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Subir l'inflation, subir les crises, personne n'en a les moyens. AprĂšs avoir accompagnĂ© des centaines de femmes, nous sommes arrivé·es Ă un constat Ă©vident : le niveau dâĂ©ducation financiĂšre est insuffisant en France. La bonne nouvelle ? Bien gĂ©rer ses finances et investir sont des compĂ©tences. Elles sâapprennent. Pas besoin dâĂȘtre riche, ni dâĂȘtre doué·e en chiffres ou de prendre de gros risques. Comme les 540+ femmes qui nous ont fait confiance, il suffit de prendre un peu de temps pour apprendre. Car on ne naĂźt pas investisseuse, on le devient Comment ? En formant plusieurs centaines de femmes, nous avons dĂ©veloppĂ© une mĂ©thode dâapprentissage unique adaptĂ©e aux projets de vie et aux besoins des femmes. Si les femmes n'investissent pas pour les mĂȘmes raisons, elles n'ont aucune raison d'apprendre Ă investir de la mĂȘme maniĂšre. Nos programmes dâaccompagnement sont un mĂ©lange de : âą Connaissances thĂ©oriques pour apprendre Ă investir, âą DĂ©veloppement personnel pour transformer son Ă©tat dâesprit, âą DâĂ©changes pour ĂȘtre accompagnĂ©e et obtenir rapidement des rĂ©sultats. Sans aucun prĂ©-requis de connaissances. Une fois formĂ©e avec FEMCA : âą Tu es devenue autonome dans tes investissements âą Tu es capable dâorienter tes finances dans la meilleure direction âą Ta relation Ă lâargent a Ă©voluĂ©, tu te sens plus confiante et plus sereine Tu as acquis une compĂ©tence utile Ă vie qui te servira Ă financer tes projets. Tu as avancĂ© sur le chemin de ton indĂ©pendance financiĂšre Câest un acte dâEmpowerment. Pourquoi plus de femmes investisseuses est une nĂ©cessitĂ© ? - Pour rĂ©duire les inĂ©galitĂ©s Ă©conomiques entre les genres : 37% des hommes investissent vs 23% des femmes. 40% : l'Ă©cart de richesse entre les hommes et les femmes Ă l'Ăąge de la retraite - Pour que plus de femmes donnent leurs voix Ă la sociĂ©tĂ© de demain : 3300 Milliards de dollars pour l'Ă©conomie si les femmes investissaient au mĂȘme rythme que les hommes, dont l'Ă©cologie ou la santĂ© des femmes. Envie de me contacter ? melvin@femca.fr Envie d'en savoir plus ? https://femca.fr
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