Hélène LALOUX 🎤 🌞's Linkedin Analytics

Je renforce l’engagement et le bien-être en entreprise grâce à la vulnérabilité et à la reconnaissance. 👉 Et si la clé de la performance durable était l’humain ? Je suis convaincue que les équipes les plus performantes sont celles où l’on ose être soi-même. Pas de masques. Pas de faux-semblants. Juste des liens vrais, une reconnaissance sincère, et une place pour la vulnérabilité. 🎤 Ce que je fais : J’anime des conférences inspirantes qui transforment les relations humaines en entreprise. Ensemble, nous explorons comment replacer l’amour, l’authenticité et la reconnaissance au cœur des équipes pour : ✔ Booster l’engagement des collaborateurs. ✔ Réduire le stress et prévenir le burnout. ✔ Créer un environnement où chacun se sent vu, entendu, et épanoui. 💡 Pourquoi ça marche ? Parce que derrière chaque objectif, il y a une personne. Et quand cette personne se sent reconnue pour ce qu’elle est, elle donne le meilleur d’elle-même. ✨ Un peu plus sur moi : Adoptée à l’âge de 16 mois, j’ai grandi avec cette quête de reconnaissance et d’appartenance. Ce vécu m’a appris que se sentir vu et aimé pour qui l’on est peut transformer une vie Aujourd’hui, j’utilise cette expérience pour aider les entreprises à recréer ce sentiment au sein de leurs équipes. 15 ans d’expérience en tant qu’éducatrice spécialisée Formée au coaching, en psychologie et Formatrice Spécialiste des émotions, des blessures de l’âme et des styles d’attachement. Passionnée par la reconnexion humaine, en entreprise comme dans la vie. 📩 Envie d’en savoir plus ? Écris-moi directement ici sur LinkedIn. Ensemble, créons des entreprises plus humaines, une équipe à la fois. Et toi, es-tu prêt à remettre l’humain au centre de tes équipes ?