SAUDI EXPORTS

Human Resources Counselor

Talent Acquisition Director

Head of HR Planning & Development

Confidential Government 

• Reporting to VP of Shared Services. 
• Developing all recruiting activities by implementing innovative organization-wide recruiting strategies, processes, and procedures.
• Coaching, consulting, and collaborating with Executive Management and HR on staffing process, sourcing strategies, and talent assessments, and providing support to achieve the required results quickly and in line with organization policies.
• Briefing executive team on weekly openings report, showing all vacancies within the organization and status of each.
• Directing the hiring team to ensure they implementing quarterly and annual hiring plans within the acquisition strategy.

Self-Employed

Freelance Headhunter

ARASCO

- Reporting to the CHRO & Leading Talent Acquisition Team for Local, Overseas & Outsource hiring. 
•	Participate in developing recruitment policies, procedures and forms.
•	Review recruitment requests to verify title, grade, starting salary and vacancies.
•	Develop and maintain productive working relationships with multiple stakeholders, including functional hiring managers, HR partner(s), and TA Team Leader, Sr. Specialist & Specialist in order to foster partnerships that yield consistent on-going communication, high-quality results, and efficient processes in order to build TA function credibility. This includes the ability to communicate general, fact-based trends around the external market, internal organizational needs, and profiling proficiency.
•	Leading the team to organize the Career fairs, develop a formal internship and college recruiting program to serve as a feeder-pool for full-time hires.
•	Design, plan and execute employer branding activities
•	Effectively leads, coaches and develops recruiting team
•	Manage contracts with contingency firms and sourcing websites.
•	Sourcing the right candidate by complying and adhering to company policies and procedures in the area of recruitment & selection to meet standards of quality performance. 
•	Work with HRD to develop recruitment campaigns and strategies to fill hard to recruit positions.
•	Coordinate with governmental entities related to manpower (e.g. HR development Fund, Labor Office) for any type of cooperation related to manpower fulfillment.

Talent Acquisition Sr. Manager

PepsiCo

Talent Acquisition Manager

•	Responsible of all hiring in Central  & Sothern & Eastern Region, Also the spoken person of TA Team, following up and team leader of Commercial hiring in all regions. 
•	Execute the full life cycle recruitment process for each requisition including: 
o Ensure timely and effective communications between candidate(s) and hiring team.
o Screen, assess, and evaluate internal and external candidates who have applied via online job postings and present qualified candidate slate to Hiring team.   Candidate slate representation should meet Diversity & Talent Mix requirements established by the hiring team.
o Present final offer to candidate.  Manage offer negotiations if necessary with oversight from manager.

Talent Acquisition Sr. Supervisor

An accomplished, ambitious and determined HR Professional, who demonstrates successful leadership and problem solving skills with the ability to quickly build genuine rapport and secure competitive bond with others. Also, well connected in Saudi Arabia market  & known for being a self-starter and getting the job done by managing, multi-tasking and building strong teams and excellent business relationships. Specialties: Headhunting, Recruitment, Talent Acquisition and HR.

كل عام وأنتم بخير ،، وعساكم من عواده 🌹

Fahad AlKastaban, Assoc CIPD

بالمدينه المنوره ‏

المسمى: اخصائي تقنية المعلومات 
الدرجة العلمية: بكالوريوس في تخصصات التقنية.
‏الخبرة : يفضل سنة
‏المهارات: 
‏- اجادة اللغة الانجليزية.
‏- اجادة مهارات الدعم الفني

‏⁦‪hr.med@asc.sa‬⁩
‏يرجى ارسال الايميل مع كتابه المسمى الوظيفي بالعنوان

‎شركة حكومية في الرياض تبحث عن :


1-GR & Support Service Specialist 
Experience 3+ years 

2- Senior Talent acquisition 
Experience 3+ years

3- Senior mobile Front end Developer
Experience 4 + years

4- Procurement Specialist
Experience 3+ years

5- Budgeting & Reporting Analyst 
Experience 4+ years

6- Cash Management Analyst 
Experience 2+ years

7- Senior Java Architect 
Experience 6+ years


‪

accounts.google.com • 1 min read

Google Forms: Sign-in

شاغر وظيفي 
نبحث عن : اخصائي موارد بشرية
الشروط: 
شهادة دبلوم او بكالوريوس تخصص موارد  بشرية او تخصص ذو صلة 
خبره من سنه الى سنتين
من سكان الرياض
الراتب : يحدد بعد  المقابله 

من لديه الرغبة وتتوفر الاشتراطات 
الرجاء ارسال CV مع كتابة المسمى الوظيفي 
على الايميل: HR.JOB@alejtiyaz.com

Job opportunity ( Facility Engineer ) Riyadh and Khobar - 3-5 Years of Working Experience - Saudi For those who are interested please send your Resume to: Email: Careers@tadbeir.com

"فرص وظيفية في شركة من ابرز الشركات"
الموقع ( منطقة الرياض )

المسمى :
- Logistic Officer
- ⁠Logistic Specialist

المؤهلات : سلاسل إمداد او خدمات لوجستيه او اي تخصص ذات صلة 

الخبره : من سنة الى 4 سنوات خبره 
يُفضل إمكانية العمل مباشره 

إرسال السيره الذاتيه الى البريد ادناه : 
Jobs.HA@outlook.com

أحذر من مثل هالرسائل في لنكدان .. كثير ناس منتشرين في برامج التواصل الاجتماعي نصابين وحرامية .. الحذر ثم الحذر ثم الحذر …

مطلوب موظفين سعوديين وسعوديات للعمل بالرياض لفندق ٥ نجوم براوتب لاتقل عن 6000

١-محاسب مالي  العدد ٢  مؤهل لايقل عن دبلوم محاسبة المام باللغة الانجليزية

٢-محاسب (مراجع داخلي) عدد ٢ المؤهل لايقل عن بكاريوس محاسبه الانجليزي تحدث وكتابة 

٣-مسئول مشتريات عدد ٢  خبرة لاتقل عن سنتين بمشتريات الفنادق

٤-محاسب بنوك العدد 1 مؤهل لايقل عن دبلوم محاسبة او مالية

٥-استقبال فندقي لغة انجليزية متوسطة

من تتوفر عليه الشروط الرجاء ارسال Cv على الايميل 

‏a.alanzi@almousa.com.sa

موظفي الموارد البشرية والمهتمين بالموارد البشرية .. الشهادة الاحترافية CIPD 
‏تقدِّم لك الفهم الكافي لإدارة الموارد البشرية داخل المنشأة وخارجها. كما ستساعدك على بناء مهاراتك في مجالات عدة مثل إدارة المواهب والتوظيف والاستقطاب والمكافآت وتنمية الأفراد، و أيضًا كيفية استخدام البيانات والأدلة لإثراء عملية صنع القرار.

‏( الشهادة معتمدة من قبل صندوق الموارد البشرية " هدف " ومستردة التكاليف )

‏للتسجيل :

‏⁦‪https://lnkd.in/ePb-SuiW

Job Title: Digital Marketing Executive
Company:  Nova Pharma KSA
Location: Saudi Arabia - Riyadh
:Job Description
As a digital marketing executive, you'll be responsible for digital marketing channels of the company including (social media platforms – websites – emailers – WhatsApp business – Google ads – SEO)
:Qualifications
Digital marketing experience
Social media marketing experience
Content writer
Experience in digital marketing campaigns
Bachelor degree in marketing (If possible)
:What We Offer
Competitive salary + Bonus
Training and growth opportunities
:How to Apply
.Send resume and cover letter to ( ibrahim@novapharma.com )

Looking for:

Public Relations Specialist

📍Riyadh

Requirements: 
* Having enough knowledge or experience
* Good presentation and communication skills
* Bachelor's Degree in Public Relations ,Marketing
* Experience: 1-3 Years

If you are interested share your CV through the email and mentioned the position in the subject

Recruitment@doraclinic.sa

تعلن شركة صناعية لحاجتها إلى:

 اخصائي موارد بشرية. 

الشروط: 
سعودي الجنسية ( للرجال )
الحصول على شهادة بكالوريوس أو دبلوم 
خبرة لا تقل عن سنة في القطاع الصناعي
إجادة اللغة الانجليزية .
مكان العمل: الرياض.

يتم ارسال السيرة الذاتية على هذا الإيميل: ‪halshareef@hotamil.com‬

نبحث عن مراقبين وفنيين كهرباء و ميكانيكا في #الباحة

المؤهل: دبلوم فني ميكانيكا أو كهرباء (فقط)  
الخبرة: من ٢-٣ سنوات
الشروط: 
- لديه رخصة قيادة سارية 
- يفضل أن يكون من سكان الباحة 

‏​‏يرجى كتابة المسمى الوظيفي في موضوع الايميل (دبلوم ميكانيكا/ كهرباء) 
jobs@iman-group.com

*فرص وظيفية في مدينة جـدة  :*

شركة كبرى تعمل في مجال بيع الأجهزة الكهربائية بحاجة الى التوظيف قسم *HR*:
              ( *اخصائي عمليات* )

حسب الشروط التاليه:
•يشترط خبره سنتين في اعداد الخطابات- التأمين الطبي - الحجوزات ( الطيران والفنادق...)
•مؤهل علمي جامعي ذو علاقه.
•لغة انجليزية ممتازة جداً .
•سعودي الجنسية - ليس على راس العمل والقدرة على المباشره الفوريه.

للتقديم الرجاء ارسال CV على الايميل مع ذكر المسمى الوظيفي(اخصائي عمليات ):
‏              CV@hh-shaker.com.sa

بشركة محليه في شمال الرياض

مشرف عمليات   
*أن يكون لديه دبلوم أوبكالوريوس
*خبرة من سنتين الى خمس سنوات ممارس على العمل بهذا التخصص
الأهم انه قد عمل في شركات اللوجستية  ولن ينظر بغير هالتخصص أو خبره في غير المجال

مصممين جرافيك
*أن يكون سعودي/ة الجنسية
*يكون لديه دبلوم اوبكالوريوس
*خبرة من سنة الى ثلاث سنوات
 ولن ينظر بغير هالتخصص أو خبره في غير المجال

أخصائي مبيعات
*يكون لديه بكالوريوس
* خبرة من سنتين الى ثلاث سنوات بمجال المبيعات وتسويق الخارجي
ولن ينظر بغير هالتخصص أو خبره في غير المجال


الرجاء ارسال السيرة الذاتية غبر الايميل التالي:
hr@amass.com.sa

looking for Logistics Specialist :
Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field
Minimum at least 5 years’ experience in a logistics, shipping, or supply chain role.
Excellent level of English
Location: Riyadh
Please submit your resume outlining your qualifications and experience to
 
Recruitment@rancogroup.com

Taplio

Fahad AlKastaban, Assoc CIPD's Linkedin Analytics

Fahad AlKastaban, Assoc CIPD

What is Fahad AlKastaban, talking about?

Fahad AlKastaban, Assoc CIPD's Best Posts (last 30 days)

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Taplio

.css-1jgreyo{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39,43,72,1) 0%, rgba(33,47,183,1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Fahad AlKastaban, Assoc CIPD's Linkedin Analytics

Fahad AlKastaban, Assoc CIPD

What is Fahad AlKastaban, talking about?

Fahad AlKastaban, Assoc CIPD's Best Posts .css-qqfgvy{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);}(last 30 days)

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Fahad AlKastaban, Assoc CIPD's Linkedin Analytics

Fahad AlKastaban, Assoc CIPD's Best Posts (last 30 days)