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‼️LANCEMENT EN FRANCHISES‼️

Régions principales : 
📍Auvergne Rhône Alpes
📍Bourgogne Franche Comté
📍Nouvelle Aquitaine  
📍Occitanie 

Tu es peut-être le/la prochain(e) entrepreneur(e) à nous rejoindre 🙌

🚀 Objectifs groupe : 
4 centres en 2023 ✅ (Lyon 1, Dijon, Merignac, Lyon 2)
6 centres en 2024 - en cours 
10 centres en 2025 - en cours
16 centres en 2026 - en cours
22 centres en 2027 - en cours
30 centres en 2028 - en cours 
38 centres en 2029 - en cours 
50 centres en 2030 - en cours

Devenons ensemble le numéro🥇de la formation en anglais en France d’ici à 5 ans 🚀🚀

Plus d’info : 
💻 Inmail message
📧 franchise@myes.fr 
☎️ 06 52 14 52 51

 

📺 Gabriel Attal était sur TF1 mercredi, et une question cruciale lui a été posée : 

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬? 

🤔Pourquoi l'État engrange-t-il la majeure partie des revenus alors que ce sont les collaborateurs qui créent la valeur ajoutée❓

💰Aujourd'hui, un fait incontestable : pour qu'un de mes collaborateurs touche 100 euros net de plus, cela me coûte 483 euros. 

💔 C'est un vrai crève-cœur de voir la part allant à l'État et non à ceux qui créent réellement la valeur. 

⛔Le système actuel encourage clairement les entreprises à maintenir leurs salariés au SMIC, offrant un avantage double : l'employé bénéficie d'aides supplémentaires et l'entreprise économise sur les charges salariales…. C’est une hérésie? L’état pousse à mal payer les gens alors qu’on le sait… il est impossible de vivre avec le SMIC aujourd’hui !! 

👉Mais chez nous, c'est niet! On refuse de payer nos collaborateurs au SMIC. MyES - My English School France ne prone pas cela !

🔥Et oui, de ce fait, on se retrouve assommé par les charges. 

🙏 Gabriel Attal, il est temps de trouver une solution. Les entreprises paient de plus en plus, les collaborateurs touchent de moins en moins et la dette de la France ne cesse de grimper. 

✊On ne doit pas oublier que c'est la classe laborieuse qui crée la valeur ajoutée en France. 

💪 Je milite et je militerai pour que mes collaborateurs touchent le maximum de ce que je verse pour eux chaque mois. C'est insultant de devoir payer 483€ pour donner 100€ de plus net à un collaborateur. 

📣Les entrepreneurs, qu'en pensez-vous? Lâchez vos commentaires! Ensemble, faisons entendre notre voix. 

#réformes #chargespatronales #SMIC #rémunérationjuste

Deborah Guillotin 🇺🇸

Cette semaine j'ai donné ma 1ère conférence. Voici les apprentissages que j'en ai tirés :

⎷ C'est un excellent exercice pour sortir de sa zone de confort. Parler en public et savoir captiver son audience est une pratique qui peut s'apprendre. Et je souhaite répéter cet exercice.

⎷ Et ce que j'ai préféré c'est finalement rencontrer les personnes présentes et échanger avec eux après la conférence.

⎷ C'est évidemment une méthode alternative et puissante pour faire connaitre sa marque (personnelle et professionnelle).

⎷ J'ai eu la chance de partager la soirée avec un autre conférencier, et c'est aussi l'occasion de s'inspirer des autres. Surtout quand c'est Thierry Watelet. Wow mais quelle prestation 🤩 

Je suis également très honorée d'avoir fait cette première conférence avec les DCF-Lyon. C'est un réseau qui est très enrichissant et bienveillant. Je suis fière d'y être membre. Merci à eux et à Frédéric NAUDIN de m'avoir fait confiance.

Le nouveau mal des commerciaux c'est ...

les no shows! C'est à dire les personnes qui ne viennent pas à leur RDV d'informations.

Ça représente presque 30% de nos RDVs 🤯

Et pourtant nous faisons des rappels:
📧 Nous leur envoyons un email de confirmation
📞 Nous les appelons la veille pour confirmer
📲 Nous leur envoyons un texto le jour même

Ce phénomène concerne d'ailleurs beaucoup de secteurs. Même les docteurs se plaignent de ce fléau qui concernent jusqu'à 10% des consultations.

Rencontrez-vous ce problème? Comment faites-vous pour le gérer?

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