Martin B. Lortie MM🎖's Linkedin Analytics

Praticien du leadership depuis près de 20 ans, intervenant en situation de crise au niveau national et international, je suis membre de l'équipe francophone de la John Maxwell Team. J'accompagne les dirigeants et les managers par des coachings individuels et des ateliers collectifs. Convaincu du potentiel que chacun porte en lui, j'ai fait le choix de compléter ma riche expérience comme sous-officier supérieur aux sein des Armées par une formation de coaching avec la méthode de Christian Simpson. Beaucoup de managers ont été sélectionnés sur la base de leurs résultats en tant que collaborateurs. Ils ont un meilleur salaire, un plus grand bureau, mais leur nouveau statut n'a pas fait d'eux des leaders. Les résultats de leurs équipes stagnent et même deviennent médiocres. Vous n'êtes pas de ceux-là. Vous décidez vite et relevez les défis d'un monde incertain, vous faites preuve d'autorité tout en étant bienveillant avec vos équipes. Mais vous sentez que vous pourriez aller encore plus loin en créant plus d'engagement autour de votre vision. Je crois au potentiel de leadership de chacun, un leadership positif qui transforme le monde, chacun à son échelle. Ma mission: transformer les leaders pour transformer le monde de demain. Mes valeurs: l'apprentissage continu (développement des compétences et du leadership), la force du collectif (le succès de l'entreprise est celui de chaque collaborateur), la disponibilité (envers les collaborateurs et envers les clients), intégrité (congruence entre les mots et les actions). Conduite du changement, gestion de crise, positionnement comme manager, sens et finalité. Je travaille avec des gens qui sont déterminés à devenir une influence positive au sein de leur entreprise.