Jonas Höhn's Linkedin Analytics

Mitarbeiterbindung | Mental, Physical & Social Health | Speaker | Podcast-Host | Autor Der Auftritt in der TV-Show „Die Höhle der Löwen“ machte ihn und sein Start-up vor einem Millionenpublikum bekannt. Seitdem darf der sympathische Rebell mit seinem Expert:innen-Team bundesweit Unternehmen wie TUI, Vodafone und Peek & Cloppenburg dabei unterstützen, die Rahmenbedingungen für ein besseres Arbeiten zu schaffen. Für eine moderne Unternehmenskultur mit gesunden Mitarbeitenden. Sein Antrieb sind seine Neugier und Leidenschaft für Mental, Physical und Social Health. Mit seinem Podcast „Rebellisch gesund“, in dem Jonas Höhn mit führenden Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Psychologie und Wirtschaft spricht, sorgt er regelmäßig für neue Impulse und ganz besondere Aha-Erlebnisse. Überraschend anders eben, unterhaltsam und natürlich rebellisch. 1️⃣ Digitale Audio- und Video-Formate: In Zeiten von hybriden Arbeiten erreichen wir die Mitarbeitenden mit kreativen digitalen Audio- und Video-Formaten. 2️⃣ Workshops und Keynotes: Mit unserem Netzwerk aus Deutschlands führenden Expert:innen können wir ganzheitlich Workshops mit verschiedenen Themen für Mitarbeitenden anbieten. Bei uns bekommst du Begeisterung, Inspiration und Entertainment statt 08/15. 3️⃣ Events und Festivals: Durch die Kombination unterschiedlicher Komponenten können wir einmalige Happenings kreieren, die Mitarbeitende in eine Welt eintauchen lassen, die Gesundheit und Entertainment verbindet. Momente, die kein Mitarbeitende vergisst und die zu einem Umdenken inspirieren. 4️⃣ Kreative Specials: Individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten überlegen wir uns immer wieder innovative und einzigartige Formate, um Mitarbeitende mitzureißen und zu begeistern. Mit uns wird es nie langweilig! ▶️ Ausgewählte Referenzen: TUI, Vodafone, Samsung, Peek & Cloppenburg Düsseldorf, Deutsche Post uvm. ▶️ Rebellisch gesund-Podcast mit u.a. Gerald Hüther, Leon Windscheid, Tania Singer, VW-Personalvorstand Gunnar Kilian & Cawa Younosi.