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Vous voulez permettre à vos équipes de performer dans un environnement complexe ? Vous voulez rendre vos managers acteurs de leur développement ? 25 ans d’accompagnement de managers et l'interview de plus de 250 leaders au micro du podcast "l’Entreprise de demain" m'ont permis de comprendre qu'un bon manager est d'abord un excellent leader et que ce n'est jamais une question d'outils. C'est à partir de ce constat que j'ai crée la méthode Lead4impact©, une méthode en 4 étapes. Les 4 étapes fondamentales pour déterminer le leader que l'on veut être et développer sa pratique managériale avec intention et efficacité. La méthode Lead4impact© : 1 - Identifier 2 - Amplifier 3 - Ritualiser 4 - Transmettre Je travaille par ailleurs sur ouvrage pédagogique à paraître à l'automne 2024. Travaillons ensemble à la meilleure manière de faire évoluer les pratiques managériales dans votre entreprise : https://www.linkedin.com/redir/general-malware-page?url=https%3A%2F%2Furlz%2efr%2FqeQ0