Hugo Dollfus 's Linkedin Analytics

Hello 👋🏻 Depuis quelques années j’explore comment les nouvelles technologies peuvent nous aider à faire de belles rencontres et améliorer notre façon de travailler. J’ai créé Growth Hiring pour améliorer la performance et l’efficacité des recruteurs grâce à l’IA et l’automatisation. Ce que nous faisons : - Sourcing : Nous créons des systèmes de sourcing avancés qui intègrent les meilleures pratiques d’identification, de copywiriting et d’automatisation (+65% de taux de réponse). - Vivier : Nous exploitons le plein potentiel des viviers de talents et créons des communautés de talents engagées. - Optimisation des processus : Nous déployons des agents et bots IA pour supprimer toutes les tâches à faibles valeurs ajoutées du quotidien des recruteurs. Notre objectif : Mettre les recruteurs dans les meilleures conditions pour qu’ils puissent se concentrer sur l'humain. Les bénéfices pour nos clients : - Pipeline de candidats qualifiés en continu - Un vivier animé & engagé - 8 heures gagnées dans la semaine d’un recruteur - Des recruteurs qui prennent du plaisir dans leur quotidien Quelques chiffres 💯 +100 entreprises accompagnées (Mazars, Accenture, SNCF, SPIE, etc) 📈 +1000 recruteurs formés ⭐️ 4,9/5 de note de satisfaction de nos clients Envie de voir ce que l’on pourrait faire ensemble ? * Déposez une demande sur ce formulaire : http://bit.ly/4hPKjaa * Ou contactez-moi directement via LinkedIn pour discuter de vos objectifs recrutement. ———————————— Sinon moi, mon but dans la vie, c’est que chacun puisse trouver sa place, grandir et avoir un impact positif sur le monde qui l’entoure. Et je crois que ça passe (en partie) par trouver un job dans lequel on se sent bien.