François 🐙 Pacull's Linkedin Analytics

Je suis arrivé à un âge où j'ai suffisamment d'expériences à partager et encore beaucoup d’enthousiasme pour le faire. Je me propose de rejoindre votre entreprise pour une mission de quelques jours ou quelques mois à temps partiel pour vous aider à identifier les points de frictions afin d’améliorer vos procédés (”process”) internes. (typiquement 3 à 6 mois à 40 ou 60%) . C’est ce que j’appelle “réduire l’entropie de votre entreprise”. En effet, à l'instar de tout système, réduire l'entropie d'une entreprise, c'est faire en sorte qu'elle fonctionne mieux. La tache est plurielle, puisque il faut généralement combiner la technique, la méthode, la communication interne/externe et bien sur l’adhésion des femmes et hommes qui font ce qu’est votre entreprise. Mes expériences passées me permettent d’intervenir globalement sur les différents axes suivants: - Organisation, - Levée de verrou technique, - Partage de l'information (outils et méthodes), - Financement de l’innovation, - Aspects humains, - Formation / sensibilisation - Communication interne et externe --- Pour les missions de plusieurs mois, ma préférence est d’être embauché en CDD, ce qui me permet de faire partie de votre entreprise plutôt que d’être vu comme un consultant extérieur. Cela permet d’avoir un meilleur contact avec vos collaborateurs et donc de travailler plus efficacement. Pour les missions de quelques jours où le CDD est difficilement envisageable, la prestation est possible via le caillou d’Akela, structure que j'ai mis en place à cet effet. Travaillant à temps partiel, je peux intervenir au sein de plusieurs entreprises en parallèle si cela reste raisonnable en terme de charge. Comme je ne dépasse jamais les 60% d'occupation globale, je peux être disponible et efficace à 100%.