero te stesso:

1. Fidati del tuo istinto. 
 Se qualcosa ti sembra sbagliato, probabilmente lo è. 
 Il tuo intuito è più forte di quanto pensi.

2. Dì la tua verità. 
 Anche quando è scomodo. 
 Il silenzio non costruisce mai fiducia.

3. Celebra le tue stranezze. 
 Le cose che tendi a nascondere sono proprio ciò che ti rende unico. 
 Fanne il tuo vantaggio.

4. Proteggi i tuoi standard. 
 Di’ no quando qualcosa non è allineato ai tuoi valori. 
 I confini costruiscono rispetto.

5. Continua a evolvere. 
 Crescere non significa cambiare chi sei. 
 Significa diventare sempre più te stesso.

Il mondo sta aspettando. 
Fallo tuo.

Che ne pensi?

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#motivazione #crescita #amore #pubblicitadcacademy

Un mio amico si è sempre vantato del suo mega stipendio da 400.000 euro l’anno. 
Ieri mi ha chiesto in prestito 10.000 euro dicendomi: "Finché non mi arriva il bonus”.

Si mangia tutto: 
Mutuo per una casa enorme. 
Macchinone a leasing. 
La retta delle elementari e medie dei due figli è di 25k l'uno! 
Stile di vita che costa uno sproposito.

Più guadagna, più spende. 
E meno può dire di no.

Anch’io ci sono passato. 
Ogni aumento portava più spese, non più libertà. 
Casa più grande. 
Auto più grande. 
Spese fisse inutili.

Un giorno ho tagliato tutto: 
Spese giù del 70%. 
Casa più piccola. 
Auto venduta.

Risultato? 
Ho smesso di lavorare solo per mantenere cose inutili. 
Mi sono ripreso tempo, energia, libertà.

La vera ricchezza non è lo stipendio. 
È poter dire di no.

Alla fine, è meglio guadagnare meno e vivere davvero, 
che guadagnare tanto per restare prigionieri delle proprie scelte.

Ti è mai capitato di sentirti in “prigione”?

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Cinque anni fa prendevo 800€ di disoccupazione.

Oggi nel garage ci sono una Porsche e una Lamborghini.
Ho venduto una società per più di dieci milioni.

Quando apro l’app della banca, sorrido.
Compro orologi che costano quanto la RAL di quando ero il capo dell'ufficio legale di Colgate.

La verità?
Avere soldi ti cambia la vita.
Puoi scegliere cosa vuoi, quando vuoi.

Ma a un certo punto ti rendi conto che la vera ricchezza non è il conto in banca.

I soldi li ho inseguiti e trovati.  

Ma ciò che conta davvero l’ho imparato dopo.

Il vero lusso è avere la testa leggera.  
Il vero lusso è non dover dimostrare niente a nessuno.
Il vero lusso è avere la certezza che chi ti è intorno resterebbe anche se se non avessi nulla.
Il vero lusso è fermarsi, guardarsi intorno e sentirsi grati e appagati.

Sei d’accordo?

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6 VERI LUSSI  NELLA VITA

Ogni sogno all’inizio sembra impossibile.

Ti dicono di rallentare, di essere più realistico, di aspettare il momento giusto.

Ma quel momento giusto non arriva mai.

La verità? Chi ce la fa non ha un piano perfetto, ha solo il coraggio di agire mentre tutto sembra insensato.

Aprire una nuova attività.
Scrivere quel primo post che fa paura.
Fare un investimento che ti tiene sveglio la notte.

Vista da fuori, sembra follia.
Ma dentro, è solo fede in se stessi.

La crescita non arriva con la certezza, ma con la voglia di buttarsi anche quando tremi.

Non serve nessun permesso per puntare su te stesso.

Serve solo la volontà di sembrare un po’ pazzo mentre costruisci qualcosa di grande.

Vai avanti.
Non fermarti ora.

Tra qualche anno ti ringrazierai da solo.

Tu cosa aspetti a investire davvero su te stesso?

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Il giusto mentore può cambiare tutto.

Ecco come scegliere quello giusto.

Molti aspiranti imprenditori sanno già che non possono costruire un'azienda da soli.

Ma trovare un buon mentore non è così semplice come cercare su ChatGpt la risposta a qualcosa.

I miei mentori non sono stati esattamente quelli che la maggior parte immaginerebbe.

Non conoscevo grandi imprenditori a cui chiedere o da cui ispirarmi e mi sono sempre lasciato ispirare da persone diverse ma che mi hanno dato tantissimo...

Tra gli altri ve ne cito due:

Uno era un ex atleta che oggi allena i bambini delle medie. Da lui ho imparato la disciplina vera: mai saltare un allenamento, mai mollare prima della fine, niente scuse. Non parla mai di motivazione, ma ogni sua scelta trasmette che i risultati si costruiscono un giorno alla volta.

Un’altra era un’ex insegnante che faceva volontariato con ragazzi "difficili". Mi ha insegnato che la pazienza e la fiducia sono le vere basi per tirare fuori il meglio dalle persone. Sapeva ascoltare anche quando nessuno aveva voglia di parlare e trovava sempre un modo per valorizzare chiunque, anche chi era stato sempre sottovalutato.

Ho imparato che i mentori non devono sempre essere nel tuo settore o seguire lo stesso tuo percorso.

Come si fa a trovare persone che ti fanno davvero crescere?

→ Parti dalla famiglia e dagli amici. Magari qualcuno ha più esperienza di te o ha già affrontato sfide simili. Chiedi, ascolta e impara.

→ Guarda fuori dal tuo settore. Spesso le qualità che vuoi sviluppare sono incarnate da persone che fanno tutt'altro. Non avere paura di chiedere consiglio anche a chi apparentemente "non c'entra niente" con il tuo ambito.

→ Confrontati con chi ha sbagliato tanto. Le cicatrici insegnano più dei successi. Chi ha imparato dai propri errori può darti dritte che nessun libro ti darà mai.

→ Cerca chi ti mette in discussione. Un vero mentore non ti dice sempre quello che vuoi sentirti dire. A volte la crescita passa proprio dalle domande scomode.

→ Non sottovalutare i coetanei. Qualcuno che è solo qualche passo avanti a te può vedere ostacoli che tu non hai ancora incontrato. A volte sono i pari a darti le migliori intuizioni.

Il mentore giusto può farti risparmiare tempo, fatica, errori inutili.

Ogni volta che incontri qualcuno che stimi, chiediti sempre: questa persona può aiutarmi davvero a fare il prossimo passo?

Se la risposta è sì, ascolta. Anche se non è il mentore che avevi in mente.

E tu? Qual è il miglior consiglio che hai ricevuto da un mentore? 

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Ieri ho parlato con un amico che da 15 anni fa lo stesso lavoro e ogni volta che ci vediamo mi dice sempre quanto non sopporta il suo capo.

Ogni volta mi dice che vorrebbe cambiare, ma poi resta fermo.
Paura del cambiamento, paura di sbagliare, paura di scoprire che poteva davvero farcela.

Tutti sogniamo libertà, viaggi, indipendenza.
Ma quanti restano bloccati solo per paura?

A volte il vero rischio non è cambiare, ma restare dove non vuoi stare.

Hai mai pensato a cosa stai davvero perdendo?
Io anni fa ho scelto di provarci. E tu?

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Ci sono giorni in cui dubiti di te stesso. 
Pensi che adeguarti sia più facile. 
Ma adattarsi ti costa la gioia, la libertà, il vantaggio.

Non vinci imitando. 
Vinci solo quando sei te stesso.

Lo so bene. 
Ho sempre fatto quello che ritenevo giusto per me. 
Più vedevo gli altri scegliere una strada, più dentro di me sentivo che era corretto seguirne un’altra.

Il mio primo bicchiere di vino l’ho bevuto a 21 anni, in Erasmus. 
Quando i miei amici a 14 anni fumavano dietro la palestra, io preferivo stare da solo a tirare a canestro.

Non ero quello che si adattava per forza. 
Ho sempre scelto la mia strada, anche se sembrava strana agli altri.

Nel tempo ho capito che le nostre stranezze sono un vantaggio, non un difetto.

Ecco 5 idee rapide che mi porto dietro:
1. Fidati del tuo istinto.
2. Dì sempre la tua verità, anche quando è scomoda.
3. Celebra le tue stranezze, sono il tuo vantaggio più grande.
4. Proteggi i tuoi standard. I confini creano rispetto.
5. Continua a evolvere. Crescere significa essere sempre più te stesso.

Il mondo non ha bisogno di copie. 
Ha bisogno di autenticità.

Mostrati.

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Benessere e salute sopra il caos!

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Normalizziamo il benessere e la salute

Se fai di tutto per non sbagliare, forse non ci stai provando davvero.

Tutti parlano di successo, pochi parlano di quante volte hanno fallito per arrivarci.

Ogni errore è una lezione rapida.
Senza errori, resti fermo.

Il fallimento non è il nemico, è semplicemente feedback.

Chi costruisce qualcosa di grande cade mille volte. E ogni volta si rialza, più forte.

La prossima volta che sbagli, chiediti solo: cosa mi porto a casa?

La vera crescita parte solo così.

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Alla Camera dei Deputati non ci vai a parlare per caso.

O ti viene riconosciuto quello che hai fatto, oppure niente invito.

Mi sono trovato davanti imprenditori che ogni giorno si sporcano le mani. Vicino a politici e persone delle istituzioni che non si fanno certo impressionare da chi parla bene.

Lì non conta con chi né cosa hai studiato, i titoli che mostri o quanta gente ti batte le mani. 
Conta cosa hai combinato davvero.

Mi hanno chiamato solo per una cosa: i risultati raggiunti. Punto.

Sul palco, niente discorsi da manuale, pochissimo spazio per le chiacchiere. 
Solo storie vere, errori, scelte difficili e risultati che si vedono sul campo.

Ti accorgi subito che lì nessuno si gira per le promesse. 
Vogliono sapere cosa sai già fare, non cosa potresti fare.

Tutte le foto, i like, i titoli servono a poco se poi non lasci il segno per quello che fai davvero.

Quando persone così ti chiedono di parlare, capisci che i risultati, anche quelli che non pensavi vedesse nessuno, lasciano una traccia.

E alla fine, il vero premio non sono i complimenti, ma quando chi conta si prende il tempo per ascoltarti.

Tu che ne pensi? 
Vale di più la parola o il risultato?

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