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🌍𝗗𝗶𝗲 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝗶𝗺 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 – 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗲 𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 𝗺𝗶𝘁! Die digitale Transformation verändert nicht nur das Lehren und Lernen, sondern fordert uns alle zu einem neuen Denken und Handeln auf. 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗵𝗿𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 👩🏼‍💻 Die Zukunft des Lernens ist digital – und das begeistert mich! Seit Beginn meiner Dissertation forsche ich dazu, welche Kompetenzen Erwachsenenbildner*innen für die Gestaltung von Live-Online-Seminare benötigen. Die Möglichkeiten und Herausforderungen, die sich durch Künstliche Intelligenz und digitale Tools für die (Erwachsenen-)Bildung eröffnen wecken meine Neugier, die Lehre von morgen aktiv mitzugestalten. 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 🤝 Netzwerkarbeit, besonders in Frauen*netzwerken, ist für mich essenziell – nicht nur für meine eigene persönliche Entwicklung, sondern auch für Innovationskraft in der (Erwachsenen-)Bildung. Als Verantwortliche für die Alumni-Arbeit in unserem Studiengang baue ich Kooperationen mit Organisationen aus der Praxis auf und setze auf den Austausch von Erfahrungswissen. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 💡 Themen wie Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitendenbindung und Talentmanagement interessieren mich besonders. Bereits in meiner Masterarbeit habe ich mich intensiv mit der Arbeitszufriedenheit der Generation Z auseinandergesetzt und dabei wichtige Erkenntnisse über die Bedürfnisse und Erwartungen junger Talente gewonnen. Später konnte ich als Mentee in einem Mentoringprogramm wertvolle Einblicke in die Gestaltung moderner Arbeitswelten gewinnen. Derzeit begleite ich durch die Lehre an der Pädagogischen Hochschule Talente in ihrer akademischen Ausbildung. ✨ 𝗟𝗮𝘀𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻! Ob es um die Gestaltung von Future Skills, Talentmanagement oder Vernetzungsarbeit geht – ich freue mich darauf, mit dir in den Austausch darüber zu gehen.