De flesta vet att LinkedIn är viktigt.
Men få använder plattformen på ett sätt som faktiskt bygger varumärke, relationer och affärer över tid.

Istället fastnar många i aktivitet.
De postar, justerar och följer algoritmen men resultaten uteblir.

Det är ingen slump.

Utan tydlig strategi och struktur blir LinkedIn spretigt, tidskrävande och svårt att få effekt av.
Oavsett hur duktig du är.

Det är här jag kommer in.

Sedan 12 år hjälper jag marknadsförare, chefer och medarbetare att skapa långsiktiga resultat på LinkedIn.
Inte genom snabba hacks eller ad hoc-lösningar utan genom tydliga strategiska vägval.

När LinkedIn används rätt:

- genereras relevanta leads
- byggs förtroende och varumärke
- blir det ett vasst sälj-och marknadsföringsverktyg

Exempel på resultat:
→ VD som ville bygga sitt personliga varumärke: +100 % leads, 7 artiklar och +6485 % synlighet på 90 dagar.
→ Marknadschef som ville få effekt på profil och företagssida. Fick strategi, innehållsplan och tydliga riktlinjer.

Många jag möter gör antingen “för lite” eller testar "allt”.
Båda leder till samma sak: mycket jobb, liten effekt.

Jag hjälper dig skapa ordning i det som faktiskt driver resultat.

DU FÅR:

→ En tydlig strategi för profil och företagssida
→ Struktur som sparar tid och skapar konsekvens
→ Innehåll som bygger varumärke och genererar leads
→ Rådgivning kring annonsering och marknadsföring – med fokus på ROI

SÅ KAN VI JOBBA TILLSAMMANS

→ LinkedIn-coachning
→ Föreläsningar, utbildningar och ambassadörs-program
→ Strategisk rådgivning (profil, företagssida, marknadsföring & annonsering)

OM MIG

Utbildad social media manager med 25+ års erfarenhet av marknadsföring.
Ingår i en expertgrupp med direktkontakt till LinkedIn.
Genomför 50+ utbildningar och föreläsningar per år.

Vill du prata marknadsföring, social selling eller aktivera medarbetarna på LinkedIn? 
Skicka ett mail: 
📩 linda@smartbizz.se
☎️ 0704-711550


PS. Jag älskar algoritmer, marknadsföring och strategier.
Men mest av allt: när det faktiskt börjar hända grejer – på riktigt.


[Se mina rekommendationer under referenser]

LinkedIn fungerar inte sämre.
Vi använder det bara som om det vore 2020.

Inlägg publiceras.
Lite aktivitet sker.

Och sen händer… inget.

Det är lätt att skylla på algoritmen.
Men problemet är oftast hur LinkedIn används.

Som separata aktiviteter.
Istället för ett sammanhängande ekosystem.

Jag ser att det är oftast steget efter synlighet som saknas.
Att följa upp, att leda personer vidare in i dialoger.

Det är först när sälj och marknad jobbar tillsammans som det händer grejer.
Och då fungerar LinkedIn utmärkt

Berätta, vad tycker du är svårast just nu?
Att synas eller att få allt att hänga ihop?


PS. I morgondagens nyhetsbrev berättar jag exakt var det tar stopp och hur du ska tänka.
Garanterat värt att läsa!

Linda Björck

Utbildar marknadsförare & säljteam i LinkedIn ♦️ Nr 1 LinkedIn Growth Sverige & Topp 10 Worldwide | Fler leads & starkare varumärkeskännedom ♦️ Coachar Vd’s & chefer | LinkedInexpert ♦️ Föreläsare i 11 år

No alternative text description for this image

Innan du planerar LinkedIn 2026.
Här är en enkel checklista.

Utmaningen är 2026 handlar om att välja rätt och hålla i över tid.
Den här hjälper dig prioritera.

Hur går dina tankar för LinkedIn 2026? 

Ps. spara denna och svara på frågorna senare, det kommer hjälpa dig!

Checklista LinkedIn 2026

2026 är det inte brist på innehåll som kommer avgöra om du lyckas på LinkedIn.

Det är brist på riktning.

2025 visade ganska tydligt vad som händer när alla har tillgång till samma verktyg, samma format och samma genvägar.

Mer brus.
Mer aktivitet.
Och betydligt mindre igenkänning.

Det som fungerar är sådant som:
- går att känna igen
- går att återkoppla till
- går att ta med sig in i ett beslut

Alltså inte det som får flest reaktioner i stunden.

I mitt eget arbete med LinkedIn blev skiftet tydligt under hösten.

När jag drog ner tempot och justerade hur jag jobbade,
blev det också tydligare vad jag står för.
Och det förändrade inte bara synligheten utan vilka som hörde av sig och varför.

Inför 2026 har jag därför valt bort mer än jag lagt till.

Det är där riktning skapas.
Inte i att posta för postandets skull.


Vad kommer du att göra mer av, mindre av, eller annorlunda under 2026?


PS. I veckans nyhetsbrev utvecklar jag mitt resonemang och delar vilka råd jag ger för LinkedIn 2026.
👉 Gör som +6 700 andra - prenumerera på kunskapsbrevet.

Jag tror många underskattar hur mycket LinkedIn faktiskt har förändrats det senaste året.

Inte bara i räckvidd eller format.
Utan i hur flödet prioriterar innehåll över huvud taget.

Jag märker det tydligt, både i mitt eget flöde och i samtal med kunder.
Sådant som tidigare gav bra synlighet har tappat kraft.
Samtidigt finns det innehåll som lever längre och når färre, men mer rätt personer.

Det är ingen slump.

Under ytan har LinkedIn bytt logik.
Den senaste algoritmen, 360Brew handlar inte om att räkna klick eller reaktioner, utan om att försöka förstå.

Förstå vad du pratar om.
Om det hänger ihop över tid.
Och om det matchar den roll och expertis du säger att du har.

Det gör att mycket innehåll som tidigare “funkade” nu filtreras bort.
Inte för att det är dåligt.
Utan för att det är otydligt.

Jag ser också hur flödet förändrats.
Fler inlägg från personer jag inte känner, men som pratar om ämnen jag faktiskt jobbar med.
Fortfarande en del generiska inlägg som lika gärna kunde vara skrivna av vem som helst.

Det här ligger nära det Joe Pulizzi har varit inne på länge:
när innehåll blir oändligt, blir fokus och tillit det som avgör.

Om du inte själv väljer vad du vill vara känd för,
kommer algoritmen försöka lista ut det åt dig.
Och då blir resultatet ofta spretigt.


Min tydliga reflektion:

Den nya algoritmen gör LinkedIn svårare för dem som postar lite av allt.
Men enklare för dem som har valt en riktning och håller fast vid den.

Inte för att algoritmen är snäll.
Utan för att den försöker vara relevant.

Min fråga till dig:
Upplever du att LinkedIn förändrats det senaste året?
Och i så fall, på vilket sätt märker du det i ditt flöde?

Vill du läsa mer så skrev jag en artikel om det här i december:
https://lnkd.in/dvHtNMnx

Hur maximerar jag visningar på mina inlägg?
Mitt svar: Fel fråga. 👇

Visningar är vad som syns.
Beslut & förflyttningar är vad som räknas.

Om ditt innehåll inte hjälper någon att ta nästa steg
spelar antal visningar ingen roll.


Den enda frågan som betyder något:
→ Vad behöver din målgrupp se för att ta nästa steg?


Det här är skillnaden mellan synlighet och resultat.

PS. Visningar är inte detsamma som affärer.

När alla kan skapa innehåll med AI är det EN sak som kommer göra störst skillnad:


Att veta vad DU ska välja bort.

AI har gjort innehåll snabbt.
Enkelt att producera.
Tillgängligt för alla.

Resultatet är mer aktivitet.
Ett tätare flöde.
Fler inlägg.
Mer brus.

Men tydlighet har blivit en bristvara.

När alla kan ”skriva” inlägg sig blir riktningen ännu viktiga.

Det som avgör är ditt omdöme.
Och din målgrupp.

Efter 30 år inom marknadsföring och 12 år med LinkedIn ser jag samma mönster:

Marknadsförare fyller flödet utan tydliga val.

De säger lite om mycket.
Inte för att vara relevanta.
Utan för att synas.

Och därför försvinner mycket innehåll.

Strategi handlar om prioritering.
Om att välja riktning.

Att bestämma:

– vilka frågor som hör hemma
– vilka utmaningar din ICP har
– vilka perspektiv som stärker positioneringen


Tydlighet skapas genom avgränsning.
Genom konsekventa val över tid.

På LinkedIn vinner de som vågar fokusera.
De som väljer färre budskap men med större tyngd.

AI kan hjälpa till att producera innehåll.
Men det är besluten bakom innehållet som bygger förtroende.

Det är där skillnaden uppstår.

Du gör mer på LinkedIn men får mindre tillbaka

Fler inlägg, mer aktivitet och högre tempo borde ge bättre effekt men för många händer motsatsen. 

I den här sändningen pratar jag om varför LinkedIn inte levererar när helheten saknas, och vad som faktiskt behöver förändras.

Prick 8:30
Bjud in 2 kontakter
Ta med ditt kaffe / te.

👋 Ses vi?

Linda Björck, Catrin Wennerstein and 5 other connections attending

Du gör mer på LinkedIn men får mindre tillbaka

Många gör “allt rätt” på LinkedIn.
Ändå uteblir effekten.
Det handlar sällan om att publicera mer innehåll.
Utan det handlar om ett nytt arbetssätt.

View newsletter: LinkedInspiration | LinkedIn

Det märks i flödet, i siffrorna och i resultaten många marknadsförare ser just nu. Du har säkert märkt det. Någonting har hänt på LinkedIn. Räckvidden

Open article: Marknadsföring på LinkedIn kräver ett nytt sätt att jobba by Linda Björck • 4 min read

Marknadsföring på LinkedIn kräver ett nytt sätt att jobba

Häng med på ännu en fredagslive, denna veckan är det dags för gäst och ett aningen utmanande ämne: Sluka marknaden i dumhetens tid 

Stefan Engeseth är kreativ futurist, författare och gästprofessor.
Han delar insikter från över 30 års arbete med att förstå hur framtiden formas.
I sin senaste bok Homo Stupido belyser Stefan paradoxen mellan mänsklig intelligens och dumhet.


Bjud in två kontakter till eventet.
Ta med ditt kaffe / te
Var här prick 8:30

👋 Ses vi? 


Ps, missat någon sändning? Gå in och prenumera på min Youtube-kanal, där hittar du alla 229 sändningar plus över 150 videos.

Linda Björck, Karin Liliedahl and 9 other connections attending

Har du satt dina mål för LinkedIn?

Mer innehåll och högre aktivitet utan mål är bara brus.
Det känns som du gör något men få pratar om vad det faktiskt ska leda till.

Rösta - har du satt dina mål för 2026? 
Inget som passar - kommentera 👇

Har du satt dina mål för LinkedIn 2026?

The author can see how you vote. Learn more

LinkedIn 2026 - tips och råd för att få ett resultat

Mycket har hänt på LinkedIn, flera nyheter, ändrade algoritmer och en förändrad köpresa. Trots detta fortsätter många jobba efter en plan från 2023 och hoppas att det ska fungera,

I den här sändningen kommer jag ge konkreta råd för hur du kan lyckas med marknadsföringen på LinkedI 2026.

Ta med ditt kaffe / te.
Bjud in 2 kontakter.
Prick 8:30.

Ses vi? 👋

Linda Björck, Malin Wingårdh and 4 other connections attending

LinkedIn 2026 - råd för att få ett resultat

taplio

Linda Björck's Linkedin Analytics

Linda Björck

Performance ScoreLinda Björck's LinkedIn Performance

Linda Björck's Best Posts (last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Linda Björck's Linkedin Analytics

Linda Björck

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Linda Björck's LinkedIn Performance

Linda Björck's Best Posts .css-1emoo84{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:400;color:var(--chakra-colors-gray-600);}(last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

Linda Björck's Linkedin Analytics

Performance ScoreLinda Björck's LinkedIn Performance

Linda Björck's Best Posts (last 30 days)