Nadejda Cebanu's Linkedin Analytics

Après avoir obtenu mon bachelier en droit, j'ai rapidement compris que mon attrait se portait vers le domaine du droit social. C'est ainsi que j'ai commencé ma carrière en tant qu'employée RH chez I.L.&C., où j'ai pu approfondir mes connaissances et acquérir une première expérience solide. Au sein de la même société, j'ai également occupé le poste de Conseillère en prévention à temps partiel pendant deux ans. Cette opportunité m'a permis d'élargir mes compétences et de me familiariser avec les aspects liés à la sécurité et à la prévention des risques au travail. En 2021, j'ai eu l'opportunité d'intégrer l'équipe Payroll/Comp&Ben au sein de Partenamut. Cela a constitué une étape majeure dans mon parcours pro car j'ai pu me consacrer pleinement à une autre manière de travailler. Cette expérience dans un environnement stimulant, entourée de professionnels passionnés, m'a permis de perfectionner mes compétences en matière de calcul de la paie et de gérer l'administration du personnel avec rigueur et précision. Ma passion pour les RH se nourrit de ma volonté d'accompagner les entreprises et les collaborateurs dans leurs besoins au quotidien. Je me réjouis de continuer à évoluer dans ce domaine au sein de Group S en tant que HR Consultant On Site.