Gisele Xavier's Linkedin Analytics

Profissional com carreira sólida em Recursos Humanos, com ampla atuação em empresas de tecnologia, varejo, mídia, educação, seguros e finanças, contribuindo ativamente para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e promoção de ambientes engajadores e de alta performance. Experiência abrangente na criação e liderança de iniciativas como: Atração e seleção de talentos de diversos níveis Criação de squads de tecnologia e times de alta performance Programas de onboarding, desenvolvimento, carreira e retenção Gestão de mudanças e cultura organizacional Implantação de indicadores (KPIs), avaliação de desempenho e clima Endomarketing, engajamento e comunicação interna Projetos de Experiência do colaborador Psicóloga com abordagem Cognitivo-Comportamental | CRP: 06/171828 Habilidades-chave: Engajamento de pessoas, foco em resultados e perfil facilitador Projetos e Experiências Relevantes: Nextel (2018): Estruturação de time de +40 profissionais para atendimento, com SLA de 5 dias. JSL (2019): Criação de squad de tecnologia, retenção e aumento de performance com foco em clima e motivação. Universidade Cruzeiro do Sul (2018–2020): Formação de squads, programas de retenção e atendimento psicológico a colaboradores. Uoldiveo (2018–2020): Desenvolvimento de squads de tecnologia, retenção e suporte psicológico em ambiente de inovação. Tunad (2021–2024): Consultora de RH atuando em desenvolvimento de pessoas, cultura e estruturação organizacional. Stefanini (2022–2023): Criação e condução do programa de estágio “Potenciais”, com foco em formação, mentoria e engajamento. Senac (2023): Psicóloga convidada para palestra sobre saúde mental na campanha do Setembro Amarelo.