Elodie Ly's Linkedin Analytics

Formée au métier de la paie chez EY, j’ai pu approfondir mes connaissances en ayant la gestion d’un portefeuille clients puis les confirmer en réalisant des missions d’audit en appliquant la méthodologie et la rigueur nécessaires à ce type d'environnement. En tant que Responsable Paie depuis plus de 15 ans , je travaille sur des projets d’internalisation / l’externalisation, la dématérialisation des bulletins de paie, la GTA, l’optimisation des process, la coordination de la paie internationale. Au cours de mes différentes expériences, j'ai acquis de nouvelles connaissances sur la fonction RH dans sa globalité : la gestion administrative des collaborateurs de l’intégration à la sortie, l'organisation de sessions d'intégration, le suivi des litiges avec les avocats, la préparation et participations aux réunions IRP ainsi que les reportings pour le top management et autres départements, notamment la Finance. Ces expériences m'offrent également la possibilité de manager des collaborateurs, de les faire monter en compétences et de favoriser leur épanouissement professionnel. Mon expérience acquise dans des contextes internationaux et mouvants reflète ma capacité d'adaptation et ma réactivité.