TellMore: Curiosity Creates

- TELLMORE HELPT ONDERNEMERS EN MKB(+)-BEDRIJVEN MET BRANDING, MARKETING EN COMMUNICATIE ZODAT KLANTEN VOOR JE KIEZEN -

Communicatie is de brug tussen merken en klanten. Dat is onze overtuiging. Om klanten aan je te binden, moet je authentiek en consistent zijn. Je moet weten wie je klant is, wat hij/zij nodig heeft en je boodschap helder en onderscheidend overbrengen, op het juiste moment en via de juiste kanalen.

Wij helpen mkb-bedrijven en scale-ups om:
✔ Hun marketing en communicatie op orde te brengen.
✔ Een sterk, authentiek merk te bouwen.
✔ Klanten aan zich te binden met rake en consistente content.

We doen dit met trots, passie en pragmatische oplossingen die écht resultaat opleveren.

Wil je klantgericht(er) werken en jouw communicatie effectief maken? Sta je open om zaken anders aan te pakken? Dan zijn wij jouw partner!

👉 Let's talk!

✉ info@TellMore.nl | ✆ 06-49888828 | www.tellmore.nl
🖥️ https://calendly.com/tellmore-nl/30min

Founder 

T-Mobile Nederland

End2end responsible for steering, developing and running all marketing activities for T-Mobile B2B: segments include SOHO, VSE, SMB and LECE. Directly steering a Marketing team of 15+ FTE. Responsibility includes both changing as running the business meaning from strategy, brand and proposition development to leadgen, (online) campaigning and base marketing. Both off- and online.

Hoofd Marketing Zakelijke Markt

End2end responsible for steering, developing and running all marketing activities for T-Mobile's SOHO&VSE segment. Directly steering a Marketing team of 5 FTE. Responsibility includes both changing as running the business meaning from strategy, brand and proposition development to leadgen, campaigning and base marketing. Both off- and online.

Hoofd Marketing Small Business (SOHO/VSE)

Responsible for developing an established B2B brand in the market incl. (online) campaign, content and leadmanagement.

Senior Marketing & Brand Manager Zakelijke Markt a.i.

Fris! Marketing&Communicatie

Owner

Nederlandse Loterij

- Verantwoordelijk voor de omzet, merk en marketingmix van de Staatsloterij Events
(Oudejaarstrekking, Koninginnedagtrekking, Oranjetrekking, Gelukstrekking)
- Leidinggevend aan 5 FTE

Hoofd Marketing Events

- Verantwoordelijk voor Trademarketing, Actiecommunicatie en Verkoperscommunicatie voor het vaste portfolio van KPN Consumer (koper en glas)
- Leidinggevend aan 10 FTE

Manager Trademarketing & Communicatie KPN Vast portfolio

- Verantwoordelijk voor de verkoopresultaten, campagnes (ATL/BTL/Online/DM) en Actiecommunicatie in alle kanalen voor Digitenne
- Verantwoordelijk voor voorraadbeheer en forecasting van het Digitenne portfolio (S&OP)
- Leiddinggevend aan 7 FTE

Manager Marketing Acquisitie TV (Digitenne)

- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitrol van een nieuw cultuur Fan van KPN programma incl. proposities in alle eigen KPN verkoop & service kanalen
- Initiatior en executiebegeleiding van kanaaloverstijgende klantprogramma’s en projecten 
- Leidinggevend aan 3 FTE

Manager Programmamanagement KPN Verkoop&Service

ABN AMRO

- Verantwoordelijk voor het commercieel beleid en G2M voor behoeftecluster Wonen (hypotheken & verzerkeringen) incl. campagne management
- Teamleider van 2 FTE (functioneel)

Senior Segment Marketeer Wonen (teamlead)

- Verantwoordelijk voor het commercieel beleid op Particulier Betalingsverkeer incl. campagne management (ATL/BTL/Online/ DM /Productcommunicatie)
- Teamleider aan 2 FTE (functioneel)

Senior Segment Marketeer Betalen

Orange

- Verantwoordelijk voor ontwikkeling van crossfunctionele segment campagnes & proposities; 
- Verantwoordelijk voor implementatie en actueel houden van Orange Int’l attitude-segmentatiemodel voor NL. 
- Verantwoordelijk voor direct marketing campagnes, middelen & processen

Senior Segment Marketeer

Dutchtone

- Programmamanager Marketing & Communication Orange re-branding 
- Projectmanagement productontwikkeling Orange re-branding

Programmamanager Orange rebranding

- Verantwoordelijk voor het Messaging portfolio; introductie van Listen2email, Mobile manager en beheer van Voicemail, Clip+ en MMS (product lifecycle management)
- Verzorgen van productcommunicatie en customer journey

Senior Productmanager Messaging Portfolio

𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗿𝗸 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗸𝗻𝗼𝗽 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻? 𝗗𝗮𝗻 𝘇𝗶𝘁 𝗷𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗲𝗹! 💪🏻

Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf opvalt én dat klanten voor jou kiezen? 𝗗𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗿𝗸 𝗶𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲 𝘁𝗲 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻! Want een 𝗺𝗲𝗿𝗸 𝗶𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲 maakt het verschil tussen zichtbaar zijn en écht gekozen worden!

Branding is geen sticker of mooi logo.
Het is jouw onderscheidend vermogen en de motor van je bedrijf.

Met 20+ jaar ervaring in marketing en communicatie help ik bedrijven precies daarmee: 𝗵𝘂𝗻 𝗺𝗲𝗿𝗸 𝗶𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻.

Ik werk voor MKB(+)-bedrijven, scale-ups en ondernemers die hun marketing willen opschalen, professionaliseren en impact willen maken. Soms heb je gewoon een frisse blik nodig – iemand die meedenkt en je helpt om de volgende stap te zetten.

Hiervoor ontwikkelde ik mijn eigen aanpak: 𝗵𝗲𝘁 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗮𝗻𝘃𝗮𝘀.
Dit stappenplan helpt bedrijven met:
✔ Hun merk krachtig en helder te positioneren.
✔ Klanten te binden met consistente, effectieve communicatie.
✔ Zichtbaarheid om te zetten in duurzame groei.

In 2025 verschijnt mijn boek, waarin deze aanpak centraal staat.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗺𝗶𝗷?
✨ 20+ jaar ervaring als merk- en marketingexpert in diverse sectoren.
✨ No-nonsense: op maat en actiegericht voor snelle resultaten.
✨ Expert in zichtbaarheid: maak complexe boodschappen begrijpelijk én impactvol.
✨ Corporate kwaliteit voor een betaalbare prijs.
✨ Altijd persoonlijk, met een glimlach. 😊

Als ik jou kan helpen, boek dan een 30-minuten call of stuur me een DM! 📩
☎️ +31 6 49 88 88 28
📩 rouwendalmm@gmail.com / mariska@tellmore.nl 
🌍 www.tellmore.nl

💬 “Je hebt me vier uur lang geboeid, dat lukt geen opleiding.”

Bijna elk traject dat ik met een klant start, begint met een workshop. Een sessie met (een deel van) het team, waar we samen de cultuur en onderscheidendheid op tafel krijgen.

Vorige week mocht ik weer zo’n sessie doen, ditmaal bij MijnEigenPlan. Een topclub met een prachtig product en een team vol bevlogen mensen.

Het werd een middag vol herkenning, discussie, humor en aha-momenten.
En voor mij: pure energie! 

Na afloop kreeg ik zulke mooie reacties:
💬 “Dit was geen workshop, dit was een training.”
💬 “Ik kijk nu anders naar onze klanten én mijn vak.”
💬 “Je hebt me vier uur lang geboeid, dat lukt geen opleiding!”

Mijn hart maakte een sprongetje. 
Want dit is precies waarom ik doe wat ik doe. 
Het moment wanneer teams met nieuwe ogen naar zichzelf kijken.

En dat is de magie van samen werken aan je merk:
je leert niet alleen over het bedrijf of de klanten,
maar ook over elkaar.

Het brengt verbinding. 💛

Dank jullie wel MijnEigenPlan - en we zijn pas net begonnen. ☺️

👉 Hoe doe jij dat in jouw bedrijf?
Hoe houd jij het gesprek levend over waar jullie echt voor staan?

Romy Bultman - Klassen Loes van der Veen Ger Apeldoorn

Mariska Rouwendal

Ik maak bedrijven zichtbaar en onderscheidend, zodat ze groeien met meer klanten | Expert in Brand & Contentstrategie | Trainer & Spreker 🎤

No alternative text description for this image

Wat doe je als een ander jouw ideeën gebruikt om geld te verdienen?

Een paar weken geleden vertelde een ondernemer mij hoe frustrerend het was:
hij had maandenlang geïnvesteerd in content, en zag toen zijn eigen woorden terugkomen in een pitchdeck van een ander. 

AU! 

Niet letterlijk gekopieerd. Maar herkenbaar genoeg.
Zijn eerste gevoel: boosheid. 
Zijn tweede: “Tja, misschien is dit de prijs van zichtbaarheid.”

En precies mijn eerste gedachte, toen ik ontdekte dat LinkedIn onze content op onze tijdlijn gebruikt om hun AI te trainen.
 👉 Je deelt iets persoonlijks, een visie, een verhaal.
 👉 En zonder dat je hier misschien bewust voor kiest, wordt dat input voor een algoritme.

Aan de ene kant schuurt dat.
Aan de andere kant… gebruiken wij zelf niet dagelijks ChatGPT of Co-pilot, die ook op andermans content draaien?

De echte vraag voor mij is niet “fair of fout”, maar wat betekent dit voor ons als ondernemers? Voor onze zichtbaarheid en authenticiteit in content. 

Want ik geloof niet in kennis = macht. 

Dus ook niet dat je zichtbaarheid bouwt door alles krampachtig te beschermen.  Zichtbaar zijn doe je door lef te hebben, je nek uit te steken en door interactie te zoeken.

👉 En jij? Ben jij bereid dit stukje controle los te laten of zet jij liever de deur meteen dicht?

Sommige reviews raken precies de kern. Niet omdat ze vol complimenten staan,
maar omdat ze zeggen wie je écht bent en waar je voor staat. 

“Mariska gaat door waar anderen stoppen, durft van de gebaande marketingpaden af te wijken en helpt om je merk echt onderscheidend te laten zijn.”

Die kreeg ik van Finler.nl na hun rebranding.
Wauw, daar word je toch stil van! Wat een cadeaut'tje. 😊 
 
Niet alleen om het compliment (al doet dat natuurlijk altijd goed 😉),
maar omdat het precies raakt wat ik belangrijk vind in mijn werk.

Ik geloof niet in one-size-fits-all marketing.
Niet in gladde praatjes of trucjes die overal kunnen werken.
Ik geloof in merken met lef. Ieder op zijn eigen manier. 

Bedrijven die durven kiezen, anders durven kijken en
hun verhaal écht willen laten kloppen: van strategie tot design.

En ja, dat betekent soms van het gebaande pad af.
Of soms ook weer terug naar start. 

Want juist daar zit groei.
Juist daar wordt het merk eigen, echt én interessant van.

Dankjewel Scholto Bos voor het vertrouwen én voor deze mooie samenwerking. 💛

👉 Soms moet je even van het pad af om het juiste spoor te vinden. Herkenbaar?

Wat doe jij als één persoon de sfeer in een klant- of teamgesprek volledig draait?

Tijdens een workshop kreeg ik laatst een interessante vraag.
Ze waren bij een klant binnen.
Iedereen in het team enthousiast over de oplossing.
Tot één iemand opstond en kritisch begon te zijn.

En hoppa, daar ging de hele groep.
Weg positieve energie. 
“Hoe overtuig je dan nog?”, vroeg ze.

Goede vraag.
Want overtuigen, dat doe je niet met argumenten.

Maar wat ging hier 'mis'?
En wat nu?

In dit geval komt groepsdynamiek om de hoek kijken.
En de onderlinge verhoudingen.
Wie heeft de ‘echte’ macht?

Dat is altijd goed om te weten, 
want de persoon met de échte invloed in de groep,
die wil je meehebben.

Mijn advies: 
als iemand zich kritisch uitlaat, 
word nieuwsgierig!

Ga in gesprek. 
Begrijp waarom deze persoon zich zo gedraagt.
Waarom is hij of zij tegen?

Is het angst om gezichtsverlies?
Of is het echt een risico in werkwijze, zoals die persoon benoemt?

Beweeg mee. Stel vragen.
En bouw 'rapport' (moeilijk woord voor: in verbinding komen).

Vaak kan dat een wereld van verschil maken!

Hopelijk heb je er wat aan bij je volgende gesprek.
Onthoud: overtuigen gaat zelden over harder praten,
maar over beter luisteren, nieuwsgierig zijn en verbinding maken.

De meeste bedrijven investeren in strategie. De slimste in cultuur. 😉

Terwijl jij dit leest, zit ik op Bonaire. Zon, zee, strand… en een cocktail binnen handbereik.

En ineens dacht ik aan zuster-eiland Curaçao. Ook Caribisch, heerlijk weer, mooie stranden, niet ver weg van hier, maar tóch totaal anders qua beleving. 

Wat mij opvalt:
Zelfde taal, maar alles voelt anders.
Het tempo. De manier waarop mensen elkaar groeten. Hoe vanzelf dingen hier gaan, of juist niet. 😂
Je voelt het meteen, nog vóór iemand iets zegt.

En dat komt door de cultuur. 
Dat is wat cultuur doet.
Het bepaalt de sfeer, de keuzes, de manier van doen. Het zijn de ongeschreven regels van hoe je samen dingen doet. 
Niet zichtbaar op papier, maar voelbaar in alles.

En precies dáár gaat het ook vaak mis: bij de cultuur.
Want cultuur is de basis van je merk. 

Je kunt nog zo’n gelikte website hebben, een strak plan en / of veel zichtbaarheid. 
Maar als de cultuur, de manier waarop je team denkt & doet & beslist, niet écht klopt, dan blijft het loszand.

Wil je weten hoe sterk de cultuur achter jouw bedrijf is? Kijk eens wat er gebeurt als niemand kijkt. 

Ga één stap terug en stel jezelf deze vragen:
- Hoe gedragen we ons als niemand kijkt?
- Wat gebeurt er als een collega een fout maakt?
- Hoe reageert het team als een klant buiten openingstijd belt?
- Welke toon gebruiken we écht in informeel contact?

👉 Je antwoorden? Daar ligt je merk­­kracht.

Want merkstrategie begint niet met zichtbaarheid, maar met gedrag.

Nou ik ga weer lekker verder met mijn cocktail! 
Bon bini!

taplio

Mariska Rouwendal's Linkedin Analytics

Mariska Rouwendal

Performance ScoreMariska Rouwendal's LinkedIn Performance

Mariska Rouwendal's Best Posts (last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Mariska Rouwendal's Linkedin Analytics

Mariska Rouwendal

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Mariska Rouwendal's LinkedIn Performance

Mariska Rouwendal's Best Posts .css-1emoo84{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:400;color:var(--chakra-colors-gray-600);}(last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

Mariska Rouwendal's Linkedin Analytics

Performance ScoreMariska Rouwendal's LinkedIn Performance

Mariska Rouwendal's Best Posts (last 30 days)