Dina Reit

SK LASER GmbH

SK LASER builds customised laser systems for surface processing of almost all materials. The different laser types can be used for marking, engraving, ablation, plastic welding and foil cutting. 

✅ Quick set-up 
✅ Simple operation 
✅ Robust design 
✅ Precise engraving 
✅ Flexible construction

Co-CEO

Authorized Signatory

Trainee

HAUCK AUFHÄUSER LAMPE

Gemeinsam unterstützen wir die künftige Ausrichtung des Geschäftsbereichs Private & Corporate Banking aus unabhängiger Perspektive. Dabei legen wir den Schwerpunkt auf die strategische Orientierung des Wealth Managements auf die Kundengruppen der Nachfolgegenerationen. Wir agieren als Impulsgeber zu Schlüsselthemen wie Zukunftstrends, Innovationskraft und fortschreitende Digitalisierung.

Beiratsmitglied

STARTUP TEENS

Advisory Board Member

Hermann & Ich. Der Nachfolgepodcast

Co-Host

Industriebeirat Wiesbaden

Spokeswoman for mechanical engineering

Zukunftsinstitut Workshop GmbH

Workshop-Moderator

Städel Museum, Frankfurt

Assistant to the Curator

RTL Group

Editorial Staff

💥 Familiy Enterpreneur at SK LASER GmbH 

In the medium term, I will take over the company from my father, Christoph Kollbach, and lead it into the future for the long term.

💥 Laser systems for the international industry
💥 Standard lasers and customized laser systems
💥 Surface processing (marking, engraving, cutting and ablation) of almost all materials

Our machines are characterized by:

✅ Fast setup
✅ Simple operation
✅ Robust design
✅ Precise engraving

Here you can find more information: www.sk-laser.com
Or you can call: +49 6122 533350

Geschäftsführerin

SK LASER baut kundenspezifische Lasersysteme für die Oberflächenbearbeitung nahezu aller Materialien. Die verschiedenen Lasertypen können zum Markieren, Gravieren, Abtragen, Kunststoffschweißen und Folienschneiden eingesetzt werden.

✅ Schnelles Einrichten
✅ Einfache Bedienung
✅ Robuste Ausführung
✅ Präzise Bearbeitung
✅ Flexible Konstruktion

💥Ich wäre fast an der Nachfolge gescheitert – und das schon nach 2 Monaten💥

Als ich ins Unternehmen einstieg, war ich ganz am Anfang:
Ich wusste nicht, wie man ein Angebot schreibt, keine Ahnung, was ein Langloch ist, und eine BWA? Nie gehört.

Trotzdem war meine Erwartung, dass ich in 2 Monaten alles können muss wie mein Vater – der mir wohlgemerkt Jahrzehnte an Erfahrung voraus hatte.

Also saß ich mit einem zweiten Tisch im Büro meines Vaters. Idee: einfach bei allem dabei sein und alles lernen. Nach 2 Monaten war ich zermürbt. Natürlich hatte ich nicht 40 Jahre Berufserfahrung in 8 Wochen aufgesogen – und trotzdem dachte ich, ich müsste das alles schon können.

Ich weiß noch, wie ich in der Küche meiner Eltern stand, mich wie eine Enttäuschung fühlte und zweifelte, ob ich überhaupt die Richtige für den Job bin.

Dann haben wir gehandelt:
1️⃣ Ich zog aus dem Büro meines Vaters aus und arbeitete an allen Stationen im Unternehmen mit – von Buchhaltung über Zentrale, Profil sägen, Maschinen zusammenbauen bis hin zu einem Jahr Konstruktion.
2️⃣ Wir holten eine Beraterin für Unternehmensnachfolge an Bord. Der Vorschlag kam von meinem Vater – zu meiner Überraschung, aber für mich ein riesiger Gewinn.

In der Beratung wurden alle Aufgaben meines Vaters analysiert: Was muss ich übernehmen? Was kann jemand anderes machen? Was will ich selbst? Daraus entstand ein Meilensteinplan für 6 Jahre.
Wir sind im Plan – Ende des Jahres geht mein Vater ganz raus (derzeit Teilzeit).

Die regelmäßigen Workshops waren Gold wert. Denn im Daily Business geht Nachfolge leicht unter. Aber genau diese Fragen müssen konstant auf den Tisch:
 ✅ Sind wir im Plan?
 ✅ Fühlen wir uns als gutes Führungsteam?
 ✅ Ist alles geregelt – Gesellschaftervertrag, Testament, Übergabe?

Mein Fazit: Holt euch eine objektive 3. Meinung von jemandem, der den Prozess schon begleitet hat – das macht den Unterschied.

Was möchtest du gerne zur Nachfolge wissen?

Laser for surface processing I CEO at SK LASER I Family Entrepreneur

💥Wow – DUP kürt mich zu einer der TOP-50-Frauen für Deutschlands Zukunft!💥 

Ich freue mich riesig über diese Auszeichnung und fühle mich geehrt, gemeinsam mit so vielen beeindruckenden Frauen sichtbar zu sein, die unsere Wirtschaft, Gesellschaft und Zukunft aktiv mitgestalten.

Die TOP-50-Frauen stehen für Mut, Haltung, Innovation und die Vision, Deutschland zukunftsfähiger, nachhaltiger und menschlicher zu gestalten. Frauen, die Dinge bewegen, neue Wege gehen und andere inspirieren – genau das, wofür ich brenne.

Für mich ist es eine riesige Ehre, hier gemeinsam mit diesen inspirierenden Persönlichkeiten ausgezeichnet zu werden.

Herzlichen Glückwunsch an:
Kenza Ait Si Abbou, Laura Bornmann, Angela De Giacomo, Christina Diem-Puello, Mona Ghazi, Dr. Irène Y. Kilubi, Fränzi Kühne, Tijen Onaran, Marie-Christine Ostermann, Verena Pausder, Sarna Röser, Düzen Tekkal, Anahita Thoms, Dr. Anna Weber, Prof. Dr. Yasmin Weiß und Larissa Zeichhardt.

🙏🏼 Ein ganz herzliches Dankeschön auch an Ayse Mese von DUP für diese Auszeichnung!

💥 Dinas LaserLab: Eine Mango lasern? 🥭🤩

Heute habe ich mir eine Mango geschnappt und sie zu meinem Laserprojekt gemacht.
 
Das Ganze nennt sich Natural Branding – nachhaltig, sauber und ziemlich cool, wenn ihr mich fragt. Keine Farbe, keine Chemie, einfach nur präzise Laserpower.

💬 Welches Obst oder welche Botschaft soll ich als Nächstes mal testen?

💥Dinas Laser Lab: Ihr könnt mir eure Produkte schicken und ich laser sie! 

Heute bei mir: eine Schlaucharmatur von DELTA-Fluid 

DELTA Fluid steht für hochwertige Lösungen in der Hydraulik- und Fluidtechnik. Das Unternehmen setzt auf Schlaucharmaturen, die sie in Braunschweig selbst verpressen und prüfen. 

Natürlich musste ich die spannende Frage direkt klären:
„Lässt sich der Schlauch mit dem Laser durchtrennen?“

Das Ergebnis: Ein kleiner Schnitt im Schlauch war zwar möglich, doch die Laser, mit denen wir bei SK Laser arbeiten, sind hauptsächlich für die Oberflächenbearbeitung ausgelegt – für so dicke Schläuche also nicht die ideale Lösung.

✅ Sehr gut hat dagegen die Gravur der Zahlen funktioniert. Die Armatur wurde klar erkennbar und mit schönem Farbumschlag, der auch unter dem Mikroskop sichtbar wurde graviert.

🙏🏼Vielen Dank an Marlene Eser und das gesamte DELTA-Fluid-Team fürs Zusenden!

Habt ihr auch Lust bei Dinas Laser Lab dabei zu sein? dann sendet mir gerne euer Produkt mit einem kleinen Begleitbrief zu:
  
  SK Laser GmbH
  z.H. Dina Reit Video
  Daimlerring 6
  65205 Wiesbaden
  
 Was müsste eurer Meinung nach mal unbedingt unter den Laser?

💥BIG News bei SK Laser - Mikrobearbeitung 🚀

Wir bringen Lasertechnologie auf das nächste Level – im Bereich Mikrobearbeitung.

Mit dem 200 Watt Faserlaser, einem Granitportal, hochgenauen Achsen, Scannern und einer echten 3D-Software erreichen wir Präzision im Mikrometerbereich. 

Ein spannendes Anwendungsbeispiel hierfür:

Die Herstellung von Prägestempeln für Bipolarplatten. Dafür erzeugen wir feinste Mikrostrukturen in gehärtetem Stahl, die schneller und verschleißfrei sind. 

Ganz im Gegensatz zum klassischen Mikrofräsen.

Der Vorteil:
✅Berührungsfreie Bearbeitung
✅Kein Werkzeugverschleiß
✅Höchste Genauigkeit & Effizienz

So machen wir neue Anwendungen möglich und zeigen, was mit Lasern alles geht!

Besucht uns gerne auf der EMO um mehr über den Laser zu erfahren und der Mikrobearbeitung mit SK Laser.

💥Ich bin mit dabei! 🚀

Ich freue mich sehr, als Speakerin beim Industrial Benchmark Summit in Würzburg dabei zu sein!

 Am 15.10.2025 werde ich in meinem Vortrag spannende Einblicke in aktuelle Entwicklungen und innovative Anwendungen der Lasertechnologie geben. 

Seit dabei und profitiert vom Austausch mit Experten aus der Industrie!

Gemeinsam diskutieren wir Trends, Herausforderungen und praxisnahe Lösungen, die die Zukunft der Lasertechnik mitgestalten.

Mit meinen Rabattcode IBS25_MEETME bekommt ihr 20% Nachlass auf den Ticketpreis. 
Mehr Infos und Anmeldung hier: https://lnkd.in/eAvpuMb9 

Ich freue mich darauf, euch beim Summit zu treffen und spannende Gespräche zu führen!

💥Wie einfach ist es mit dem ersten Podcast anzufangen nachdem wir über 90 Folgen Hermann & Ich gemacht haben?💥

- gar nicht so einfach. 

Denn auch nach so vielen Folgen schleichen sich bei Lena Schaumann und mir noch Fehler ein, wie zum Beispiel „Anfangen & Ich“. Seht selbst im Video!

Und wenn ihr Lust habt: Die erste Folge ist überall wo man Podcasts hören kann online.
🎧 Also hört gerne rein!

💥Unternehmer und Politik – lieber Schweigen statt Stellung beziehen?💥

In der zweiten Folge von Anfangen Hilft spreche ich mit Lena Schaumann darüber, warum es so wichtig ist, dass Unternehmer ihre Perspektive nicht verschweigen.

Wenn wir die Stimme von Unternehmern ganz rauslassen, verliert unsere Gesellschaft einen entscheidenden Blickwinkel – gerade für demokratische Entscheidungsprozesse.

Und trotzdem: Viele halten sich zurück. Aus Angst, Kunden zu verlieren, Mitarbeitende zu verärgern oder einfach „anzuecken“. Aber wir glauben: Diese Zeit ist vorbei. Heute braucht es Haltung.

✅ Wir sprechen darüber, warum es wichtig ist sowohl die Mitarbeiter-, als auch die Unternehmerperspektive zu haben
✅ Wir teilen unsere eigenen Erfahrungen, wo wir Mut bewiesen haben und wo wir uns im Nachhinein mehr Charakter gewünscht hätten.
✅ Und wir diskutieren, was es für unsere Rolle als Unternehmer bedeutet, auch gesellschaftlich Verantwortung zu übernehmen.

Die Folge ist jetzt überall, wo man Podcasts hören kann online.🎧

Wie seht ihr das: Sollten Unternehmer politisch Stellung beziehen oder lieber neutral bleiben?

Die „Talents 2 Watch“-Kampagne mit Lukas Kaminski

Eine Kampagne mit dem Ziel junge STARTUP TEENS  sichtbarer zu machen und mit wertvoller Expertise zu unterstützen. Und heute stelle ich euch ein echtes Power-Talent vor: Lukas Kaminski! 

Zusammen mit seinem Teamkollegen Jona haben sie mit ihrem Projekt QueueGO sensationell den 2. Platz bei einem nationalen Wettbewerb belegt – welchem Wettbewerb?

QueueGO entwickelt smarte Lösungen für effizientes Wartemanagement, damit Unternehmen ihre Abläufe kundenfreundlicher gestalten können. Aktuell arbeiten sie am ersten Prototypen und sammeln Feedback von Ärzten, um sicherzugehen, dass ihr Produkt im Alltag wirklich funktioniert. Dabei möchten sie ihr Team vor allem technisch erweitern.

Die größten Herausforderungen für die beiden sind aktuell rechtliche Themen wie Datenschutz im Gesundheitsbereich. Deshalb suchen sie den Austausch mit Experten und Menschen aus der Gesundheitswirtschaft, die ihren Ansatz unterstützen oder wertvollen Input geben können.

Für Lukas ist QueueGO seine erste echte Unternehmer-Erfahrung, die ihn fachlich und persönlich stark geprägt hat: Disziplin, Selbstbewusstsein und strategisches Denken gehören jetzt zu seinen Stärken. Er beschreibt sich als neugierig, schnell lernend und mit großer Leidenschaft für Informatik und Cyber Security.

Solche jungen Leute brauchen wir, die anpacken und Neues schaffen. Und deshalb unterstütze ich sie.

Sie suchen Partner mit Know-how, Kontakten oder Ressourcen. 
Wer Interesse hat, kann sich gerne hier auf LinkedIn melden.

💥Nachfolge antreten – Freiheitsgefühl oder Korsett?💥

Viele haben beim Gedanken an Unternehmensnachfolge das Bild im Kopf: enge Regeln, kaum Spielraum, immer in den Fußstapfen der Vorgänger.
Und ganz ehrlich: Der Einstieg fühlt sich genau so an. Hart, herausfordernd und manchmal erdrückend.

Aber dann passiert etwas, das niemand so richtig erzählt. Nach anderthalb Jahren habe ich plötzlich gemerkt, dass ich das auch auf meine Art machen kann. Ich habe ein Gespür entwickelt, spüre, was das Unternehmen gerade
wirklich braucht. 
Und genau dann beginnt die Freiheit.

✅ Die ersten Monate oder Jahre sind hart – echt hart.
✅ Aber Geduld zahlt sich aus: Du bekommst Handlungsspielraum, Gestaltungsmöglichkeiten und plötzlich bist du nicht mehr nur Nachfolger, sondern Unternehmer.

Nachfolge ist kein Korsett. 
Nachfolge ist wie ein Sprung ins kalte Wasser: Erst krass kalt, dann unfassbar befreiend. 

Wie seht ihr das: Ist Nachfolge mehr Einschränkung oder mehr Freiheit?

Taplio

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