Michael Rossband - Der Prozesspflanzer's Linkedin Analytics

✅Wollen auch Sie in Ihrem Unternehmen Mitarbeiterbindung sichtbar machen und durch Einführung von digitalisierten Standardabläufen sowohl Kosteneinsparungen als auch eine höhere Effizienz erzielen? Werden Sie zum ARBEITGEBER 4.0‼️ Ich bin nun schon seit einigen Jahrzenten im IT-Bereich tätig und muss dabei immer wieder feststellen, dass gerade im Mittelstand altgewohnte Wege nur ungern verlassen werden. Getreu dem Motto: dies hat bei uns immer schon so funktioniert. Kennen Sie dies oder so ähnlich? ⚠️Wir leben in einem demographischen Wandel, wo Themen wie Mitarbeiterbindung, Fachkräftemangel und die Digitalisierung immer mehr an Bedeutung gewinnen. Hinzu kommen Energie- und geopolitische Krisen. Dies bekommt vor allem der Mittelstand, das Rückgrat Deutschlands zu spüren. ⚠️Die Steigerung von Effizienz ist nicht nur ein Thema der täglichen Standardabläufe, sondern auch und gerade im Bereich Personal. Die Mitarbeiterbindung und das Anwerben von neuen Fachkräften erweisen sich zunehmend als ein schwieriges Unterfangen. Neue Kandidaten wollen sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und erwarten heute Mehrwerte in Form von Zusatzleistungen (z.B. bAV, bKV, Firmenhandy, Jobrad, etc.). Im Internet können sich sowohl Ihre bestehenden Fachkräfte, sowie potenzielle Bewerber in Sekundenschnelle darüber informieren, ob Ihre Mitbewerber nicht sogar bessere Konditionen/Leistungen anbieten. Binden Sie Ihre Mitarbeiter durch den gezielten Einsatz von Zusatzleistungen und ganz wichtig machen Sie dies auf digitalem Weg für sie sichtbar und vermeiden Sie Gewohnheit!❗️ ⚠️Bieten Sie Ihren Mitarbeitern bereits heute schon Mehrwertleistungen an und wenn ja wie machen sie diese sichtbar? Wie verhindern sie eine Normalität/Gewohnheit Ihrer Zusatzleistungen? Nutzen Sie hierfür bereits digitale Möglichkeiten? >>> Die Mission⬇️⬇️ ✅Wir digitalisieren Ihre zeit-/kostenfressenden Standardprozesse (eAV, Führerscheinkontrolle, Arbeitsmittelkontrolle, etc.) und ermöglichen es Ihnen im gleichen Zuge, die von Ihnen geleisteten Zusatzleistungen Ihren wertvollen Mitarbeitern sichtbar zu machen. Wenn Sie sich zudem beifolgenden Themen wie z.B. der Halterhaftung, DGUV V3 Prüfung und deren Kontrolle dabei ertappen und sich nun fragen, wie dieser Ablauf in Ihrem Unternehmen erfolgt, dann wird es höchste Zeit sich kurzzuschließen, um über das „Pflanzen neuer Digitaler Abläufe“ zu sprechen. ✅Nutzen Sie die Möglichkeit, mit mir gemeinsam in einer virtuellen Kaffeepause (ca. 15 Minuten), erste Eindrücke und eventuelle Bedarfe hinsichtlich Digitalisierung zu ermitteln.