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Fondatrice de Talent Design d’eXpérience. Tout à commencé en 2022 avec en tête le rêve d'aider les entreprises à attirer et fidéliser leurs talents autour de nouvelles pratiques RH, en leur offrant une expérience collaborateur renversante. Cette approche unique consiste à se concentrer sur le parcours expérientiel de vos talents à travers des concepts sur mesure qui répondent à de véritables enjeux business. Mon ambition, passer à l’action et vous amener sur des chemins que vous n’auriez jamais pris. « Ce qui se passe à l’intérieur se voit à l’extérieur »✨ Transformations RH 2023 : 🔹Renforcer sa culture d’entreprise 🔹Rendre son site carrière attractif 🔹Construire un process de recrutement efficace et attractif 🔹Organiser un escape game pour recruter 🔹Penser l’onboarding comme levier de fidélisation 🔹Développer sa marque employeur 🔹Dynamiser les parcours d’évolution 🔹Améliorer la performance de sa QVCT 🔹Introduire la semaine de 4 jours 🔹Déployer une politique d’employee advocacy 🔹S’engager dans le mécénat de compétences 🔹Soigner l’avantage stratégique d’un offboarding