Jeremy Guillou's Linkedin Analytics

Pas simple de se retrouver dans un job où l’on pense bien faire, alors qu’en réalité on est à côté de la plaque. C’est ce que j’ai vécu lors de mes premières années comme contrôleur de gestion 👇 Je suis à la base un garçon sérieux et appliqué, le profil “bon élève” de base. Je voyais les métiers de la finance comme un prolongement naturel de ce que j’avais connu: Des chiffres, des analyses, en gros des maths appliqués aux besoins de l’entreprise. Avec une croyance profonde: en restant sérieux et appliqué, ça marchera. Et bien j’ai vite déchanté, car ce métier ne peut se faire seul dans son coin. Il faut aller au contact d’autres équipes, des personnes non financières qui fonctionnent avec d’autres codes de communication. Étant timide par nature, c’était contre-intuitif pour moi de solliciter un commercial ou un responsable marketing sur leurs sujets. Résultat: je me faisais balader dans tous les sens sans même m’en rendre compte. Et puis j’ai fini par comprendre. Faire des Excel, des reportings et des analyses, c’est 10% de ce métier. Les 90% restants, c’est du savoir-être, de la communication et de l’humain. Au fil des années, je me suis construit mon propre guide pratique pour développer son influence en tant que profil financier. ➡️ Mon objectif aujourd'hui est de partager ces enseignements pour aider les employeurs à faire monter en compétences leurs équipes finance sur les sujets liés au savoir-être. J’interviens ainsi de plusieurs manières: - Je coache les managers finance pour développer l’aisance relationnelle de leurs équipes - Je forme les équipes finance aux fondamentaux de l’intelligence émotionnelle - J’anime des conférences en entreprise ou en école - Je partage mes conseils tous les mois via ma newsletter : les clefs du relationnel au travail Vous voulez en savoir plus? 👉 Vous pouvez prendre rendez-vous dans mon agenda pour en rediscuter: https://calendly.com/guillou-jeremy/call-exploratoire 👉 Ou m’envoyer un email si vous préférez: [email protected]