Quicrete Ready Mix Concrete

- Oversee the day-to-day administrative operations of the organization.
- Develop and implement administrative policies and procedures.
- Supervise and manage administrative staff.
-Manage budgets and expenses related to administrative functions.
- Coordinate with other departments to ensure efficient administrative support.
- Manage office equipment and supplies.
- Ensure compliance with legal and regulatory requirements.
- Manage vendor relationships for services and supplies.
- Organize events and meetings.
- Provide support to senior management through various administrative tasks.

Adminstration  Manager 

Responsible for Recruitment Section (filter CVs - interviews - selection – Job Offers).
- Handling Recruitment process and Prepare job offer for accepted applicants.
- Creating short lists of applicants matching job-request (qualifications, experience).
- Manage attendance, vacations, Overtime and Payroll Processes and grievance issues.
- Create and Update Job Descriptions for several positions at departments.
- Responsible for Social Insurances (form 1, 2 & 6).
- Responsible for Investigation Section (Solve Internal Problems).
 Organize and maintain personnel records
• Update internal databases (e.g. sickness leave or maternity leave)
• Prepare HR documents, like employment contracts and new hiring guides
• Revise company policies
• Liaise with external partners, like insurance vendors, and ensure legal compliance
• Create regular reports and presentations on HR majors (e.g. turnover rates)
• Answer employees queries about HR-related issues
• Assist payroll department by providing relevant employee information (e.g. absence, leaves and work schedules)
• Arrange travel accommodations and process expense forms
• Participate in HR projects (e.g. help organize a job fair event)

Human Resources Generalist

Influence Me

- Develop and implement strategic PR campaigns to promote our organization's goals
- Monitor media coverage
- Collaborate with internal teams, such as marketing and social media, to ensure PR activities align with overall marketing and communication strategies.

 Content Creation:
- Write content for distribution to the media and online platforms.
- Develop engaging content that resonates with the website's audience.
- Coordinate with relevant teams to ensure smooth event execution.

-Social Media Management:
Oversee the website's social media presence, ensuring consistent messaging and engagement.
Monitor online conversations and address customer inquiries and comments in a timely manner.
- Collaborate with the marketing team to align PR efforts with overall branding strategies.
-Track media coverage and online mentions of the website to measure the effectiveness of PR campaigns.
-Coordinate with other teams, such as marketing, content, and design, to ensure a cohesive approach in all communications.
Collaborate with internal stakeholders to gather insights and information for PR initiatives.
-Maintain open lines of communication with key stakeholders, including customers, partners, and investors.
- Stay updated with PR trends and incorporate innovative ideas to keep the website's PR strategies fresh and effective.

Public Relations Manager

Samco-National Construction Company

Responsible for Recruitment Section (filter CVs - interviews - selection – Job Offers).
- Handling Recruitment process and Prepare job offer for accepted applicants.
- Creating short lists of applicants matching job-request (qualifications, experience).
- Responsible for Contacting and Opening accounts for new employees of the bank that dealt with.

Recruitment Specialist

ATAYA EGYPT

HR Administrator supporting our Human Resources department. I act as the first point of contact for HR-related work for employees and external partners.
The  main administrative duties include maintaining personnel records, managing HR documents (e.g. employment records and evaluation guides) also updating internal databases of our company . I have  experience with HR procedures and can carry out various administrative tasks in a timely manner.
I am able to ensure our HR department supports our employees according to the labor laws.
•	Organize and maintain personnel records
•	Update internal databases (e.g. sickness leave or maternity leave)
•	Prepare HR documents, like employment contracts and new hiring guides
•	Revise company policies
•	Liaise with external partners, like insurance vendors, and ensure legal compliance
•	Create regular reports and presentations on HR majors (e.g. turnover rates)
•	Answer employees queries about HR-related issues
•	Assist payroll department by providing relevant employee information (e.g. absence, leaves  and work schedules)
•	Arrange travel accommodations and process expense forms
•	Participate in HR projects (e.g. help organize a job fair event)
•	Following up with the price Offers made by our company
•	Take care of company supplies .
•	Support all  my colleagues.
•	Following up with the production project plans Project Plan .

Human Resources Administrator

a master multi-tasker with excellent communication skills and an upbeat attitude.  able to assist management and all visitors to the company by handling office tasks, providing polite and professional assistance via phone, mail, and e-mail, making reservations or travel arrangements, and generally being a helpful and positive presence in the workplace.

Administrative Assistant

 Travel Era Company

i was responsible for sourcing, organizing, booking, tracking, and handling travel requests for an organization. They ensure that travel needs are met within the constraints of the company travel budget.

Travel Coordinator

 Fekra House Company 

i was manage daily shipping and distribution operations. and ensure complete orders are shipped
Using software to track, check, prioritize and route orders
Managing all important documents such as advanced shipping notice, pick slips, bills of lading etc.
Directing the flow of packages from preparation to shipment

Admin at Shipping Dep 

Vodafone

i was contribute in generating sales for our company. was responsible for closing sales deals over the phone and maintaining good customer relationships.
Contacting potential or existing customers to inform them about a product or service using scripts
Answering questions about products or the company
Asking questions to understand customer requirements and close sales

Call Agent

The Egyptian Center for Strategic Studies and security 

Graphic works and Editing (trainee)) at The Egyptian Center for Strategic Studies and s

Afaq Masria

Up Loader

With over 12 years' between companies,
As  Admin ,HR Specialist, HR Generalist, Administration manager ,PR and media relations content, Marketing,

I joined to many companies Like :
-Radio90.90
-SAMCO-National Construction Company
-Quicrete Ready Mix
-Influence me

متستعجلش على رزقك ابدا ، رزقك هيجيلك لحد عندك ، ف بطل حزن و تتعب في نفسك ..
ربنا جعل سيدنا سليمان يسمع صوت النمل ويفهم كلامه؟
، ف سبحانه يعني اكيد سامع صوت قلبك وعالم بحالك؟ ، متقلقش ، هيدبر أمرك وهيفرجها عن قريب اوي " اطمن "♡


Menet Allah Fouda

"لو فيه موظف اداءه بقى سئ والإدارة أجمعت علي فصله بس صعبان عليا أكل عيشه خصوصاً اني عارف ان الفترة دي صعبة مادياً ونفسيا عليه.. تنصحيني اعمل ايه!" 

ده سؤال مهم جالي ولذلك انا حابة أرد بشكل عام، وهو التصرف الصحيح في حالة فصل موظف. بصوا، الحياة فيها لحظات صعبة وممكن تواجهوا مواقف صعبة زي دي، فبشكل عام لازم نتعامل مع الأمور بأخلاق ومرونة. ودي بعض النصائح عشان تتصرفوا صح في حالة فصل موظف:

1. كونوا صريحين: متزوروش الحقيقة وتقولوا إن الموظف ممتاز، كونوا صريحين وتحدثوا بأسباب واضحة للفصل، واتكلموا بصراحة على النقاط السلبية اللي أثرت على الأداء.

2. أعطوا فرصة للتحسين: قبل ما تفصلوا حد، حاولوا تعطوه فرصة للتحسين ولتغيير سلوكه أو أداءه. بعض المرات الموظف ممكن يعتذر ويحاول يعدل من نفسه.

3. احترموا الموظف: لازم تحترموا الموظف وتعاملوه بشكل لائق ومحترم خلال فترة الفصل. متعملوش حاجة تضره أو تهينه، لأن ده مش أخلاقي.

4. تحدثوا بخصوصية: حاولوا تتحدثوا مع الموظف في مكان خاص وبخصوصية عشان ما يكونش فيه تأثير على باقي الموظفين. حافظوا على سمعة الشخص ومشاعره.

5. متنسوش التعويض المادي: إذا كان في نظام الشركة تقديم تعويض مادي للموظف المفصول، فلزم تنفذوا الإجراءات بشكل صحيح وتحترموا حقوقه.

6. التعامل مع العاطلين بحساسية: لو الموظف بعد الفصل هيبقى عاطل عن العمل، حاولوا تتعاملوا معه بحساسية وتقدموا له المساعدة الممكنة، سواء بتوجيهه لفرص عمل أخرى أو بتوصية له للتدريب وتطوير مهاراته.

ايه رأيكوا في الموضوع ده؟ شاركوا تجاربكم أو اسئلتكم في التعليقات وخلونا نتبادل الخبرات 

وممكن من ضمن التعويضات اللي تقدمها للموظف انه تساعده علي تحسين سيرته الذاتية في مكان إحترافي يضمن قبوله
وبرشحلكم طبعا إنفلونس مي 
https://lnkd.in/daAqnSVG

📌النهاردة هنتكلم  عن قسم # التعويضات والمزايا

🤝والقسم اللي قبليه كانقسم #تقييم_الأداء ( Performance management) وده لينك البوست 
https://lnkd.in/dt7-azju

✅التعويض Compensation هو المبلغ المدفوع للموظفين مقابل خدمتهم أو عملهم، ويمكن ان تشمل التعويضات 
 salary و overtime و allowances و bonus, profit

📌والقسم ده بينقسم لdirect Compensation 
- ودي زي حساب الضرايب tax.
-مسئول عن الحسابات البنكية للموظفين
-مسئول عن اصدار خطابات مفردات المرتب HR letter.
-مسئول عن هيكل المرتبات Salary structure 
-مسئول عن تقييم الوظائف job evaluation.


📌والقسم التاني التعويض غير المباشر Indirect Compensation

✅اللي هي المزايا Benefits هي امتيازات أو مكافآت إضافية غير نقدية تقدمها الشركة للموظفين ، في صورة خدمات كـ الإجازات- تأمين طبي- تأمين إجتماعي – مواصلات – وجبة – سكن……الخ) فبذلك لا يستلم العامل مقابل مدي مباشرة زى ما في التعويضات المباشرة .

وفي بعض الشركات القسم ده مش بيكون موجود بنفس المسمى وبيقتصر بس علي عمل المرتبات وبيقوم بيه موظف الpayroll


🎯 وفيما يلي بعض الأسباب التي تجعل قسم المزايا والتعويضات ذو أهمية كبيرة:


✅جذب الكوادر: يعمل قسم المزايا والتعويضات على جذب المؤهلات من خلال تقديم عروض توظيف Job Offers مغرية 

✅تعزيز رضا الموظفين: يساعد قسم المزايا والتعويضات في إدارة الرواتب والمزايا بشكل عادل ومنصف، مما يعزز رضا الموظفين ويحافظ على مستويات عالية من الولاء .

✅زيادة الإنتاجية: من خلال توفير مزايا زي برامج الحوافز والمكافآت على أساس الأداء، يساعد قسم المزايا والتعويضات في تحفيز الموظفين على تحقيق أهداف الشركة وزيادة الإنتاجية.

✅تحسين بيئة العمل وبالتالي الاحتفاظ بالموظفين : يعمل قسم المزايا والتعويضات على تحسين بيئة العمل من خلال تقديم برامج الرعاية الصحية، والإجازات المدفوعة، وبرامج التوازن بين العمل والحياة الشخصيةWork Life Balance، مما يعزز رفاهية الموظفين ويخلق جو عمل إيجابي.

✅مواكبة التطورات: يساعد قسم المزايا والتعويضات في مواكبة التطورات في سوق العمل والتغيرات القانونية وضمان أن تكون سياسات الرواتب والمزايا متماشية مع المعايير والمتطلبات

✅تحسين أداء الأعمال: لما تتمكن الشركة من جذب الموظفين الموهوبين والاحتفاظ بهم ، بالتالي تتحقق الأهداف التنظيمية في الأداء. بعبارة تانية، غالبًا ما يقود 
الموظفون المتفاعلون وذو الأداء العالي الشركات الى الأداء الأفضل.

🤝😊استنوني المرة الجاية هنتكلم عن قسم#payroll

كل عام وكلنا بألف خير 

وعودا حميدا لأشغالنا ♥️♥️

وان شاء الله يكرم الناس اللي بتدور على شغل عن قريب 💪🤲💜

A reputable Company, currently seeking a highly motivated and talented Junior Data Analyst to join our team .

We’re specifically looking for candidates who are residents of Nasr City, New Cairo, or Heliopolis. This is an excellent opportunity to work with a dynamic team and contribute to data-driven decision making.

Responsibilities:
- Collect, analyze, and interpret data from various sources to identify patterns and trends.
- Assist in the development and implementation of data collection strategies and systems.
- Clean, validate, and preprocess data to ensure accuracy and reliability.
- Collaborate with cross-functional teams to support data-driven decision-making processes.
- Generate reports and visualizations to effectively communicate insights to stakeholders.
- Stay updated on industry trends and best practices in data analysis.

Requirements:
- Bachelor's degree in a relevant field
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Proficiency in data analysis tools, such as Excel, SQL, Python
- Familiarity with data visualization tools, such as Power BI
- Knowledge of statistical analysis techniques.
- Experience with data cleaning and preprocessing.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Attention to detail and ability to work independently.

Location: Cairo, Egypt (Preferably residents of Nasr City, New Cairo, or Heliopolis)

Send your CV on DM & Good Luck


الذكاء الإصطناعي خلاني اقدر انقل مستواي في اللغة الإنجليزية من ( مبتدئة A1 ) إلى ( محترفة C1 ) بفضل الممارسة اليومية !!

جربوا البوتات دي وشوفوا ازاي هتنتقل مستواكم 180 درجة :

 موقع وتطبيق ELSA Speak
يديلك جٌمل ويطلب منك تنطقها .. يعرض لك عبارات مكتوبة ويطلب منك تنطقها بصوتك
تكرر التمرين إلى أن يتحسن نطقك وتتقن كل اختبار 100% 

https://shorturl.at/anqvT

 موقع وتطبيق (HelloTalk ) تعليم المحادثة بالذكاء الاصطناعي
الشيء الرائع في هذا التطبيق هو وجود قاعدة مستخدمين ضخمة ، يمكنك الاتصال بالعديد من الأشخاص
https://shorturl.at/AFILY

 تطبيق Busuu لتعليم اللغات
أكثر من 10 لغات
https://shorturl.at/eMY14

 موقع وتطبيق (Speaky ) تعليم المحادثة بالذكاء الاصطناعي
عن طريق اختيارك بين التحدث
مع متحدثين أصلين أو ممارسين مثلك
https://shorturl.at/gjmo5

 موقع وتطبيق (italki ) تعليم المحادثة بالذكاء الاصطناعي
متقسم إلى مجاني للمارسة مع متحدثين
أو بمقابل مادي مع مدرسين
https://shorturl.at/yDKQW

 موقع وتطبيق (Fluentland ) تعليم محادثة بالذكاء الاصطناعي
مقسم إلى منتديات لمناقشة جميع أنواع مواضيع اللغة
https://lnkd.in/dDeG6X7H

 اهم برنامج وافضل برنامج ممكن تشوفه لتعليم المحادثة
تقضي علي رهبه المحادثة مع اشخاص اخرين
تحسن النطق
تحسن الاستماع عندك
https://lnkd.in/dSvZqjnF

 تعليم المحادثات بالإنجليزية على موبايلك
مجانا بدون انترنت
500 محادثة يومية
https://lnkd.in/ddP42y3N

 أكثر 100 محادثة استخداما في اللغة الإنجليزية
https://lnkd.in/dt6zaZyf

تطبيق موبايل يساعدك على التدريب على الانترفيو بالإنجليزي
https://lnkd.in/dJgRNg_d

Credits to :Mennat-Allah Adel 


الشيخ الشعراوي قال مرة جملة عجبتني اوي:

"و إذا أراد الله نشر فضيلة طويت، أتاح لها لسان حسود."

يعني ايه؟

يعني متزعلش لو لقيت فيه حد بيحسدك، و بيتكلم عنك..
ساعات بيبقى واحد عامل حاجات كويسة جدًا و محدش عارف عنه حاجة، فـ يقوم واحد حسود يبدأ يتكلم عنه من ورا ضهره بكلام غلط و هو مظلوم فيه، فالناس تبدأ تتجه للشخص ده علشان تتأكد من كلام الحسود ده، فـ يلاقوا الشخص ده بيعمل حاجات كويسة جدا فـ تتعرف الفضيلة اللي طويت دي، "يعني مكنش حد عارفها"
✅فيبقى نشر الفضيلة و شهرة الشخص ده بسبب "لسان حسود" !!

ومن جهة تانية ربنا يظهر حقيقة الشخص الحسود اللي بيظهر بمظهر الضحية 
فاعلم أن الله يدافع عن الذين آمنوا، و ركز في طريقك و سيب اللي يتكلم يتكلم.. لن يضيعك الله.

سبحان الله ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم..❤️❤️


NASPS is hiring the following profiles:

1. Mechanical engineer .
2. Electrical engineer.

at least one year of experience

if you are interested please send me your updated cv on 
i.osama@nasps.org.eg and mention the job title in the subject



- لو حاسس إن في حد بيدبرلك حاجة او معروف عنه الآذى ردد "اللهُم اكفينهم بما شئت وكيف شئت إنك على ما تشاء قدير".

_ لو مُتكاسل عن العبادات و الصلاه ردد "اللهُم لا تجعلني شقيًا و لا محرومًا".

- لو محتاج ربنا يرزقك ويوسع عليك ردد "اللهُم أغنني بحلالك عن حرامك وأكفني بفضلك عن من سواك".

- لو نفسك تتزوج و يكونلك ذرية صالحة ردد "رب لا تذرني فردًا وانت خير الوارثين".

_ لو مهزوم و مشوّش في أمر ما ردد "اللهُم إني أبرأ إليك من حولي و قوتي إلى حولك و قوتك فلا حول ولا قوة لي إلا بك".

- لو حزين و الهموم ساكنة قلبك و مبتنتهيش ردد "اللهُم إني أعوذ بك من الهمِ والحزن، والعجز والكسل، والجُبن والبخل، وغلبة الدَّين وقهر الرجال".

_ لو ضعيف و مكسور و قلقان و حالك ملغبط ردد "يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث أصلح لي شأني كله و لا تكلني إلى نفسي طرفة عين".

_ لو خايف من زمن الفتن و خايف على قلبك ردد "اللهُم يا مقلب القلوب ثبت قلبي على دينك "

_ لو في كرب شديد ردد "لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين ".

وماتنساش إن الحاجات كلها تُقضى بالصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم


ناس كتير بتقع وهي بتقدم ال CV ياريت تاخدوا بالكوا منها 🙏♥️☺️

#hiring #filteration #CV #influence_me

اهم مراحل مقابلة العمل 😎

 عشان تكونوا مستعدين للحظة الحاسمة وتتقبلوا بالشغل! أنا شخصيًا مريت بكتير من المقابلات وحابب أشارككم الحقائق الصعبة عشان تعرفوا إزاي تستعدوا وتتفوقوا في المقابلة.

 إعداد السيرة الذاتية :

السيرة الذاتية هي إنطباعك اللي بتخلي الشركة تعرف أكتر عنك وتحدد إذا كنت مناسب للوظيفة ولا لأ. بس متكونش واخدها كوبي بيست وتزود فيها معلومات مش حقيقية عنك، الموضوع مش هيعدي. اكتب بياناتك الصحيحة بدقة وبطريقة مرتبة، واكتب عن خبراتك ومهاراتك وتحقيقاتك اللي هتخلي الشركة تشوف إمكانياتك.

 المظهر الشخصي:

البس شيك وفورمال وقت المقابلة، وحقيقة صادمة، لو لبسك مش احسن حاجة وشغلك واو (مش هتتقبل)  

 البحث عن المعلومات:

قبل المقابلة، ابحث عن الشركة والمجال اللي هتشتغل فيه. اعرف تفاصيل عن الشركة ورؤيتها وقيمها ومشاريعها الحالية. ده هيخلي الشركة تشوف إنك مهتم بالشغل وبتعرف اللي بتحكي عنه. كمان اسأل عن الوظيفة بدقة واعرف مهامها ومتطلباتها واستعد بناءً على ده.

 تجهيز أسئلة :

الشغل مش بس انهم يسألوك أسئلة، إنت كمان لازم تكون جاهز تسألهم. اعمل قائمة بأسئلة تبين اهتمامك ومعرفتك بالشركة والوظيفة. وتذكر إن الأسئلة مش بس ليها إجابات، ده كمان بيبين إنك مهتم وبتبني علاقات جيدة مع فريق العمل.

وفي الختام، الثقة بالنفس مفتاح لكل اللي المراحل اللي فوق ✅

ولو مُهتم تعمل CV احترافي يعديك بسرعة الصاروخ من فلترة السيڤيهات يبقا أنصحك تعمله مع إنفلونس مي : 
https://lnkd.in/daAqnSVG

صباح الخير ❤️

هلا وغلا عليكم
 
النهاردة حبيت أشارك معاكم إنجاز نتيجة تعب ومجهود سنة كاملة من أول ما إشتغلت مع Influence Me  💪

وبإعتباري PR Manager @ Influence Me مبسوطة جداً بالنتيجة اللي وصلنالها وفي وقت قياسي وبفيدباك محترمة جدا وخدمة ممتازة في 
CV Writing, CV Reviewing, LinkedIn Optimization

 وشكراً لفريق Summer training & Jobs & Influence Me على مجهودهم معانا ده شئ اكيد ❤️❤️

 وإن شاء الله مزيد من التفوق على نفسنا وأفضل أنافس شريكي Amr Gameel💪😅

وشكراً لشركائي الكرام 
Ayman Elsherbiny🤝
Eslam Hamdy Ahmed🤝

 ✅✅دايما هرشحلكم طبعا إنفلونس مي للإستفادة من خدماتنا
https://lnkd.in/daAqnSVG


براتب 10000ج📌
كل المهتمين بالشغل في مجال Admin
((Front Desk Supervisor)) 
شركة Remal Group L.L.C.

- University graduate; additional qualifications will be a plus
- Proven experience as front desk 

Apply Now: https://lnkd.in/dBaEBmEU

عمل CV بالذكاء الاصطناعي متوافقة مع نظام ATS المستخدم للشركات ✅
https://lnkd.in/dyMFN3kQ
_____________________________________
صفر خبرة📌
شغل ماركتينج 
في شركة كبيرة National Paints
((Marketing Executive))

- Bachelor’s Degree 
- ⁠ Proven experience in marketing

Apply Now: https://lnkd.in/dzeWQGVK
______________________________________
حديثي التخرج 📌
فرصة شغل HR
((Payroll & Personnel Specialist))
 بشركة Al-Ahly Medical Company

- Bachelors degree.
- ⁠1-3 years of experience in payroll and personnel.

Apply Now: https://lnkd.in/dMrRBjZJ
_______________________________________
صفر خبر 📌
كل الناس الفريش
Project Coordinator 
شركة Loc-Camp

- Bachelor’s degree 
- ⁠Years of experience: 0-2 Years

Apply Now:https://lnkd.in/dHrtxSfi
______________________________________
براتب 6000ج📌
((General Accountant))
 في شركة كبيرة
 Capital One holding for investment

- BSc in Accounting, Finance or relevant degree
- ⁠Work experience as an Accountant

Apply Now: https://lnkd.in/dyE768iE
_________________________________________
راتب 4000 ج📌
الطلاب و حديثي التخرج 
فرصة تدريب((Admin Coordinator))
شركة Intercap Capital

- 2 months internship which may turn into full hire

Apply Now: https://lnkd.in/dcKqANZD


صفر خبرة
شغل في شركة كبيرةLoc-Camp
((Project Coordinator))

- Bachelor’s degree 
- ⁠Years of experience: 0-2 Years.

Apply Now: https://lnkd.in/dHrtxSfi

عمل CV بالذكاء الاصطناعي متوافقة مع نظام ATS المستخدم للشركات 
https://lnkd.in/dyMFN3kQ
_____________________________________
براتب 10000ج
((Sales))
 بشركة Convrld
خرجيين كلية تجارة

- Grades only
- ⁠fresh

Apply Now: https://lnkd.in/dGffBpfh
______________________________________
لأول مــــرة | بالجامعة الكندية بمصر
"خبرة سنة"
((Finance Administrator))
 Universities of Canada in Egypt
خريجين كلية تجارة


- Associate degree in accounting, Finance, or a related field (preferred).
- Minimum of 1-3 years of experience.

Apply Now: https://lnkd.in/diHnbhAB
_______________________________________
فرصة شغل اداري 
براتب 12000ج 
 شركة كبيرة Manifesto hub
((Office Manager))

* Bachelor’s degree in business administration or related field.
* At least 3 years of experience in an administrative role.

Apply Now: https://lnkd.in/dzUunX3Z
______________________________________
شغل ماركتينج 
بمرتب 6000ج
((Marketing Specialist))
 في شركة كبيرة Integrated Realtors Group


- Bachelor’s degree 
- Proven experience in marketing, preferably in the real estate industry

Apply Now: https://lnkd.in/d3CifwtC
_________________________________________
بمرتب 9000ج
((HR & Admin)) 
شركة Babeleye
المصدر وظف 

- Bachelors Degree
- ⁠1-2 years of experience as an HR Generalist, Specialist.

Apply Now: https://lnkd.in/dWaU4DKR
_________________________________________

"صفر خبرة"
بمرتب 9000 ج
((General accountant))
 شركة كبيرة Ghandour Auto
المصدر وظف

- Experience : 0-3 Years
- Governmental university is required
Good organizational abilities.⁠

Apply Now: https://lnkd.in/dGSxWTVr


Influence-me is participating in the largest conference on artificial intelligence and data science in the Arab world, held for the first time from April 18 to 20. 

The conference features over 500 experts and specialists in the field. It will be conducted online during the first and second days, with the third day's activities taking place at the Egypt University of Informatics in the New Administrative Capital.

This conference is held under the auspices of the Egyptian Ministry of Communications and with the participation of major technology companies in the Middle East. Influence Me joins as a Career Guidance Partner, offering career development services and AI-based resume development.

تشارك Influence-me  في أكبر مؤتمر في الوطن العربي عن الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والذي يقام في الوطن العربي لاول مرة في الفترة من ١٨ ل ٢٠ ابريل ...
 ويشارك بالمؤتمر أكثر من ٥٠٠ خبير ومتخصص في هذا المجال ، ويقام المؤتمر بشكل اونلاين علي مدار اليوم الأول والثاني وتقام فعاليات اليوم الثالث بجامعة مصر المعلوماتية بالعاصمة الإدارية ..
يأتي هذا المؤتمر تحت رعاية وزارة الاتصالات المصرية وبمشاركة كبري شركات التكنولوجيا في الشرق الأوسط...
وتشارك Influence Me كشريك مهني حيث تقدم Influence Me خدمات التطوير المهني وتطوير السير الذاتية المعتمدة علي تقنيات الذكاء الاصطناعي

Taplio

Menet Allah Fouda's Linkedin Analytics

Menet Allah Fouda

What is Menet Allah talking about?

Menet Allah Fouda's Best Posts (last 30 days)

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Taplio

.css-1jgreyo{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39,43,72,1) 0%, rgba(33,47,183,1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Menet Allah Fouda's Linkedin Analytics

Menet Allah Fouda

What is Menet Allah talking about?

Menet Allah Fouda's Best Posts .css-qqfgvy{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);}(last 30 days)

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Menet Allah Fouda's Linkedin Analytics

Menet Allah Fouda's Best Posts (last 30 days)