Dylan Berkemeier's Linkedin Analytics

Je kiest niet voor een baan. Je kiest voor een cultuur die bij je past. De cultuur zorgt ervoor. - Of je met plezier naar je werk gaat. - Of je met tegenzin naar je werk gaat. Maar toch vergeten veel mensen dat. En blijven hangen. 'Mijn manager komt zijn beloftes niet na' 'Ik kan mijn kinderen niet van school halen' 'Er wordt continu gekeken wat ik heb gedaan' Omdat de stap te groot is om weg te gaan. Dit terwijl er zoveel bedrijven zijn die: - Met je meedenken - Je alle ruimte geven - Iets bijdrage aan de omgeving. Daarom ben ik Werken aan Nederland gestart. 'De mooiste banen binnen Techniek Nederland' Jouw droombaan. Bij een bedrijf. - Die geeft om zijn medewerkers - En bijdraagt aan Nederland van morgen Dat zijn bedrijven die: - Schoon drinkwater leveren - Onze omgeving verduurzamen - Veilige wegen voor ons maken - Inzetten voor de energietransitie Mijn doel? - Jouw plezier geven in werk - Bij een cultuur die bij je past Dus.. Heb je een technisch hart? Wil je bijdrage aan Nederland van morgen? En... Mist er iets in je huidige baan? Of.. Opzoek naar je eerste functie? Dan kan ik je helpen op 2 manieren: 1) Stuur een DM en ik regel alles voor je. 2) Bekijk mijn posts om het zelf te doen. Kies ervoor om te werken bij een bedrijf waar je gewaardeerd wordt.