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Es gibt keinen ganz schnellen Weg zur Transformation – aber einen einfachen: Den Weg nach innen! Sind wir heute nicht nahezu alle zu stark auf das Außen fokussiert, auf funktionieren müssen, reagieren und Kontrolle bewahren? Dies führt nicht nur dazu, dass wir uns getrieben und fremdbestimmt fühlen, sondern wir haben oft das Gefühl, neben uns zu stehen, uns nicht mehr zu fühlen. Wir sind weder achtsam mit uns selbst, noch mit anderen. Für Unternehmen bedeutet das die Vergeudung von wertvollen Ressourcen und Produktivität, ebenso wie eine höhere Krankheitsquote und suboptimales Betriebsklima. Auf Dauer sinken auch die intrinsische Motivation und Kreativität der Führungskräfte und Mitarbeiter. Für die Individuen geht eine zu einseitige Außenorientierung einher mit fehlender Lebensbalance, Konflikten, innerer Leere und mangelnder Lebensfreude. In meiner Tätigkeit als Seminarleiterin, Coach und Betreiberin des Youtube-Kanals „Getting balanced“ zeige ich die Relevanz und auch Methoden dazu auf, wie wir „nach innen“ gehen können: Als Einzelperson, wie auch im Team und im Unternehmen. Dabei arbeite ich mit einer prozesshaften Vorgehensweise: Die Trainingsteilnehmerinnen oder Klienten gehen erst nach innen und bringen ihre dort gewonnenen Erkenntnisse nach außen, gehen wieder nach innen und können so immer mehr Anbindung, Weisheit und Tiefe erfahren. Und so fort. Bei diesem Prozess ergänzen sich Intuition, Inspiration und rationales Denken in hervorragender Weise. Eine Entwicklung in „wachsenden Ringen“ wird ermöglicht, die immer stärker gewährleistet, die Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen und das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass Vertrauen, Sinn, Wertschätzung und Gesundheit wieder zentrale Werte werden, die auch für den Kunden spürbar sind. Im privaten Kontext ist die Vorgehensweise vergleichbar und führt zu einem höheren Maß an Eigenverantwortlichkeit, Balance, Lebensfreude, intakte Beziehungen und Sinn.