Isaia Laudi's Linkedin Analytics

Il filo conduttore del mio percorso è l’unione di miglioramento e movimento. Migliorare e muovere se stessi e quello che ci circonda. Crescere, riconoscendo i propri limiti e lavorando per avere gli strumenti necessari a superarli. HR Manager con skill digitali e di comunicazione. Ho innovato aree aziendali diverse trovando il mio purpose nel People and Culture management. Attento all'evoluzione del contesto HR sono advisor in startup HR tech. 💥Il mio obiettivo è continuare il percorso in ambito HR e P&C in un contesto sfidante e in crescita. Dove valorizzare i talenti delle persone e la company culture, strutturando con sostenibilità processi in ambito Human Resources. Voglio sentirmi parte e motore di progetti che ambiscono a cambiare in meglio il mondo💥 ✔Gestisco in maniera proattiva e predittiva l’area HR relazionandomi con efficacia con tutti i ruoli aziendali. Sviluppo il talent development ed engagement. Strutturo le analytics HR. Ottimizzo le attività di recruiting e la journey di onboarding. ✔Contribuisco alla definizione della strategia aziendale. Propongo soluzioni innovative e posso contare su un valido network personale e di procurement. Ho visibilità e reputazione in community nazionali a tema HR e di organizzazioni universitarie. 🚀La crescita e il successo di un'azienda sono la somma della crescita e del successo di ogni sua singola persona🚀 👉Ho affiancato i founder nella crescita di una startup (x10 fatturato e organizzazione) strutturando l'area HR. Dal payroll alla strategia di recruiting in un settore tech competitivo. Sviluppando i processi HR e definendo roadmap hiring, compensation, welfare e formazione. Abbiamo ottenuto la certificazione Great Place to Work! 👉Credo nel continuous learning! Ho concluso l’Executive Master in Digital HR alla Talent Garden Innovation School vincendo l’hackathon finale e sono “Future of Work Expert” certified. 👉Con la Junior Enterprise dell’università di Bologna ho realizzato un progetto di gestione di tirocini su un modello team/obiettivi. Ora sto coordinando una ricerca a copertura nazionale sulla Generazione Z! 👉Amo essere un Brand Ambassador! Ho rappresentato l’azienda in network con ruoli istituzionali. Sono membro attivo di diverse community HR: “Radical HR” , “Talent Garden HR Alumni” e della riservata “Risorse (dis)Umane”. 👉MTBiker addicted ed ex rallista, quando posso mi metto casco e guanti per sfidare il cronometro! Come posso esserti utile? ✔Contattami qui su Linkedin o mandami una mail a [email protected] Live Long and Prosper - "dif-tor heh smusma"