𝗞𝗜 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿, 𝘄𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗶𝘀𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁.
Wie schaffen mittelständische Unternehmen echten Wert mit KI - ohne ihre Kultur zu opfern?

Viele Mittelständler stehen aktuell an genau dieser Schwelle:

- Sie haben erste Tools ausprobiert, aber keine Resultate erzielt.
- Ihre Wettbewerber wirken agiler, aber ihre Lösungen sind Black Boxes.
- Sie verlangen Effizienz – und ihr Team fürchtet Entmenschlichung.

Was fehlt, ist kein weiteres KI-Tool. Sondern ein strategischer Fahrplan.

Ich begleite mittelständische Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz nicht nur einzuführen, sondern sie in wertschöpfende, kulturell tragfähige Geschäftsmodelle zu transformieren.

Aus Erfahrung weiß ich: Standardlösungen passen selten. Viele KI-Projekte scheitern, weil sie

- nicht strategisch verankert sind,
- die Mitarbeiter nicht mitnehmen,
- auf generischen Modellen beruhen, die vertrauliche Daten ausschließen.

Deshalb haben wir einen Ansatz entwickelt, der KI nicht als Bedrohung, sondern als Wettbewerbsvorteil positioniert – sicher, strategisch und mittelstands-kompatibel

Der 6 Schritte Fahrplan:

1. Potenzialanalyse – Wo erzielt KI den höchsten ROI?

2. Strategie – Individuelle Roadmap abgestimmt auf Daten, Prozesse, Kultur

3. Technologieauswahl – Passende LLMs & maßgeschneiderte Lösungen, keine Black Boxes

4. Entwicklung & Integration – Nahtlos, ohne Betriebsunterbrechung

5. Enablement – Teams befähigen, KI zu verstehen und zu skalieren

6. Optimierung – Kontinuierliche Feedback‑Loops für messbare Ergebnisse

Das Resultat?
Weniger Irritation. Mehr Produktivität. Klare Differenzierung im Markt. Und ein Team, das bereit ist für die Zukunft.

Erfolge (Auswahl): 
- 18 % OPEX‑Reduktion in 9 Monaten bei Automotive‑Zulieferer
- 1 Mio. € Neugeschäft durch KI‑gestütztes Upselling bei B2B‑SaaS
- 95 % Datenlokalisierung on‑prem für Healthcare‑Kunden

Aber vor allem: Sie behalten die Kontrolle über den Wandel!

Wenn Sie Künstliche Intelligenz nicht als IT-Projekt, sondern als Führungsinstrument denken wollen – dann lassen Sie uns sprechen.

Was mich unterscheidet:
- Doppelperspektive Geschäftsführer & Investor ↔ KI-Experte 
- 15+ Jahre Change‑ & Digital‑Leadership in DACH‑KMU
- Hochschuldozent & zertifizierter KI‑Trainer – neueste GenAI‑Ansätze praxisnah

Bereit, mit sicherer KI nachhaltigen Wettbewerbsvorsprung zu erzielen? Lassen Sie uns sprechen.
Buchen Sie ein kostenfreies 30-minütiges Strategiegespräch. Ich zeige Ihnen, wie Sie mit KI echten Vorsprung erzielen.

𝗠𝗲𝗶𝗻 𝘀𝗰𝗵𝘄ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗖𝗘𝗢 𝗵𝗮𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝟮𝟱 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗲𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴

Es war spät im Büro.
Zu viele Projekte.
Zu viele Erwartungen.
Zu viele Entscheidungen, die „sofort“ gebraucht wurden.

Nach außen: der souveräne CEO.
Innen: müde. Und unsicher.

Am nächsten Morgen ein großes Team-Meeting.
Normalerweise: Roadmap, klare Ansagen, Kontrolle.

Diesmal habe ich etwas anderes gesagt:

"𝘐𝘤𝘩 𝘣𝘪𝘯 𝘨𝘦𝘳𝘢𝘥𝘦 𝘮ü𝘥𝘦.
𝘐𝘤𝘩 𝘩𝘢𝘣𝘦 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘢𝘶𝘧 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘧𝘦𝘬𝘵𝘦 𝘈𝘯𝘵𝘸𝘰𝘳𝘵.
𝘜𝘯𝘥 𝘪𝘤𝘩 𝘧𝘳𝘢𝘨𝘦 𝘮𝘪𝘤𝘩, 𝘰𝘣 𝘸𝘪𝘳 𝘥𝘪𝘦𝘴𝘦𝘴 𝘛𝘦𝘮𝘱𝘰 𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯 𝘬ö𝘯𝘯𝘦𝘯, 𝘰𝘩𝘯𝘦 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘻𝘶 𝘷𝘦𝘳𝘭𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯.“

Stille.

Dann sagte eine Mitarbeiterin:

"𝘎𝘶𝘵, 𝘥𝘢𝘴𝘴 𝘥𝘶 𝘥𝘢𝘴 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘱𝘳𝘪𝘤𝘩𝘴𝘵. 𝘜𝘯𝘴 𝘨𝘦𝘩𝘵 𝘦𝘴 ä𝘩𝘯𝘭𝘪𝘤𝘩.“

Plötzlich kamen Themen auf den Tisch, die sonst untergehen:
Überlastung.
Schlaflose Nächte.
Unsicherheit bei neuen KI-Tools.
Die Angst, nicht mehr mitzuhalten.

In diesem Moment wurde mir klar:
👉 Mein Job ist nicht, immer stark zu wirken.
👉 Mein Job ist, ehrlich genug zu sein, damit andere es auch sein können.

Seitdem führe ich anders:
• Ich spreche Überforderung früher an.
• Ich frage nach Menschen, nicht nur nach Ergebnissen.
• Ich lasse Emotionen zu – auch Zweifel und Frust.

Die Wirkung:
Mehr Vertrauen.
Mehr Verantwortung.
Bessere Entscheidungen.

Meine Überzeugung:
Emotionen sind kein Risiko in Führung.
Das eigentliche Risiko ist, sie zu verdrängen.

👉 Wie gehst du mit Emotionen in deiner Führungsrolle um?

Karsten Mitzinnek

Maßgeschneiderte KI‑Strategien, sichere KI-Lösungen & praxisorientierte KI-Schulungen | Gründer KI‑Trainingakademie & AiSpezialisten | 25+ J. Digitalisierung & VC | KI-Hochschuldozent, Trainer, Speaker

No alternative text description for this image

𝗜𝗰𝗵 𝘄𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲 𝗻𝘂𝗿 𝗸𝘂𝗿𝘇 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘-𝗠𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸𝗲𝗻.
𝗗𝗮𝗿𝗮𝘂𝘀 𝘄𝘂𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘇𝘄𝗲𝗶 𝗦𝘁𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻.

Zwischen Braten und Brettspiel kam der Impuls:
"𝘕𝘶𝘳 𝘬𝘶𝘳𝘻 𝘴𝘤𝘩𝘢𝘶𝘦𝘯, 𝘰𝘣 𝘦𝘵𝘸𝘢𝘴 𝘞𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘪𝘯𝘨𝘦𝘬𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯 𝘪𝘴𝘵."
Ein Reflex.
Ein Fehler.
Denn plötzlich saß ich da, mit Laptop auf dem Schoß, während meine Familie im Wohnzimmer lachte.

Der Auslöser?
Eine E-Mail mit dem Betreff: "𝗞𝘂𝗿𝘇𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 – 𝗯𝗶𝘁𝘁𝗲 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻.“

Sie hätte bis nächste Woche warten können.
Aber mein Pflichtgefühl war schneller als mein gesunder Menschenverstand.

Wie gelingt es euch, in der Feiertagszeit wirklich abzuschalten?
Was hilft und was hindert?

undefined undefined

Für alle, die sich fragen: "Wie sieht das konkret aus?"
Ich hab hier alle Infos zusammengestellt – inkl. Live-Demo. 
👉 https://cyn.de/mkm
Dauert 2 Minuten durchzuschauen. Und wenn's passt: Direkt Termin buchen oder mir schreiben.
Keine 45-Minuten-Präsentation. Kein Buzzword-Bingo. Nur: Funktioniert das für euch? Ja oder nein.

KI Trainingszentrum GmbH

AI/KI Trainer Ausbildung 2025

In meiner Dozententätigkeit integriere ich modernste KI-Technologien und Machine Learning-Konzepte in alle relevanten Kursinhalte. 

Durch die Synthese meiner vielfältigen Ausbildungen mit aktuellen Entwicklungen in künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen bin ich in der Position, ganzheitliche KI-Lösungsansätze zu bieten. Als Trainer und Experte für KI-Implementierung verbinde ich technisches Know-how mit ethischen Überlegungen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, KI-Systeme so zu implementieren, dass sie sowohl effizient als auch verantwortungsvoll sind. 

Mein Ansatz zielt darauf ab, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der KI-gestützte Innovation und ethische Reflexion fest verankert sind. Durch maßgeschneiderte KI-Trainings befähige ich Organisationen, komplexe Herausforderungen mithilfe von KI zu bewältigen und nachhaltigen technologischen Fortschritt zu erzielen.

Hochschuldozent KI The Grow Akademie, INU (Innovative University of Applied Sciences)

Meine Verhandlungskompetenz nutze ich, um Unternehmen bei der Implementierung von Veränderungsprozessen zu beraten. In meinen Trainings vermittle ich, wie Verhandlungsgeschick eingesetzt werden kann, um alle Stakeholder in Change-Prozesse einzubinden und Konflikte konstruktiv zu lösen. Ich führe Prozessanalysen durch, um Verhandlungsspielräume in komplexen Transformationsprojekten zu identifizieren und optimale Lösungen für alle Beteiligten zu erarbeiten.

Negotiator-Ausbildung Schranner Institut

In meinen Trainings vermittle ich Methoden zur Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Prozessen sowie zur Dateninterpretation für fundierte Entscheidungen in digitalen Marketingstrategien.

Im Change Management begleite ich Unternehmen bei der Umstellung auf digitale Marketingkanäle. Ich entwickle Schulungsprogramme zur effektiven Nutzung neuer Tools und fördere eine positive Einstellung gegenüber digitalen Innovationen.

Meine Trainings beinhalten praxisnahe Übungen zu Content-Strategien, Social-Media-Nutzung und SEO-Maßnahmen. Ich zeige, wie diese Strategien in bestehende Geschäftsprozesse integriert werden können.

Die Kombination meiner Online-Marketing-Kenntnisse mit Expertise in Prozessanalyse und Change Management ermöglicht ganzheitliche Lösungen für die digitale Transformation. Mein Ziel ist es, Unternehmen zu befähigen, die Chancen des digitalen Marketings zu nutzen und eine Kultur der kontinuierlichen Anpassung zu etablieren.

Online-Marketing Institut München

Diese einzigartige Erfahrung nutze ich, um die Bedeutung emotionaler Intelligenz in Veränderungsprozessen zu verdeutlichen. Ich zeige Parallelen zwischen der intuitiven Kommunikation mit Pferden und der Notwendigkeit, Mitarbeiter einfühlsam durch Change-Prozesse zu führen. In meinen Trainings integriere ich Erkenntnisse um Führungskräfte für nonverbale Signale im Change Management zu sensibilisieren und ihre Fähigkeit zur Prozessanalyse auf einer tieferen, intuitiven Ebene zu schulen.

Coaching by Horse

Eine faszinierende Reise in die Tiefen des menschlichen Gehirns und dessen Entscheidungsprozesse. Dieses Wissen ermöglicht es mir, Marketing- und Verkaufsstrategien zu entwickeln, die direkt mit den neuronalen Prozessen der Zielgruppen resonieren. Es ist erstaunlich, wie sehr unser Unterbewusstsein unsere Kaufentscheidungen beeinflusst - und wie wir dieses Wissen ethisch und effektiv in der Kundenansprache nutzen können.

Neuromarketing in Marketing und Sales

Von subtilen Gesten bis hin zu kraftvollen nonverbalen Ausdrucksformen - dieses intensive Training hat mein Verständnis für menschliche Interaktion revolutioniert. Heute kann ich mich blitzschnell in verschiedenste Menschen und Zielgruppen hineinversetzen. Ich verstehe ihre Körpersprache, ihre unausgesprochenen Bedürfnisse und Motivationen. Diese Fähigkeit ist unschätzbar wertvoll, um die Probleme, Herausforderungen und Ziele meiner Kunden - und deren Kunden - zu erfassen und zielgerichtet zu adressieren.

Körpersprache-Training Sami Molchow

Leipzig University

DVFA Akademie

Universität Siegen

Bundeswehr 

Städtisches Gymnasium Olpe

Deutsch

Englisch

KI Trainingakademie

AiSpezialisten

seed + speed Ventures

rebirth:active

MASCHMEYER GROUP

papagei.com GmbH

Maschmeyer Rürup AG International Consulting

Holsboer Maschmeyer Neurochemie

Proficonsult

Maßgeschneiderte KI‑Strategien, sichere KI-Lösungen & praxisorientierte KI-Schulungen | Gründer KI‑Trainingakademie & AiSpezialisten | 15+ J. Digitalisierung & VC | KI-Hochschuldozent, Trainer,  Speaker

𝗗𝗶𝗲 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗞𝗜-𝗦𝘁𝘂𝗳𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗴𝗿öß𝗲𝗿𝗲 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲.
𝗦𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻.

In den letzten Monaten sehe ich vor allem eins:
noch mehr Modelle,
noch mehr Abkürzungen,
noch mehr Hype.

Aber das ist nicht der Engpass.

👉 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗮𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵𝗯𝗮𝗿 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻
👉 𝗗𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗲𝗯𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝘄𝗼𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀

𝗞𝗜 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘇𝗲𝘂𝗴.
𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗵𝘀𝘁𝗼𝗳𝗳.
𝗘𝗿𝘀𝘁 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝘀𝗮𝘂𝗯𝗲𝗿𝗲, 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝘁 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇.

Was man aktuell immer deutlicher sieht:
KI-Systeme werden erwachsen – nicht durch bessere Antworten,
sondern durch besseren Zugriff auf verlässliche Unternehmensdaten.

𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗱𝗮𝘀:

• Teams stellen Fragen in natürlicher Sprache
und erhalten nachvollziehbare Antworten aus gesteuerten, kontextualisierten Daten.
Keine Prompt-Spielerei – echte Entscheidungsfähigkeit.

• Agenten werden gebaut, die ein Fachgebiet verstehen,
Aufgaben eigenständig bearbeiten
und mit anderen Systemen zusammenarbeiten.
Nicht Chatbots – sondern operative Einheiten.

• Externe KI-Systeme greifen sicher, kontrolliert und nachvollziehbar
auf Unternehmensdaten zu.
Agentic AI verlässt die Demo-Phase und wird produktionsfähig.

• Selbst unstrukturierte Informationen – Mails, Chats, Dokumente,
werden direkt analysier- und nutzbar.
Wissen verschwindet nicht mehr im Archiv, sondern wird handlungsfähig.

Für mich ist das der eigentliche Wendepunkt.

𝗗𝗶𝗲 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗞𝗜-Ä𝗿𝗮 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗺 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴.
𝗦𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗸𝘁𝘂𝗿 𝘇𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻, 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗹𝗼𝗴𝗶𝗸.

Wer heute nur in Modelle investiert,
aber seine Daten nicht beherrscht,
baut Potenzial ohne Wirkung.

KI ohne Daten bleibt Spielerei.
Daten ohne KI bleiben Speicher.
Zusammen werden sie Strategie.

Und genau dort entsteht der nächste echte Wettbewerbsvorteil.

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer
_________________________________
👇
𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁, 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝗜 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝗲𝗻?

Dann lassen Sie uns connecten und austauschen.

𝗞𝗜 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘁 𝘀𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗮𝗻 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸. 𝗦𝗶𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘁 𝗮𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Kurzer Gedanke.

Nicht bequem.
Aber ehrlich.

Viele nutzen KI wie einen Praktikanten.
Aufgaben rein.
Ergebnis raus.
Verantwortung weg.

❌ Das ist keine Entlastung.
❌ Das ist Flucht vor Entscheidung.

KI zeigt dir, wie du denkst.
Unklar rein → unklar raus.
Widersprüchlich rein → beliebig raus.

➡️ Das fühlt sich nach Technikproblem an.
Ist aber ein Führungsproblem.

Wer keine Haltung hat, bekommt Vorschläge.
Viele davon.
Schnell.
Glatt.

👉 Und wundert sich, warum nichts wirklich besser wird.

KI ersetzt kein Denken.
Sie verstärkt es.
Auch das Unscharfe.
Auch das Bequeme.

Am Ende bleibt eine simple Frage stehen:

Willst du abgeben – oder verantworten?

𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗰𝗵:
Wo nutzt du KI gerade, um nicht entscheiden zu müssen?

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer.

👇 𝗗𝘂 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁 𝗞𝗜 𝗲𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘂𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 – 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗕𝗹𝗮𝗯𝗹𝗮?

Dann lass uns connecten und austauschen

𝗜𝗰𝗵 𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗜𝗱𝗲𝗲 𝘃𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹 𝗮𝗯𝗴𝗲𝘄ü𝗿𝗴𝘁.
In einer Diskussion.
Zu schnell. Zu sicher. Zu bequem.

„Unrealistisch.“
„Nicht machbar.“
„Nächster Punkt.“

Ein paar Stunden später die Erkenntnis:
👉 𝗚𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗜𝗱𝗲𝗲 𝘄𝗮𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹 𝘇𝘂𝗿 𝗟ö𝘀𝘂𝗻𝗴.

Autsch.

Und ja:
Ich bringe anderen genau das Gegenteil bei.
Offen bleiben. Perspektiven prüfen. Nicht vorschnell urteilen.

Peinlich?
Vielleicht.

Wertvoll?
Absolut.

Denn genau hier entscheidet sich Führung.

Nicht in den perfekten Momenten.
Sondern dann, wenn Ego, Zeitdruck und Rechthaben gleichzeitig aufpoppen.

Was mir geholfen hat und was ich auch meinen Kund:innen vermittle:

• 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗸𝗹ä𝗿𝗲𝗻: Geht es gerade um den Inhalt oder um mein Ego?
• 𝗞ö𝗿𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸𝗲𝗻: Spannung = Warnsignal. Kurz rausnehmen.
• 𝗭𝘂𝗵ö𝗿𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗿𝗲𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻: Verstehen wollen, nicht entkräften.
• 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻: Was siehst du, was ich gerade übersehe?

Fehler passieren. Auch Führungskräften.

Der Unterschied ist nicht, ob wir Fehler machen.
Sondern wie schnell wir sie erkennen und was wir daraus machen.

Fehler machen uns nicht schwächer.
Sie machen uns anschlussfähig. Lernfähig. Führungsfähig.

𝗪𝗮𝗻𝗻 𝗵𝗮𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝘇𝘂𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗿𝗸𝘁, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗱𝘂 𝘇𝘂 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹 𝗴𝗲𝘂𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝘁 𝗵𝗮𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗮𝘀 𝗵𝗮𝘁 𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗲𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝘁?

𝗡𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗳𝗲𝗵𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗹ä𝗵𝗺𝘁 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀.
𝗦𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗳𝗲𝗵𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗞𝗹𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁.

Du spürst es im Alltag.

Kurze Abstimmungen.
Viele Meinungen.
Kein Abschluss.

𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗲 𝗕𝗲𝘁𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲𝗵𝘁, 𝗶𝘀𝘁 𝗼𝗳𝘁 𝗔𝘂𝘀𝘄𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻.

Niemand will falsch liegen.
Also wird weiter diskutiert.
Noch eine Perspektive.
Noch ein Call.

❌ Das fühlt sich sicher an.
❌ Es ist es nicht.

𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂𝗻𝗯𝗲𝗾𝘂𝗲𝗺.

Sie schließen Optionen.
Sie erzeugen Reibung.
Sie machen sichtbar, wer Verantwortung trägt.

➡️ Genau deshalb werden sie vertagt.

𝗞𝗜 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝘁 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀 𝗠𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿.

Mehr Vorschläge.
Mehr Varianten.
Mehr scheinbare Alternativen.

👉 Aber kein Tool entscheidet für dich, was wichtig ist.

Unten bleibt eine einfache Frage.

Willst du recht haben?
Oder willst du vorankommen?

𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻.

Sondern mit dem Mut, einen Punkt zu setzen.

𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗰𝗵:
Welche Entscheidung schiebst du gerade vor dir her, obwohl sie längst dran ist?

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer.

👇 𝗗𝘂 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁 𝗞𝗜 𝗲𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘂𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 – 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗕𝗹𝗮𝗯𝗹𝗮?
Dann lass uns connecten und austauschen.

𝗠𝗲𝘁𝗮 𝗸𝗮𝘂𝗳𝘁 𝗞𝗜-𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻-𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁-𝘂𝗽 𝗠𝗮𝗻𝘂𝘀 → 𝗞𝗜 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗲𝗻𝗱𝗴ü𝗹𝘁𝗶𝗴 𝗶𝗻𝘀 𝗕𝟮𝗕-𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁

→ 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝗮𝘂𝗳 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗙𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝘄𝗶𝗲𝘀𝗲
Meta kauft Manus gezielt, um funktionsfähige KI-Agenten schneller in marktreife Produkte zu überführen – nicht für Forschung, sondern für kommerziellen Einsatz.

→ 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗘𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 & 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲
Manus-Agenten sind auf operative Aufgaben ausgelegt, z. B. Prozesssteuerung, Assistenzsysteme und Automatisierung in Unternehmen, nicht auf Showcases oder Chat-Demos.

→ 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝘂𝗻𝗶𝗴𝘁𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗴 𝘇𝘂 𝗨𝗺𝘀𝗮𝘁𝘇
Meta will Agenten direkt in Business-Tools, Plattformen und APIs integrieren, um wiederkehrende Einnahmen im B2B-Segment zu generieren.

𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗧𝗼𝗽-𝗡𝗲𝘄𝘀

• China reguliert menschenähnliche KI: Neue Vorgaben zu Transparenz, Kennzeichnung und Schutzmaßnahmen für anthropomorphe Systeme.

• Satya Nadella kritisiert Copilot intern: Qualität genügt nicht, der CEO greift direkt in die Produktentwicklung ein.

• MIT-Studie: Leistungsstarke Modelle lernen ähnliche interne Repräsentationen, scheitern aber bei neuen Daten.

• OpenAI rekrutiert Safety-Experten: Gehälter bis 500.000 $ unterstreichen den wachsenden Stellenwert von Sicherheit.

• OpenAI investiert in Audio-KI: Audio wird als zentrales Interface der nächsten KI-Generation gesehen.

• KI-Bilder ersetzen Modelfotografie: Kostenersparnis trifft auf Kritik an Authentizität und Jobverlusten.

• Instagram erlaubt KI-Bilder mit Kennzeichnung: Plattformen setzen auf Regeln statt Verbote.

• Studie warnt vor 200.000 gefährdeten Bankjobs bis 2030: Automatisierung trifft den Finanzsektor besonders stark.
wirtschaftlich gemessen

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer
_________________________________
👇
𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁, 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝗜 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝗲𝗻?

Dann lassen Sie uns connecten und austauschen.

Viele Mittelständler haben schon den Turbo mit unseren maßgeschneiderten KI-Lösungen gezündet.

Und mehr als 2.000 Teilnehmer haben sich in unseren Workshops und Seminaren mit KI-Power aufgeladen.

Das ist der Beweis: Wir liefern ab, wo andere nur reden! Sie wollen auch durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Also, worauf noch warten?
Lassen Sie gemeinsam das volle Potenzial der KI für Ihr Unternehmen erschließen.

carousel.pdf

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧 𝗼𝗳𝘁 𝗻𝗲𝘁𝘁 𝗸𝗹𝗶𝗻𝗴𝘁, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗵𝗶𝗹𝗳𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗶𝘀𝘁

Viele sagen:
„ChatGPT widerspricht mir nie.“
„Es bestätigt mich, statt mich weiterzubringen.“
„Es redet viel – aber trifft selten den Punkt.“

Die Wahrheit ist unbequemer:
👉 Das liegt weniger an ChatGPT.
👉 Es liegt an den Prompts.

Standardmäßig versucht das Modell:

• höflich zu sein
• niemanden vor den Kopf zu stoßen
• möglichst allgemein zu antworten

Gut für Smalltalk.
Schlecht für Denken, Entscheidungen und Business.

𝗗𝗶𝗲 𝗔𝗯𝗸ü𝗿𝘇𝘂𝗻𝗴:

Öffne ChatGPT
→ Profilbild
→ Personalisierung
→ „Individuelle Hinweise“

Und dort kein Marketing-Blabla, sondern klare Spielregeln.

Zum Beispiel:

• Sag mir die Wahrheit, nicht das Angenehme
• Widersprich mir, wenn meine Annahmen schwach sind
• Lass Einleitungen weg, komm direkt zum Punkt
• Zeig Denkfehler, statt sie zu umschiffen
• Jeder Satz muss Substanz haben

Warum das wirkt:

ChatGPT ist kein Orakel.
Es reagiert auf Führung.

Wenn du weich formulierst, bekommst du weiche Antworten.
Wenn du Klartext verlangst, steigt die Qualität spürbar.

Nicht, weil es „mutiger“ wird,
sondern weil du den Rahmen setzt, in dem Denken erlaubt ist.

Fazit:
Wer nur Zustimmung bekommt, hat falsch gefragt.
Wer bessere Antworten will, muss bessere Ansprüche stellen.

Und ja:
Das fühlt sich am Anfang ungewohnt an.
Aber genau dort beginnt Mehrwert.

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer
_________________________________
👇
𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁, 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝗜 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝗲𝗻?

Dann lassen Sie uns connecten und austauschen.

Viele Mittelständler haben schon den Turbo mit unseren maßgeschneiderten KI-Lösungen gezündet.

Und mehr als 2.000 Teilnehmer haben sich in unseren Workshops und Seminaren mit KI-Power aufgeladen.

Das ist der Beweis: Wir liefern ab, wo andere nur reden! Sie wollen auch durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Also, worauf noch warten?
Lassen Sie gemeinsam das volle Potenzial der KI für Ihr Unternehmen erschließen.

𝗜𝗰𝗵 𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗼𝗯𝗲𝗻.
𝟲-𝗺𝗮𝗹 𝗮𝘂𝗳 𝗦𝗻𝗼𝗼𝘇𝗲. 𝗝𝗲𝗱𝗲𝗻. 𝗘𝗶𝗻𝘇𝗲𝗹𝗻𝗲𝗻. 𝗧𝗮𝗴.

Ich hielt das für harmlos.
„Nur fünf Minuten mehr.“

Die Wahrheit:

• Ich startete gehetzt
• Mein Kopf war schon müde, bevor der Tag begann
• In Meetings war ich dünnhäutig und wusste nicht warum

Der Wendepunkt kam nicht durch ein Buch.
Nicht durch eine Morgenroutine.
Sondern durch eine einfache Frage.

Mein Kind schaute mich an und sagte:
"𝗣𝗮𝗽𝗮, 𝘄𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗼 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀𝘁?“

Da wurde mir klar:
Der Stress begann nicht im Kalender.
Er begann bei meiner ersten Entscheidung des Tages.

𝗦𝗲𝗶𝘁𝗱𝗲𝗺:

• Wecker klingelt einmal
• Ich stehe sofort auf
• Keine Verhandlung mit mir selbst

Nicht, weil ich diszipliniert bin.
Sondern weil ich verstanden habe:

𝗪𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗔𝘂𝗳𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁, ü𝗯𝘁 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗱𝗮𝘀 – 𝗔𝘂𝗳𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗯𝗲𝗻.

Kein Mantra.
Keine Selbstoptimierung.
Nur eine klare Haltung:

👉 Ich treffe meine erste Entscheidung bewusst.

Und ja – ich feiere diesen kleinen Sieg.
Jeden Morgen.

Ehrliche Frage an dich:
Welche erste Entscheidung triffst du jeden Tag automatisch –
und was trainierst du damit eigentlich?

Diese Ausgabe zeigt, wie schnell KI gerade ganze Branchen umschreibt.
Von Medizin, die entworfen wird, bis zu Tools, Hacks und Prompts, die deinen Arbeitsalltag sofort verändern.
Kurz gesagt: Weniger Zukunftsdebatte, mehr konkrete Praxis, die du direkt nutzen kannst.

View newsletter: KI Kompass für mehr Erfolg

Hallo und herzlich willkommen zur neuesten Ausgabe des KI‑Kompass! KI entwirft jetzt Medizin Nicht als Schlagwort. Nicht als Zukunftsmusik. Sondern ga

Open article: Die stille Macht, die gerade die Medizin umschreibt by Karsten Mitzinnek • 6 min read

Die stille Macht, die gerade die Medizin umschreibt

𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗪𝗲𝘁𝘁𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗝𝗼𝗯 𝘄𝗲𝗴.

Während du noch überlegst, ob KI wirklich was bringt.

𝗪𝗮𝘀 𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗶 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗵𝗲:

Unternehmen A:
Diskutiert seit 8 Monaten über KI-Strategie.
Workshops. Meetings. Roadmaps.

Ergebnis?
Ein Pilotprojekt. Irgendwann.

Unternehmen B:
Hat in der Zeit 12 Prozesse automatisiert.
Spart 40% Zeit in der Kundenbetreuung.
Verdient mehr. Mit weniger Aufwand.

𝗗𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱?

❌ Nicht das Budget.
❌ Nicht die Technologie.
❌ Nicht die Teamgröße.

Sondern die Einstellung.

Unternehmen A will perfekt starten.

Unternehmen B startet einfach.

𝗗𝗶𝗲 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁:

Deine Konkurrenz wartet nicht.
➡️ Die testet.
➡️ Die lernt.
➡️ Die optimiert.

Jeden Tag werden sie schneller. Effizienter. Günstiger.

Während du noch planst.

𝗠𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗰𝗵:

Wie viele Monate Vorsprung willst du ihnen noch geben?

2025 ist nicht das Jahr zum Planen.
Es ist das Jahr zum Handeln.

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer.

👇 𝗗𝘂 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁 𝗲𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻𝗳𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻 – 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻?

Dann lass uns connecten und austauschen.

Am Ende eines Jahres geht es für mich nicht darum, was alles passiert ist.
Sondern darum, was geblieben ist.

Begegnungen. Gespräche. Entscheidungen.
Und Momente, die mir gezeigt haben, was wirklich zählt.

Danke an alle, die 2025 zu einem Jahr gemacht haben, das Spuren hinterlässt – die guten wie die herausfordernden.

Ich wünsche euch einen guten Jahreswechsel und
einen Start voller Ruhe und Klarheit.

✨
𝗞𝗮𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘁𝘇𝗶𝗻𝗻𝗲𝗸

𝗡𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿. 𝗔𝗹𝘁𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻.

Der Kalender ist neu.
Die Muster sind es nicht.

Viele starten das Jahr mit Plänen.
Wenige mit Klarheit.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝘀𝘄𝗲𝗰𝗵𝘀𝗲𝗹 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁

Keine Struktur.
Keine Haltung.
Keine Entscheidung.

➡️ Meetings bleiben vage
➡️ Verantwortung bleibt verteilt
➡️ KI bleibt Beobachter

Das Jahr beginnt nicht mit Energie.
Sondern mit Ausweichen.

𝗗𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗜𝗿𝗿𝘁𝘂𝗺

„Wir schauen erstmal.“
Klingt vernünftig.

Ist aber nur Aufschub.
Mit neuem Datum.

❌ Noch kein Rahmen
❌ Noch keine Richtung
❌ Noch kein klares Ja

Der zweite Januar ist ehrlich.
Er zeigt, was vom Neujahr übrig ist.

𝗗𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁

Nicht heute mehr vornehmen.
Sondern heute etwas festlegen.

Eine Entscheidung.
Ohne Absicherung.

👉 So beginnt ein neues Jahr.
Nicht laut.
Aber wirksam.

𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗰𝗵:
Welche Entscheidung gibst du dieses Jahr nicht mehr an den Kalender ab?

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer.

👇 𝗗𝘂 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁 𝗞𝗜 𝗲𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘂𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 – 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗕𝗹𝗮𝗯𝗹𝗮?

Dann lass uns connecten und austauschen.

𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗞𝗜 𝗲𝗶𝗻 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗸𝗮𝗻𝘁 𝘄ä𝗿𝗲, 𝗵ä𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗵𝗻 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻

𝗧𝗮𝗴 𝟭:
„Unglaublich. Schnell. Schlau. Gamechanger.“

𝗧𝗮𝗴 𝟳:
„Warum macht das Ding ständig etwas anderes als besprochen?“

𝗧𝗮𝗴 𝟯𝟬:
„Warum nutzt das eigentlich niemand mehr ernsthaft?“

Die unbequeme Wahrheit:
𝗞𝗜 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲.
𝗦𝗶𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘁 𝗮𝗺 𝗨𝗺𝗴𝗮𝗻𝗴 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁.

KI funktioniert nicht auf Zuruf.
Sie funktioniert wie ein Mitarbeiter:

– mit klaren Aufgaben
– mit sauberen Briefings
– mit Feedback und Korrektur

Und genau da brechen die meisten Unternehmen ab.

𝗦𝘁𝗮𝘁𝘁𝗱𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗵𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴:
• Tool-Chaos statt Struktur
• Schulungen ohne Umsetzung
• Einzelkämpfer statt Sparring

Noch ein KI-Kurs löst das nicht.

Deshalb gibt es bei uns 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗞𝘂𝗿𝘀.
Keine Theorie-Schlachten.
Keine Ego-PowerPoints.
Kein „wir testen mal“.

Sondern die 𝗞𝗜-𝗙𝗹𝗮𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲.

Ein festes System, das KI im Unternehmensalltag wirklich nutzbar macht –
für Vertrieb, Marketing und interne Prozesse.

Nicht irgendwann.
Sondern im Tagesgeschäft.

📅 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁: 𝟮𝟭. 𝗝𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿

👉 Hier erfährst du, wie Unternehmen KI endlich produktiv einsetzen:
www.kiflatrate.de

Diese Ausgabe zeigt, wie KI dir im Alltag wirklich Arbeit abnimmt.
Methoden, News, Hacks, Prompts – plus unsere neue Telefon-KI, die Anrufe automatisch übernimmt.

Hallo und herzlich willkommen zur neuesten Ausgabe des KI‑Kompass! Die meisten nutzen KI wie eine bessere Google-Suche. Ein kurzer Prompt. Eine schnel

Wie du mit KI täglich Stunden sparst, ohne kreativer sein zu müssen

KI wird unsichtbar und damit entscheidend. Die CES 2026 zeigt, warum Erlebnis, Vertrauen und Spezialisierung jetzt zählen.
Dazu die wichtigsten KI-News, ein Entscheidungs-Hack, neue Forschung, ein starkes Tool – und warum Telefon-KI 2026 zum echten Umsatzfaktor wird.

Hallo und herzlich willkommen zur neuesten Ausgabe des KI‑Kompass! KI verschwindet. Und genau das hat die CES 2026 gezeigt. Die CES 2026 war kein Tech

Die größte Lüge über KI: Dass wir noch entscheiden, wo sie stattfindet

𝗞𝗜 𝘃𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 – 𝗮𝘂ß𝗲𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗗𝗲𝗻𝗸𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲 ü𝗯𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁

„Unser Team nutzt jetzt KI-Tools."

Das schreibt jeder zweite Konzern in seinen Geschäftsbericht.

Aber die entscheidende Frage stellen die wenigsten: Messen wir eigentlich noch das Richtige?

𝗡𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘇𝘄𝗲𝗶 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿:
➡️ Person A erstellt eine Präsentation manuell in 8 Stunden.
➡️ Person B nutzt KI, liefert das gleiche Ergebnis in zwei Stunden – und entwickelt in der gewonnenen Zeit drei neue Produktideen.

Und wen loben viele Unternehmen immer noch? Die Person, die aussah, als ob sie acht Stunden beschäftigt wäre.

Hier liegt das eigentliche Problem: KI macht uns produktiver. Aber unsere Messgrößen stammen aus einer Zeit, in der Produktivität gleichbedeutend mit Zeitaufwand war.

Wir automatisieren Prozesse, aber nicht unser Denken.

Solange wir Leistung an Anwesenheit, Beschäftigung oder Tool-Nutzung messen, verpassen wir das Potenzial der KI-Revolution komplett.

𝗗𝗶𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁: "𝗪𝗲𝗿 𝗻𝘂𝘁𝘇𝘁 𝗞𝗜?"

Die Frage ist: „Was haben wir damit geschaffen, was vorher unmöglich war?"

𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗮𝗻 𝗘𝘂𝗰𝗵: Wie geht ihr in euren Teams damit um? Messt ihr noch Aufwand – oder schon Wirkung?

𝗡𝗘𝗨 𝗮𝗯 𝗙𝗲𝗯𝗿𝘂𝗮𝗿: 
➡️𝗞𝗜-𝗙𝗹𝗮𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲 
➡️ 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰 𝗔𝗜 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺.
𝗚𝗲𝗿𝗻𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀.

𝗔𝗽𝗽𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗚𝗲𝗺𝗶𝗻𝗶 → 𝗞𝗜-𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗲𝗻, 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 & 𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗮𝗰𝗵𝘁𝘃𝗲𝗿𝗵ä𝗹𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲

→ Apple nutzt Googles Gemini für Siri – strategische Kehrtwende: weniger Eigenmodell, mehr Fokus auf Zuverlässigkeit & Time-to-Market
→ Signalwirkung: Selbst Big Tech priorisiert Integration vor Ideologie
→ Fazit: 2026 gewinnt nicht, wer alles selbst baut, sondern wer die besten Modelle sinnvoll orchestriert

𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗧𝗼𝗽-𝗡𝗲𝘄𝘀

• Gmail mit KI-Upgrade → Gemini liefert Zusammenfassungen, natürliche Suche & eine AI Inbox direkt im Postfach
• Claude Cowork (Desktop-Agent) → KI arbeitet direkt in macOS-Ordnern, erledigt Aufgaben wie ein digitaler Mitarbeiter
• Google startet KI-Shopping-Protokoll (UCP) → Assistenten kaufen autonom von Produktsuche bis Checkout
• Basecamp & KI-Gen-Editing → gezielte DNA-Eingriffe für neue Krebs- und Infektionstherapien
• Wikipedia lizenziert Inhalte für KI → Wissen wird kostenpflichtige Infrastruktur für Modelle
• Meta plant Mega-KI-Infrastruktur → Zuckerberg will Hunderte Milliarden in Rechenzentren investieren
• Google Veo 4K für Shorts → vertikale, konsistente KI-Videos für YouTube & TikTok
• Klage gegen xAI → Grok erzeugt unerlaubt sexualisierte Bilder – Rechtsrisiken von Generativ-KI nehmen zu

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer
_________________________________
👇
𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁, 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝗜 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝗲𝗻?

Dann lassen Sie uns connecten und austauschen.

Viele Mittelständler haben schon den Turbo mit unseren maßgeschneiderten KI-Lösungen gezündet.

Und mehr als 2.000 Teilnehmer haben sich in unseren Workshops und Seminaren mit KI-Power aufgeladen.

Das ist der Beweis: Wir liefern ab, wo andere nur reden! Sie wollen auch durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Also, worauf noch warten?
Lassen Sie gemeinsam das volle Potenzial der KI für Ihr Unternehmen erschließen.

KI News der Woche 3 

𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗪𝗶𝗿 𝗺ü𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳𝗵ö𝗿𝗲𝗻, 𝗔𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁ä𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗙𝗼𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝘇𝘂 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗲𝗰𝗵𝘀𝗲𝗹𝗻!

Weiterbildung ist oft eine gut organisierte Illusion. Mit Zertifikat, aber ohne Zukunftssicherheit.

Gerade jetzt, wo KI die Spielregeln neu schreibt, wird dieser Selbstbetrug gefährlich.

Wir jagen Mitarbeitende durch Lernplattformen und wundern uns, warum die Angst vor Bedeutungslosigkeit wächst. Dabei liegt das Problem auf der Hand:

Wir trainieren für eine Welt, die es so nicht mehr gibt. Während KI Prozesse und Entscheidungslogiken revolutioniert, optimieren viele noch veraltete Lernpfade.

Das größte Missverständnis: Wir behandeln Lernen immer noch wie ein Event. Ein Seminar hier, ein Video da. Dabei ist Lernen im KI-Zeitalter eine Infrastrukturfrage.

Die Lösung ist kein neues Tool. Es ist eine neue Haltung.

Erfolgreiche Organisationen integrieren Lernen direkt in den Arbeitsfluss: 
✅ Kurz. 
✅ Kontextbezogen. 
✅ Sofort anwendbar.

Weg von "Alles für alle".
Hin zu "Das Richtige zur richtigen Zeit".

Lernen muss spürbare Handlungsfähigkeit erzeugen. 
Wer lernt, muss sofort merken: 
"Ich bin wieder am Steuer. Ich kann wirksam sein."

Weiterbildung ist kein "Benefit" mehr. 
Sie ist die neue soziale Absicherung im Job.

Die entscheidende Frage ist nicht: 
Haben wir genug Trainings? 

Sondern:
Fühlen sich unsere Leute morgen noch wirksam?

Daran entscheidet sich, wer relevant bleibt.

👇 Hand aufs Herz: Illusion oder echter Impact – was erlebst du gerade in deinem Unternehmen?

𝗞𝗜 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝘁ä𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿.
𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗙ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗳𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁.

KI wird jeden Tag besser.

Du nicht automatisch.

Das fühlt sich unfair an.
Ist aber nur eine Beobachtung.

𝗜𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲:
Vorsprung heißt, alles zu lernen.

Jedes Tool. Jede Funktion. Jede Neuerung.
Fühlt sich logisch an.

❌ Ist es nicht.
Der Hebel liegt woanders.

Nicht in Breite.
In Auswahl.

Es gibt nur wenige Fähigkeiten,
die deine Arbeit wirklich verändern.
🔹 Nicht, weil sie neu sind.
🔹 Sondern, weil sie Wirkung bündeln.
Wenn du drei davon wirklich beherrschst,
arbeitet KI nicht mehr für alle.

Sondern für dich.
➡️ Output statt Zufall.
➡️ Geschwindigkeit statt Busywork.
➡️ Entscheidungen statt Daueroptimierung.

𝗗𝗶𝗲 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗻𝘂𝘁𝘇𝗲𝗻 𝗞𝗜.
Tippen. Probieren. Wiederholen.

𝗗𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗻 𝗞𝗜.
Sie strukturieren. Delegieren. Entscheiden.

Das ist kein Technikthema.
Das ist ein Arbeitsstil.

Und genau der entscheidet,
wie relevant du 2026 bist.

𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗰𝗵:
Welche Fähigkeit würde deine Arbeit sofort verändern, wenn du sie wirklich beherrschst?

Ich bin Karsten, KI-Strategie-Experte und Trainer.

👇 𝗗𝘂 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁 𝗞𝗜 𝗲𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘂𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 – 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗕𝗹𝗮𝗯𝗹𝗮?

Dann lass uns connecten und austauschen.

taplio

Karsten Mitzinnek's Linkedin Analytics