Kácio Willian 🦆's Linkedin Analytics

[SXSW 2025] Skill Flux: O novo jogo do trabalho na Era da IA. Ou como sobreviver quando suas habilidades expiram a cada 2 anos.

Expertise sem visibilidade é como um diamante enterrado Essa é a maior frustração do Especialista Invisível. Valioso, mas sem utilidade para o mundo. Talvez você seja um Especialista Invisível e nem perceba. Quer descobrir? Aqui estão 5 sinais sutis para identificar se você é um. 1️⃣ O paradoxo da competência Você resolve problemas complexos com facilidade. Entrega resultados consistentes. Mas seu LinkedIn parece um deserto. E perfis com metade do seu conhecimento têm 3x sua relevância no mercado. 2️⃣ A dissonância da precificação Aquela voz interna não mente: "Meu valor entregue é muito maior que meu valor cobrado." Enquanto isso, você vê concorrentes menos capacitados fechando contratos cobrando mais caro. 3️⃣ A roleta das indicações Seu pipeline de vendas é como uma montanha-russa. Um mês você está cheio. No outro, preocupado. Você sabe que depender só de indicações é limitar seu potencial. 4️⃣ O teste da negociação Quando alguém tenta diminuir seu preço, não é sobre orçamento. É sobre percepção de valor. Autoridades não são questionadas. Commodities são. 5️⃣ O eco do silêncio Seu conhecimento fica preso restrito à salas de reunião e calls no Meet. Suas ideias não circulam para além do seu círculo imediato. Assim, sua influência permanece limitada. Como Harvey Specter de Suits diria: "Não basta ser o melhor. As pessoas precisam saber que você é o melhor." A boa notícia? Transformar expertise em autoridade é uma habilidade que pode ser desenvolvida. Não é sobre virar influencer. Não é sobre seguir trends ou fazer dancinha. É sobre ter um posicionamento estratégico que reflita sua expertise e real valor. 💸 Pense em quanto sua invisibilidade está te custando. Seu conhecimento merece visibilidade. 🤝 Eu posso te ajudar a construir autoridade que merece, sem sacrificar autenticidade ou seu tempo. Comente "AUTORIDADE" ou me mande uma DM.

Visibilidade não é vaidade. A matemática é simples: Mais visibilidade = Mais oportunidades • 80% das interações B2B começam com pesquisa online; • 90% dos clientes B2B recorrem aos canais online como principal método para identificar novos fornecedores; • 55% dos decisores baseiam as suas decisões com base no conteúdo publicado; • Mais de 70% dos compradores B2B visitam o perfil da empresa e do vendedor no LinkedIn antes de fechar um negócio; • 82% dos compradores B2B revisam o perfil do LinkedIn antes de aceitar uma reunião ou se conectar com alguém. Enquanto você permanece nos bastidores... Seu concorrente está na linha de frente. Publicando. Interagindo. Crescendo. Muitos confundem visibilidade com vaidade. "Não quero parecer que estou me promovendo." O plot twist: Visibilidade não é sobre você. É sobre quem você pode ajudar. Seu silêncio não é humildade. É um desperdício do seu conhecimento. E do impacto positivo que sua expertise pode causar na vida de outras pessoas. Visibilidade é serviço. Compartilhar conhecimento é liderar. Mostrar resultados é servir. Me conta: o que te impede de compartilhar sua expertise hoje?

"Eu sei que tenho muito a compartilhar, mas não sei como transformar isso em conteúdo que gere resultados." Reconhece essa sensação? Você tem anos de experiência. Resolve problemas complexos todos os dias. Domina sua área com poucos. Mas quando abre o LinkedIn para escrever... 🟦 Tela Azul. O perfeccionista em você quer que cada post seja revolucionário. Resultado: não posta nada. Não cometa o erro de ser um gênio que ninguém conhece 👻 Seu conhecimento escondido é um ativo depreciando todo dia. E ser invisível pode estar te custando boas oportunidades. Pense nisso. =========== 🚨 Se você não tem tempo para produzir seus conteúdos ou sofre da Síndrome da Tela Azul toda vez que tenta escrever alguma coisa, eu posso te ajudar. Eu assumo sua estratégia de conteúdo e tiro esse peso das suas costas. Assim, você foca no que sabe fazer de melhor. E não, seu conteúdo não vai soar superficial ou mentiroso. Tenho um método para extrair sua essência, respeitar seu tom de voz e valores, e manter a autenticidade. 📥 Me envie uma DM e vamos conversar.

Skill Flux: Bem-vindo ao novo jogo do trabalho na Era da IA. (Ou como sobreviver quando suas habilidades expiram a cada 2 anos?) Em um mundo onde as habilidades técnicas têm validade de apenas dois anos, precisamos repensar completamente nossa abordagem ao trabalho. A revolução da IA não espera por ninguém. E o que Ian Beacraft compartilhou no SXSW 2025 prova isso. Beacraft é Futurista e CEO da Signal and Cipher, uma consultoria especializada em IA e Futuro do Trabalho. Em sua palestra, apresentando insights transformadores que vão além da implementação tecnológica, ele revelou por que apenas algumas empresas prosperarão neste novo paradigma. Segue o fio 🧶 → A NOVA ECONOMIA DAS HABILIDADES 🧰 • Conhecimentos técnicos que antes duravam 30 anos agora expiram em apenas 2 • Segundo pesquisa recente do LinkedIn, até 2030, 75% das habilidades necessárias serão completamente diferentes das atuais • A questão não é mais "o que você sabe", mas "quão rapidamente você aprende" • Especialistas em um único tema perderão espaço • O futuro do trabalho será dominado por aqueles que conseguem adquirir e aplicar habilidades rapidamente, em um modelo que o autor chama de “surge skills” (aprendizado ágil) → DO BIG DATA PARA O SMALL DATA 🗂️ • O valor real está na curadoria de conhecimento (conhecimento interno específico > uso genérico) ∙ O verdadeiro poder não está em acumular dados, mas em refiná-los estrategicamente. ∙ Modelos treinados com dados refinados geram vantagem competitiva real ∙ Empresas medianas usam IA genérica; empresas visionárias criam vantagem competitiva com informações altamente específicas e sistemas personalizados. → EQUIPES AUMENTADAS, NÃO SUBSTITUÍDA 🤝🏻 ∙ Combinação de especialistas e “generalistas criativos”, potencializados por IA ∙ O futuro não será sobre máquinas x humanos, mas sobre humanos potencializados por IA ∙ Estruturas dinâmicas que se reconfiguram conforme os desafios emergentes ∙ O fim das funções fixas e o nascimento de times fluidos potencializados por tecnologia ∙ O momento atual espelha a Revolução Industrial na magnitude da transformação. ∙ O instinto inicial é temer a tecnologia. Porém, a história mostra que aqueles que se adaptaram, prosperaram de maneiras inimagináveis. ⚡ Estamos caminhando para a Era do “Skill Flux”, a rápida obsolescência das habilidades. O conhecimento técnico que antes tinha validade de 30 anos, hoje dura apenas dois anos (e a tendência é que esse ciclo continue encurtando). 🤯 Um último insight: A IA apenas amplifica nossas intenções. Ela não é inerentemente boa ou má; ela espelha e intensifica nossos objetivos organizacionais. O sucesso não virá para quem apenas adota ferramentas de IA, mas para quem redefine como trabalha, aprende e toma decisões estratégicas com essa tecnologia. E aí, você está preparando sua própria carreira ou empresa para esse novo jogo? 👇 Comente o que achou desses insights e aproveite para compartilhar com alguém que vai curtir esse conteúdo.

Tudo o que você precisa saber sobre o algoritmo do LinkedIn em 2025 (para gerar mais alcance e engajamento nos seus posts) Eu passei dois dias pesquisando tudo sobre o novo algoritmo do LinkedIn. Depois de analisar mais de 40 fontes (com destaques para Sprout Social, Dripify, Draftly, AuthoredUp, Hootsuite, Buffer, Metricool e o Just Connecting – LinkedIn™ Algorithm Report, by Richard van der Blom), aqui está uma curadoria com tudo o que descobri para dominar as regras do jogos. Quer ter mais alcance e engajamento nos seus posts? Aqui está o seu guia de cabeceira. ========== 🗻 Esse conteúdo é só a ponta do Iceberg. 🤿 Quer ir mais fundo? Preparei um guia completo sobre o algoritmo do LinkedIn em 2025. Comente “ALGORITMO” e receba o material completo via DM. (Se não estivermos conectados, me envie uma solicitação)

Ainda enxerga o LinkedIn apenas como uma rede social para procurar emprego? Então... Essa realidade mudou faz tempo. Não é de hoje que ele se tornou uma máquina de fazer negócios e ganhar dinheiro. Duvida? Aqui estão 25 fatos e dados que provam: • O poder da maior rede social de negócios do mundo • Porque ele ainda é um oceano azul • E porque você DEVE usá-lo estrategicamente, se quiser gerar boas oportunidades de negócios

👻 Talvez você seja um Especialista Invisível e nem perceba. E essa invisibilidade pode estar custando caro. Afinal, expertise sem visibilidade é como um diamante enterrado 💎 Como Harvey Specter em Suits: "Não basta ser o melhor. As pessoas precisam saber que você é o melhor." 😃 A boa notícia: Transformar sua expertise em autoridade é uma habilidade que pode ser desenvolvida. 🤩 A boa notícia [2]: Você não precisa fazer isso sozinho. Me envie uma DM. Eu tenho um plano.