Franck SAMY 🥷's Linkedin Analytics

Il y a deux types d’entrepreneurs : ceux qui avancent et ceux qui attendent Les faits parlent d'eux-mêmes👇 ► Ceux qui avancent savent que ce ne sera jamais parfait, mais ils corrigent en marchant. ◀︎ Ceux qui attendent cherchent encore "le bon moment" pour commencer. ► Ceux qui avancent lancent, testent, ajustent. ◀︎ Ceux qui attendent sur-analysent, doutent, repoussent. ► Ceux qui avancent construisent leur expérience. ◀︎ Ceux qui attendent perfectionnent leur théorie. La différence ne se fait pas sur le talent, ni même sur l’idée. ➤ Elle se fait sur la capacité à agir même dans l’imperfection. Parce qu'attendre d'avoir tout compris, tout préparé, tout sécurisé... C’est souvent attendre toute ta vie. 👉 Quelle est la première action imparfaite que tu peux poser aujourd'hui pour avancer, même d'un millimètre ? Pas demain, Pas quand ce sera parfait, Aujourd'hui. Et si tu sens que ça bloque encore… C’est que la vraie question n’est pas là. Tu veux découvrir ce qui t’en empêche ? Réserve un appel, et on mettra des mots clairs sur ce qui te retient — et sur ce qui peut enfin te faire avancer.

À quoi ça ressemble un accompagnement avec moi ? Je t’explique tout : Tu veux construire un business qui te ressemble vraiment, solide et rentable ? Je t’accompagne à (re)poser des bases claires, construire une offre alignée, affirmer ta posture, et mettre en place une stratégie d’acquisition qui te ressemble, sans t’éparpiller ni t’oublier en route. Tu verras dans ce carrousel comment je t’accompagne, étape par étape. Ce que tu gagnes à la fin : ✅ Un projet solide, aligné, structuré ✅ Des offres claires et qui se vendent ✅ Un message impactant ✅ Une stratégie d’acquisition qui te ressemble ✅ De la confiance, du focus, du plaisir à bosser C’est un accompagnement complet. Humain, stratégique, concret. 👉 Tu sens que ton projet a du potentiel, 👉 mais tu manques de structure, de clarté, ou de méthode, 👉 et tu veux un cadre concret pour avancer… sans te perdre. Et si on regardait ensemble ce que ça donnerait dans ton cas ? (lien en commentaire pour prendre rdv). ------------------------------------------------------------------------ Hello, si tu me découvres avec ce post, je m’appelle Franck. J’accompagne les entrepreneurs et dirigeants qui veulent arrêter de tourner en rond, retrouver du focus, et passer à l’action avec clarté.

Avant/Après : ce qui change quand on structure enfin son business. Avant : tu doutes de chaque décision. Après : tu avances avec clarté. Avant : tu te disperses sur 100 actions. Après : tu poses les 3 qui font vraiment avancer ton business. Avant : tu appliques des conseils glanés sur LinkedIn. Après : tu suis une stratégie pensée pour ton activité et ta cible. Avant : tu prospectes à l’aveugle. Après : tu laisses un système tourner pour toi, même quand tu lèves le pied. Avant : tu cherches la bonne offre. Après : tu sais exactement à qui tu parles, comment, et pourquoi ça convertit. Avant : tu te sens seul, sous pression. Après : t’as un cadre, un sparring partner, et un cap clair à suivre. Et surtout… Avant : tu bosses sans compter. Après : tu travailles moins, mais mieux. Et tu récupères ton équilibre. J’accompagne les entrepreneurs qui croient que leur problème, c’est “ne pas avoir assez de clients”. Mais en réalité, leur vrai problème, c’est ça : ➡️ Pas de structure. Pas de stratégie. Pas de système. Résultat : perte de temps, perte d’énergie, perte de confiance. Tu veux passer de la dispersion à l’efficacité ? Ça commence par reprendre le contrôle. Et structurer ton business… vraiment. Si tu veux structurer ton entreprise et reprendre le contrôle, prends un rdv sur le lien en commentaire. 👇

Tu as du mal à déléguer ? À poser des limites ? À prendre du recul ? Et si ce n’était pas un problème d’organisation… Mais de mécanismes inconscients ? Je vois souvent ça, des dirigeants brillants, compétents, expérimentés… Mais qui avancent avec des messages intérieurs contraignants (moi aussi). Souvent ancrés depuis l’enfance et invisibles. Ils pensent être dans un problème de gestion. Mais en réalité, ce sont leurs drivers psychologiques qui les freinent. Voici les plus fréquents : ▪︎ Soit parfait ▪︎ Sois fort ▪︎ Fais plaisir ▪︎Dépêche-toi ▪︎ Fais des efforts (Je te les présente en détail dans le carrousel) Ces drivers, à petite dose, sont de vraies forces. Mais quand ils pilotent tout… ils freinent ta capacité à : ✔️ Prendre des décisions claires ✔️ Manager avec justesse ✔️ Communiquer avec ton équipe ✔️ Avancer avec recul et vision Et souvent, ils tournent en boucle, sans que tu comprennes vraiment pourquoi tu bloques. En coaching, on vient poser ça. On met les mots. On comprend d’où ça vient. Et surtout : on remet du choix là où il n’y avait plus que des automatismes. Si tu sens que tu tournes en rond, que tu fatigues sans comprendre pourquoi : C’est peut-être ici que ça se joue. Tu peux prendre un RDV pour faire le point sur ta posture, ton fonctionnement, et voir si je peux t’accompagner à reprendre du mouvement. Tu veux en parler ? Écris-moi en message privé.

Le prochain business qui va exploser en 2025 ! Sérieux ? Si tu cherches la prochaine tendance style dropshipping et SMMA pour faire de l’argent rapidement, passe ton chemin, ce n’est pas pour toi. Ton vrai projet, il ne vient pas d’une trend. Il vient de toi ! Pas de ce que tu “devrais” faire. Pas de ce qui marche pour les autres. Pas de ce que les “experts business” te disent de créer. Mais de ce qui t’appelle, ce qui t’anime. Ce qui te donne envie de te lever le matin. C’est celui qui : 💡 Te donne de l’énergie au lieu de t’en pomper 💡 T’aligne au lieu de te tordre 💡 Te permet d’être toi-même, sans costume, sans masque 💡 Te rend utile, pour de vrai, auprès de ceux que tu comprends profondément Tu ne cherches plus à convaincre. Tu racontes ton histoire, ton pourquoi, ta mission : et les bonnes personnes viennent à toi. (Parce qu’elles se sentent vues, touchées, comprises.) Je te mets la suite dans le carrousel 👇

Tu es dirigeant.e et tu sens qu’il y a un frein, mais tu ne sais pas lequel ? Je te pose une question simple : Qu’est-ce qui te bloque vraiment, en ce moment ? ➤ Pas ce que tu dis à ton équipe. ➤ Pas ce que tu montres en réunion. ➤ Ce que tu ressens, toi, quand tu coupes l’ordi. Tu sais que tu es compétent, que tu as déjà franchi des caps et que les voyants sont au vert pour continuer. Et pourtant, tu sens une tension. Peut-être que… ■ Tu repousses une décision importante ■ Tu sens que tu t’éloignes de ta vision initiale ■ Tu portes trop seul, mais tu ne sais pas comment poser ça ■ Tu communiques moins, ou tu surcontrôles, par peur de fragiliser l’équilibre Et tout ça, tu le gardes pour toi. Mais ça te coûte. Ce que je te propose, ce n’est pas une solution miracle. C’est un pas de côté. Prends quelques minutes et réponds à ces 3 questions : 1) Qu’est-ce que je n’ose pas dire, mais que je ressens fortement dans ma posture de dirigeant ? 2) Quelle décision j’évite depuis trop longtemps ? Quelles sont les raisons ? 3) Qu’est-ce que je ferais autrement… si je m’autorisais à sortir du cadre ? Ce sont souvent ces réponses-là qui débloquent tout le reste. Pas un nouveau plan d’action. Juste une prise de conscience. Et si tu veux poser ça à voix haute, dans un cadre neutre et confidentiel : tu peux choisir un RDV pour faire le point et définir de nouveaux objectifs. Pas pour faire mieux, mais pour comprendre ce qui est en train de se passer, et remettre du mouvement là où c’est figé. Écris moi en message privé 💬

Tu as acheté la meilleure stratégie marketing du monde. Mais ça ne convertit pas. On te vend des stratégies “copier-coller” partout. 👉 Des tunnels parfaits 👉 Des structures de pitch “qui font des millions” 👉 Des formules magiques à répéter mot pour mot Et j’ai vu des entrepreneurs y mettre des milliers d’euros… Sans aucun résultat. Le problème ? Ce n’est pas la stratégie, ni le template. C’est ce que TU mets dedans. Ton contenu, ton message, ta posture : 👉 Ce que tu dis. 👉 Comment tu le dis. 👉 Et surtout, pourquoi c’est toi qui le dis. Les entreprises investissent massivement dans le branding, et désormais dans le ****personal branding. Pourquoi ? Pour attirer et fédérer des clients qui adhèrent à leurs valeurs, leur tonalité, leur personnalité. Tu veux savoir ce qui te rend unique sur ton marché ? Ce n’est pas ton slogan. Ce n’est pas ta palette de couleurs. C’est ton authenticité. 💡 Mais l’authenticité, c’est le résultat d’un vrai travail sur soi. Tu ne la trouves pas dans un quiz sur LinkedIn. Tu la trouves en allant voir qui tu es, ce qui t’anime, ce que tu veux vraiment transmettre. Si ça t’intéresse, je te propose un exercice à faire dans le carrousel. 👇

De quel accompagnement as-tu besoin en tant que dirigeant.e ? En sport comme en business, il existe plusieurs types de soutien, chacun avec un rôle précis : ❖ L’entraîneur (mentoring) Rôle : te partager son expérience du terrain. Il est passé par là. Il t’aide à éviter certaines erreurs, à faire des choix plus vite, à te sentir moins seul. ➤ Dans le sport : c’est l’athlète expérimenté qui te dit : “Attention à cette erreur-là, je l’ai faite”. ➤ Dans le business : c’est celui qui a construit un projet proche du tien, et qui t’offre un retour d’expérience humain, direct, précieux. ❖ Le préparateur technique (consulting) Rôle : t’apporter une méthode, une technique, un cadre précis. Il connaît la mécanique. Il analyse ta posture, ta stratégie, ton plan d’action et il t’aide à les optimiser. ➤ Dans le sport : il améliore ton geste, ta technique, ton organisation d'entraînement. ➤ Dans le business : il t’aide à structurer une offre, une stratégie marketing ou commerciale. ❖ Le préparateur mental (coaching) Rôle : te faire progresser de l’intérieur. C’est celui qui t’aide à développer ton mental, ta vision, ta posture. Il t’observe, te pose les bonnes questions, t’aide à lever tes blocages internes pour libérer ton potentiel. ➤ Dans le sport : il t’aide à gérer la pression, dépasser un plafond mental, retrouver du sens après une période de doute. ➤ Dans le business : il t’aide à clarifier ton projet, dépasser tes freins invisibles, retrouver ton alignement, exploiter tes forces et ton potentiel. Alors, tu veux aller plus loin dans ton projet ? Demande-toi : ⦿ Est-ce que j’ai besoin de retrouver du sens, du cap ? (coach) ⦿ Est-ce que j’ai besoin d’une méthode claire, opérationnelle ? (consultant) ⦿ Est-ce que j’ai besoin d’un retour d’expérience concret ? (mentor) Et si tu veux t’aider à répondre à cette question : Écris-moi, on peut en parler.

Le coaching n’est pas pour tout le monde. Ce n’est pas du développement personnel magique pour changer ta vie. Le coaching, ce n’est pas “avoir quelqu’un à qui parler”. Ce n’est pas “trouver des solutions à ma place”. Ce n’est pas “me motiver gentiment quand je perds le cap”. C’est un engagement, Profond, mutuel et exigeant. C’est pour toi si… Tu sais que tu es au bon endroit, mais que tu bloques quelque part Tu sens qu’il y a un cap à passer, mais tu ne veux plus y aller seul Tu veux mettre du sens là où tout s’emballe ➤ Le coaching est utile quand il y a un enjeu important, une transformation à activer, un virage à prendre. ➤ Quelque chose qui, si ça ne bouge pas maintenant, va continuer à te coûter cher : ▪︎ En énergie ▪︎ En relation ▪︎ En alignement ▪︎ En opportunités perdues Je ne travaille pas avec tout le monde, pas parce que je trie, mais parce que je respecte profondément ce cadre. Je m’implique autant que la personne que j’accompagne. Si tu veux un vrai miroir, un espace pour oser dire ce que tu ne dis nulle part ailleurs, et prendre des décisions qui changent la donne. Pour toi, ton business, ta vie… Alors on peut en parler. Tu viens avec ton enjeu, je viens avec ma méthode, et on voit si c’est le bon moment pour toi. MP pour prendre ton rdv de 30 minutes pour faire le point.

Que se passerait-il si ton entreprise était enfin stable et prévisible ? Et si c’était plus simple que ce que tu vis ? Si ton quotidien ressemblait à ça : ✅ Tu sais à l’avance combien de clients vont arriver ce mois-ci ✅ Ton chiffre d’affaires ne dépend plus de ton niveau d’énergie ✅ Tu n’as plus besoin d’improviser une stratégie entre deux rendez-vous ✅ Tu sais quoi vendre, à qui, et comment ✅ Et surtout… tu dors tranquille le soir Pas parce que tu travailles moins, mais parce que chaque action a un sens. Pas parce que tu as tout automatisé avec l’IA, mais parce que tu as construit un système à ton image, qui tourne, et qui te laisse respirer. Ce n’est pas un rêve. C’est ce qui se passe quand ton business est structuré, clair, et prévisible. Et c’est souvent à ce moment-là qu’un de mes clients me dit : “J’ai l’impression de retrouver enfin de l’espace.” Alors je te pose une question : Qu’est-ce que tu ferais différemment si tu savais que tes résultats ne dépendaient plus de ta capacité à tout porter seul ? 🤔

Tu veux être plus régulier ? Commence par te recentrer, en 10 minutes top chrono. Voici 3 questions pour construire une routine qui te soutient vraiment, adaptée à ta réalité, ton énergie et ton projet. 1. Énergie – Comment tu veux commencer ta journée ? ➤ Qu’est-ce qui te fait du bien le matin, avant même de penser au travail ? ➤ As-tu un moment à toi, sans écran, sans distractions, juste pour te retrouver ? ➤ Si tu avais 15 minutes chaque matin rien que pour toi… tu ferais quoi ? 🎯 Objectif : retrouver ton centre avant d’entrer dans l’action. 2. Clarté – Où tu veux mettre ton énergie aujourd’hui ? ➤ Quelle est ta vraie priorité du jour ? ➤ Si tu ne devais faire qu’une seule chose aujourd’hui, laquelle te rapprocherait de ce que tu veux construire ? ➤ Qu’est-ce que tu repousses… mais qui ferait vraiment la différence si tu t’y mettais maintenant ? 🎯 Objectif : sortir de la dispersion et choisir une direction claire. 3. Connexion – Pourquoi tu fais ce que tu fais ? ➤ Pour qui tu te lèves le matin ? ➤ Quelle cause, quelle envie ou quelle personne te donne de l’élan ? ➤ Qu’est-ce qui a du sens pour toi dans ce que tu crées en ce moment ? 🎯 Objectif : te reconnecter à ton moteur interne, pas aux attentes extérieures. 🧘‍♂️ Tu n’as pas besoin d’une routine parfaite. Tu as besoin d’un rituel qui t’ancre. Et ton business, ton énergie, ta clarté… en dépendent. Prends 10 minutes pour répondre à ces questions. Et construis ton point d’appui. Le tien.

Le premier pas vers la réussite, c’est de se faire accompagner. Mais soyons honnêtes, ce n’est pas le seul chemin. ◼︎Tu peux avancer seul. Et tu apprendras beaucoup. ➤ Tu vas lire, tester, copier un peu, pivoter beaucoup ➤ Tu vas faire des erreurs, parfois les mêmes plusieurs fois ➤ Tu vas finir par trouver ce qui fonctionne pour toi C’est long et formateur. Mais tu vas y laisser pas mal d’énergie, de temps, et parfois de confiance. ◼︎Tu peux aussi avancer en t’inspirant des autres. ➤ Écouter les bons podcasts ➤ Suivre des mentors, échanger, apprendre de leur expérience ➤ Te nourrir de leurs réussites (et de leurs échecs). C’est riche, mais ça reste extérieur à toi. Et ce qui a marché pour eux, ne marche pas toujours pour toi. ◼︎ Tu peux choisir de te faire accompagner. ➤ Un regard extérieur neutre ➤ Un cadre clair pour structurer ton projet ➤ Un vrai miroir pour te remettre dans l’axe ➤ Des questions puissantes pour t’aligner ➤ Du soutien quand tu doutes ➤ De l’exigence quand tu ralentis Tu gagnes des mois (parfois des années). Tu arrêtes de tourner en rond. Tu avances en conscience, à ton rythme, mais dans la bonne direction. Ce n’est pas magique. Ce n’est pas toujours confortable. Mais c’est transformationnel. Tu veux y voir plus clair sur ton projet, ton positionnement ou ta stratégie ? Je te propose un RDV stratégique offert, sans engagement. Pour faire le point, poser tes enjeux, et voir si je peux t’aider à avancer plus vite.

Tout le monde parle d’authenticité. Mais ce qu’on ne te dit pas : 👉 “Sois toi-même.” 👉 “Crée du contenu qui te ressemble.” 👉 “L’authenticité, c’est ce qui touche.” Oui, c’est vrai. Mais personne ne dit à quel point c’est inconfortable ! Être authentique, ce n’est pas juste parler avec son cœur. C’est accepter d’être vu : Avec ses forces, mais aussi ses failles. Avec ses zones d’ombre, ses contradictions, ses parts de soi qu’on a appris à cacher pour “être accepté”. Je le sais, parce que je l’ai vécu moi aussi. Pendant longtemps, j’ai eu du mal à être vraiment moi sur les réseaux. Et encore plus dans un cadre pro 👋 hello la peur du jugement Peur de ne pas coller à l’image “professionnelle” qu’on attendait de moi (au final, c’est qui ce “on” ?) Des injonctions internes, des discours limitants, des “tu devrais” qui tournent en boucle… J’ai dû réapprendre à me reconnecter à moi, à mon rythme, à ce qui sonne juste. Et surtout à accepter que je ne plairai pas à tout le monde. 👉 Le parfait, ça met à distance. 👉 Le lisse, ça rassure… mais ça ne touche pas. Le vrai, le vivant, le singulier : c’est ça qui crée la pt** de connexion. C’est ça qui donne envie de te suivre, de travailler avec toi, de te faire confiance. Alors oui, être authentique, c’est inconfortable. Mais c’est aussi ta plus grande force. Si tu me découvres avec ce post et que ce sujet résonne chez toi, suis moi, cette semaine je te parle comment ton authenticité est ta secret sauce ultime pour ton business.

Tu es en transition, tu veux entreprendre et rester authentique. Mais tu n’es pas encore sûr(e) de ton projet ? Avant de penser business plan, prévisionnel ou stratégie LinkedIn, pose-toi une question bien plus fondamentale : ► Qu’est-ce qui résonne VRAIMENT en toi aujourd'hui ? ✕ Pas ce que tu pourrais faire. ✕ Pas ce qui semble logique ou rentable. ✕ Pas ce que ton entourage attend. ✓ Ce qui t’anime vraiment. Quand j'accompagne des personnes en transition, on ne commence jamais par la stratégie commerciale. On commence par aller chercher le moteur intérieur : → Pourquoi tu veux entreprendre ? → Quelle est ta vision à long terme ? → Quelles sont tes forces naturelles, celles que tu sous-estimes peut-être encore ? → Quelle cible te touche profondément ? → Quelle valeur tu veux vraiment délivrer au monde ? Tant que cet alignement n’est pas clair, tout le reste restera flou, et : le marché te fatiguera, la stratégie te perdra, les résultats te décevront. Tu veux y voir plus clair et trouver ce qui t’anime ? Fais l’exercice dans ce carrousel 👇 Mini coaching : Prends 15 minutes aujourd'hui. Écris de manière spontanée : 1/ Si tu devais te lever chaque matin avec enthousiasme, quelle activité serais-tu heureux(se) de retrouver ? 2/ Sur quels sujets les gens viennent naturellement te demander conseil ou t’écouter avec attention ? 3/ Dans quoi as-tu déjà perdu la notion du temps sans t'en rendre compte ? Pas besoin de tout structurer tout de suite. Juste retrouve ton point d’ancrage. C’est là que commence la vraie construction.

Travailler seul dans son coin, c’est terminé. Le CEO qui gère tout, tout seul, sans recul, sans accompagnement… C’était le modèle d’hier. Aujourd’hui, les dirigeants qui avancent ne font pas plus, Ils font mieux. Et surtout, ils ne le font plus seuls. Le marché du coaching professionnel en France est passé de 300 millions à près de 800 millions d’euros en 5 ans. Ce n’est plus un signal. C’est une tendance. Pourquoi cette demande explose ? Parce que les dirigeants ont compris que leur croissance personnelle est indissociable de celle de leur entreprise : 👉 Ils veulent décider avec plus de clarté 👉 Mieux gérer la complexité 👉 Être plus alignés dans leurs choix 👉 Et communiquer avec plus d’impact Autrefois réservé aux hauts dirigeants, le coaching s’élargit : ➡️ Plus d’1 dirigeant de PME ou TPE sur 3 souhaite se faire accompagner ➡️ 86 % des entreprises ayant expérimenté le coaching veulent recommencer Le message est clair : Le coaching n’est plus un luxe. C’est un outil de leadership, Un accélérateur, Un espace stratégique. Et aujourd’hui, la vraie force, ce n’est plus de tout porter. C’est de savoir bien s’entourer !

"Vous ne connaissez rien à mon domaine !" C’est ce qu’un prospect m’a dit. Et je comprends pourquoi elle peut le sortir : Parce que dans beaucoup de métiers, on croit que pour accompagner quelqu’un, il faut maîtriser son terrain, parler son jargon, connaître ses codes. Mais en coaching, ce n’est pas comme ça que ça fonctionne. Je ne suis pas là pour dire quoi faire, Je ne suis pas là pour avoir la bonne réponse. Et heureusement, sur les missions d’accompagnement, je ne suis pas Franck le consultant, Je suis coach. Et justement : le fait de ne pas connaître le domaine d’activité de mon client est ma force. Ça me permet de garder une posture claire : Neutre, Exigeante, Détachée des enjeux techniques, Mais 100 % connectée à la personne. Je ne regarde pas son secteur, Je regarde ce qu’il vit, comment il pense, ce qu’il ne voit pas. Je ne donne pas de solutions. Je l’aide à aller chercher les siennes : Celles qui lui correspondent, Celles qui vont durer. Et c’est là que se joue la vraie transformation ! Quand un client se sent libre de dire ce qu’il pense, sans être évalué. Quand il sent qu’il n’a rien à prouver. Quand il peut déposer ses doutes sans risquer d’être “recadré”. C’est là qu’il bouge vraiment. Et c’est ça, pour moi, la puissance du coaching : 🪞 Un espace neutre 👂 Une écoute sans jugement 🎯 Un cadre exigeant qui le remet face à lui-même Je ne suis pas expert de son métier. Je suis expert de la façon dont il avance, dont il se freine, et dont il peut se (re)mettre en mouvement. Et ça change tout.

Tu crois que ton problème c’est les clients ? Faux. C’est celui ci : Le vrai danger, c’est ce stress chronique que t’as fini par normaliser : ► Celui qui te réveille à 3h du matin ► Celui qui transforme chaque décision en prise de tête ► Celui qui t’épuise sans que personne ne le voie Sous pression constante, tu crois être productif. Mais t’es juste en mode survie, et tu t’éloignes de toi-même. J’ai été dans ce flou : Je bossais non-stop, mais j’étais à côté de la plaque ! L’hyperactivité me donnait l’impression d’avancer, mais j’étais juste en train de couler plus vite. Un jour, j’ai ralenti. Pas pour me reposer. Pour retrouver de la clarté. Et c’est là que j’ai compris : 👉 Structurer un business, c’est pas une question d’outils. C’est une question d’espace mental. Parce que tu ne peux pas bâtir une stratégie claire avec un esprit embrouillé. Ralentir, ce n’est pas fuir = C’est reprendre le contrôle. ✅ Si tu veux évaluer à quel point ton stress limite ton évolution, c’est dans les commentaires

Tu réfléchis trop ? C’est pas une qualité. C’est même souvent pour ça que tu n’avances pas : trop d’analyses, trop de doutes, trop de bruit. Tu penses “réfléchir”… mais en fait tu tournes en rond dans ton propre mental. Et pendant ce temps-là, tu perds ton énergie, ta clarté, ta capacité à décider. Je suis passé par là. Quand j’ai quitté le salariat, j’étais obsédé par l’idée de “bien faire les choses”. Alors j’ai commencé à tout calculer, tout comparer, tout anticiper. Résultat ? Paralysie. Aucun mouvement. Zéro action. Ce qui m’a sauvé, c’est pas un nouveau plan. C’est le silence. Quelques minutes de vide chaque jour. Sans écran, sans podcast, sans réseau, sans notification. C’est là que j’ai commencé à voir clair. Et surtout, à prendre des décisions avec confiance. Aujourd’hui je le pratique comme un rituel. Parce que tu peux pas créer un business clair si t’as un esprit en vrac. Tu veux avancer ? Commence par couper le bruit. Même 5 minutes. Maintenant. Et regarde ce qui reste quand tout se tait : souvent, c’est là que tu retrouves ta vraie direction.

“J’ai créé ce que j’ai voulu fuir.” C’est ce que m’a dit un client en séance. Ancien consultant en cabinet, Structuré, brillant, formé aux meilleures méthodes. Mais aussi passionné de randonée. Un mec qui, le week-end, partait en pleine nature pour retrouver du souffle, de l’espace, du sens. Sauf que dans son business, c’était l’inverse : ➤ Une offre cadrée, “pro”, mais froide ➤ Des clients exigeants… déconnectés de ses valeurs ➤ Une mission bien ficelée, mais qui ne le nourrissait pas Il s’était construit un business sur ce qu’il savait faire et le type de clients qu’ils savaient gérer. Et il s’est retrouvé à rejouer les mêmes schémas que dans le salariat. Étouffé dans une posture qui n’était pas la sienne. Alors on a tout repris. Pas pour tout casser, mais pour le reconnecter : ➤ à ses valeurs ➤ à ce qui l’émeut, le touche, le fait vibrer ➤ à sa façon de voir le monde On a redéfini sa cible, son positionnement, son offre. Aujourd’hui, il accompagne des entreprises à impact. Des structures qui partagent son goût du terrain, de l’humain, et de la planète. Il se sent à sa place. Il inspire confiance parce qu’il est vrai. Et il attire des clients qui lui ressemblent. Ce qu’il pensait devoir cacher (sa sensibilité, son besoin de nature, sa quête de sens)… est devenu sa boussole. ⏤⏤⏤ C’est exactement ce que je fais dans mon accompagnement. T’aider à (re)lancer un projet pro qui a du fond. Un projet structuré, aligné, rentable mais surtout, vivant. Ça résonne chez toi ? Je propose un RDV pour découvrir ce qui fait sens pour toi.