Partner in Progress int. AB

Grundare av Partner in Progress som genom utbildning, coaching och processledning bygger modiga och hållbara chefer, ledare och team.

Från april 2020; förtroendemanna-uppdrag som styrelseledamot i den ideella organisationen Mamma United, som stärker kvinnor i socioekonomiskt utsatta områden. Läs mer på www.mammaunited.se.

Partner in Progress affärsområden
1. LEADERSHIP GROWTH ACADEMY - Ledarskapsträning för Transformation
 - Leadership Master Program, Ledarskapsprogram för kvinnliga ledare. 9 månader till transformation genom trygghet, tydlighet, mod.
Sagt om: "Genom tydligare självbild vet jag nu att jag kan hantera ledarrollen på ett bra sätt. Jag har även identifierat mina ledaregenskaper och ändrat min syn på andra vilket gett mig större tålamod men också kraft att säga ifrån när det behövs. Jag har hittat mitt syfte"

 - Det Inre Ledarskapet, Kompetensutveckling för medarbetare
Digitalt abonnemangsprogram i Självledarskap som med fördel kombineras med workshops/föreläsningar. 10 minuter i veckan har alla!
Sagt om: "Pedagogiskt upplagt, väl genomarbetat innehåll och supereffektivt program"

2. STRATEGISK PROCESSLEDNING 
Skräddarsyr upplägg och innehåll tillsammans med kunderna. Det kan handla om strategisk affärs- och verksamhetsplanering, att skapa ett team av en ny styrelse eller ledningsgrupp, att jobba med dynamiken i ett team, att processleda och coacha i viktiga strategiska frågor.  
Sagt om:"Tack för en kanonbra höst tillsammans som var så viktig och där du gjorde ett uppskattat och viktigt arbete för oss i styrelsen" 
 
3. COACHING av chefer och ledare
På svenska och engelska

4. FÖRELÄSNINGAR i ledarskap

Partner in Progress har utvecklat ledarskapsmodeller - De Sju Stegen till Transformation, Självledarskapets 10 nycklar och Framgång för team.

⭐️ Kunder: Tex LRF, Bygruppen, Randstad, Växa Sverige, Länsstyrelsen, Bosch, Företagarna, SLU, Svenska ägg, LRF Media, Jordbruksverket, BSCI.

Grundare, VD, Strategisk rådgivare, Utbildare, Coach, Föreläsare

Nya nätverk

Deltidsuppdrag som projektchef på Nya Nätverk, ett integrations- och arbetskraftsprojekt drivet av LRF, medfinansierat av Tillväxtverket och Arbetsförmedlingen. 
Film om resultatet: https://www.youtube.com/watch?v=z9uL4TxFeHw&list=PLOeLxGXk1YAVXx5tLNTz-Ip9Ip0m0nM66&index=7
www.lrf.se/nyanatverk

Projektchef (interim)

Jag arbetade med LRFs alla avdelningar, regioner och dotterbolag som nationell coach och processledare med olika uppdrag och processer. 
Exempelvis ansvarig för LRF-koncernens chefsforum för samtliga 100 chefer och ledare. Skapade innehåll, upplägg och processledde möten på uppdrag av koncernchefen. 
Jag stöttade regionstyrelser i deras strategiska arbete. 
Jag initierade och projektledde satsningen "Attitydens betydelse för utvecklingen inom de gröna näringarna". Satsningen syftade till att informera om och öka egenansvaret kring den egna attityden, vilket påverkar alla framgångar. Satsningen inkluderade samtliga målgrupper; medlemmar, förtroendevalda och medarbetare. 
Jag var med och skapade förändringsprocessen LRFs omorganisation år 2015, där förankring, involvering, delaktighet var så viktigt bland de olika målgrupperna.

Nationell coach, Projektledare, Processledare

Enhetschef för enheten Företagande och analys (samt projektledare och företagsutvecklare)
Medarbetarna var analytiker, projektmedarbetare, marknadsutvecklare, företagsutvecklare, assistenter, ekonomer. 

Rekryterade nya medarbetare samt genomförde en organisationsförändring.

Enhetschef Företagande och Analys

Headhuntades för att implementera det coachande förhållningssättet i LRF.
Ansvarade för och ledde regionernas företagarcoacher, drygt 25 stycken. De hade i uppdrag att coacha LRF-medlemmar (att sätta mål för företagande och utvecklas)
Utvecklade coachrollen i organisationen även för andra yrkesroller såsom lobbyister, förtroendevalda, internkonsulter och rådgivare. Utbildade i coachande förhållningssätt och coachande ledarskap.

Nationell coach/seniorkonsult/coachsamordnare

CoActive

CoActive arbetade med utvecklings-, förändrings- och hälsofrågor i företag och organisationer med chefer, ledare, anställda och olika typer av team / grupper. 
Företaget fungerade också som förmedlare av tjänster inom utvecklings- och hälsofrågor.
Exempel från tidigare uppdrag:
Professionell coaching Toyota Sweden AB
Träning i coaching för lärare Torsviks skola, högstadie, Sverige
Ledarutbildning för chefer Sv Målareförbundet, Sverige
Konsultverksamhet för organisationsutveckling Yahav konsultverksamhet, Israel
Coachande lärarskap i Sogsti skola, Norge
Mentorcoaching för coacher som söker ICF-ackreditering

Grundare, Seniorkonsult, Utbildare, Coach

Penna Human Capital Management AB

Arbetade med ledningsgrupper och chefer med ledarskapsutveckling. Utbildade, processledde och coachade i strategiska frågor. Vidareutbildade mina kollegor i coaching.   

Exempel på kunder: ISS, Galderma, Fujitsu, Betania

Mangementkonsult, Seniorkonsult, Executive coach

Strandska utvecklinghuset AB

Rekryterades för att utbilda chefer, ledare och lärare i coaching - Coachande Ledarskap, Coachande Lärarskap, Coachande medarbetarskap och Teamcoaching. 
Affärsområdesansvarig för teamcoaching.

Exempel på kunder: NCC, SKF, Uddevalla kommun, Carat

Utbildare, Coach, Seniorkonsult, affärsområdesansvarig

Specialist in Leadership & Transformation | Leadership trainer | Transformative leadership | Team leadership | Inner leadership | Mental training | Leadership coach & Coaching supervisor | Author and Speaker | Board member

🌏EXPERIENCE 
• Teaching/training +30 yrs 
• Mental training +30 yrs 
• Leadership development +25 yrs 
• Coaching +20 yrs 
• Lectures and Speeking +20 yrs 

PARTNER IN PROGRESS is offering 
★ Leadership programs for leaders and managers 
★ Leadership programs for teams och employees  
★ Strategic processing for boards and management groups 
★ Executive coaching 
★ Moderator
★ Seminars 

⭐️ CUSTOMERS 
LRF, HS Konsult, Träcentrum, Skatteverket, Företagarna, Toyota Sweden, Jordbruksverket, Bosch, LRF Media, Länsstyrelsen i Uppsala län, By-Gruppen, Torsta, Växa Sverige, LRF Samköp, Lidingö kommun, SLU, L.E. Svensson snickeri, Skandia, Svenska Ägg, Rödjares elektriska, Svensk Fågel mfl 

LEADERSHIP DEVELOPMENT - COACHING 
•	Executive coach och leadership expert for my clients, who are CEOs, managers and leaders in private as well as in public sector and also in non-profit sector. I have coached leaders and managers since the late 1990s, +20 years. 

LEADERSHIP DEVELOPMENT - TRAINING/WORKSHOPS
•	Transformative leadership 
•	7 steps to Transformation
•	Inner leadership, The road to self leadership and confidence
•	10 keys to better self leadership 
•	6 steps to team success, team leadership 

STRATEGIC PROCESSING 
•	Process leader for my customers when external reference frameworks are needed in strategic processes, for example, management teams and boards. Experience from the last 10+ years.


SPECIALITIES: Leadership expert | Executive coach | Coaching | Leader transformation | Sustainable leadership | Leadership models | Strategic processing with management groups and boards | Moderator 

MOTTO: What we focus on grows! 

Contact: ✉ filippa@partnerinprogress.se 📞 +4670-662 9026 ✉ www.partnerinprogress.se

𝗝𝗮𝗴 𝗵𝗮𝗿 𝗹𝗮̈𝗿𝘁 𝗺𝗶𝗴 𝘀𝗷𝗮̈𝗹𝘃, 𝗱𝘂 𝗵𝗮𝗿 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗺𝗶𝗴. 
Självförtroendet och självkänslan är bättre. Har ett lugn jag inte hade förut! Sa chefen i vårt sista samtal. 

Vi har följts åt i 6 månader, haft samtal ungefär varannan vecka. 

𝗦𝗮𝗺𝗮𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝘁 har handlat om; 
förändra sin attityd, efter feedbacken att vara bufflig 
utveckla ett team som mår bra, har kul och levererar
hitta sin ledarplattform och nycklarna
vara lugn och trygg
må bra och ha kul

Att vara individuellt stöd till chefer är bland det roligaste som finns!

𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 är ett så effektivt sätt att fokusera på det viktigaste, på möjligheter och mål, utan onödigt kallprat. Det är 𝗹𝗮𝘀𝗲𝗿𝗳𝗼𝗸𝘂𝘀 och lägger ansvaret på rätt plats.

Om du som chef och ledare känner dig ensam, vilsen, för stressad, osäker, rådvill, uttråkad.. ta kontakt med en coach. 

𝗗𝗲𝘁 𝗮̈𝗿 𝘃𝗮̈𝗿𝘁 𝗱𝗲𝘁!



Vad är din erfarenhet av att ha en coach?



Trevlig andra advent 🕯️🕯️


#executivecoaching #professionellcoaching #icf #vdstöd #ledarutveckling #ledarskapsutveckling #strategiskpartner

undefined undefined

I help CEOs, boards and leadership teams navigate complexity so they can lead lasting transformation ♦ Strategic partner ♦ ICF MCC certified coach ♦ Board member ♦

𝗗𝗶𝘁𝘁 𝘀𝗷𝗮̈𝗹𝘃𝗽𝗿𝗮𝘁 𝗮̈𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗻𝗮̈𝗹𝗹𝘁, 𝘀𝗮 𝗷𝗮𝗴 𝘁𝗶𝗹𝗹 𝘃𝗱.
Han antog utmaningen att;

Hålla koll på vad han tänker.

Summera allt som varit bra varje dag, och skriva ner det. 

Behandla sig som sin bästa vän.


𝗗𝗲𝘁 𝘃𝗶 𝘁𝗮̈𝗻𝗸𝗲𝗿 𝗽𝗮̊𝘃𝗲𝗿𝗸𝗮𝗿
• Hur vi känner
• Vilken energi vi har  
• Våra prestationer
• Hur vi mår

𝗔𝗹𝗹𝘁 𝗱𝗲𝘁 𝗽𝗮̊𝘃𝗲𝗿𝗸𝗮𝗿 𝘃𝗶𝗹𝗸𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁𝗮̊𝗻𝗱 𝘃𝗶 𝘀𝗸𝗮𝗽𝗮𝗿.

För mig har mental träning och aktivt självledarskap varit till stor hjälp i min utveckling 🌟



Är ditt självprat snällt handen på hjärtat?



⭐️ TRYGGHET ⭐️ TYDLIGHET ⭐️ MOD ⭐️
#självledarskap #ledarskap #vdstöd #executivecoaching #ledarskapsträning #mentalträning

𝗦𝗷𝘂 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗺 𝘀𝗸𝗮𝗽𝗮𝗿 𝘁𝗶𝗹𝗹𝗶𝘁.
 

Jag har, och säkert du också, varit del i team där tillsammanskänslan varit urstark men även i team med stuprörsarbete utan tillit. 

Helt olika energi och resultat. 

Med det tillitsfulla ledarskapet tas allas kompetens, kunskap och engagemang tillvara. 

Och som chef är man #möjliggörare så att alla kan lyckas tillsammans. 

Vill du lyckas som ledare;

🪚 Släpp på kontrollbehovet
⚒️ Lägg tid på att skapa tillit och bygga relationer
🪛 Inkludera andra i processer och beslut
🔧 Ge mandat och ansvar
🔨 Var närvarande och involverad
🛠️ Lyssna på vad medarbetarna behöver
⛏️ Coacha medarbetarna och teamet


𝗗𝗲𝘁 𝗮̈𝗿 𝗹𝗲𝗱𝗮𝗿𝘀𝗸𝗮𝗽𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗺 𝗴𝗼̈𝗿 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝗻𝗮𝗱𝗲𝗻.



#tillitsfulltledarskap #självledarskap #vdstöd #strategiskfokusering #tillit

taplio

Filippa Dietmann's Linkedin Analytics

Filippa Dietmann

Performance ScoreFilippa Dietmann's LinkedIn Performance

Filippa Dietmann's Best Posts (last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Filippa Dietmann's Linkedin Analytics

Filippa Dietmann

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Filippa Dietmann's LinkedIn Performance

Filippa Dietmann's Best Posts .css-1emoo84{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:400;color:var(--chakra-colors-gray-600);}(last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

Filippa Dietmann's Linkedin Analytics

Performance ScoreFilippa Dietmann's LinkedIn Performance

Filippa Dietmann's Best Posts (last 30 days)