olaf cHRistiansen's Linkedin Analytics

Als langjähriger HR Profi begleite ich Unternehmen und HR Teams bei der Transformation und bei Change Themen - das kann im Rahmen einer interimsweisen Verantwortung für den Human Resources Bereich erfolgen aber auch über projektweise Einsätze. Meine vielen Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und meine ergebnisorientierte Herangehensweise machen mich hier bei meinen Aufträgen erfolgreich. Die Projekt-Themen können breit gestreut sein - von Prozessoptimierungen, kulturelle & Leadership-Themen bis hin zur HR Strategie. Digitalisierung von Prozessen, Use Cases zum Einsatz von KI in HR und vieles mehr steht auf meiner Agenda. ➡️ Zusätzlich biete ich Coachings für HR Verantwortliche und deren Teams an, um die strategische Bedeutung des Themas "People & Culture" voranzubringen. Wer mit an den Tisch der Entscheider möchte, muss einen relevanten Beitrag leisten. #HRaufAugenhöhe ➡️ Fach- und Führungskräfte begleite ich im Rahmen von Coachings beim Aufräumen des eigenen Rucksacks und den Weg zur inneren Zufriedenheit. Nur wer wenig Ballast mit sich "rumschleppt", hat eine Chance zufrieden zu werden. #Rucksackaufräumen ➡️ Verhandlung von Aufhebungsvereinbarungen - es kommt immer mal vor, dass Arbeitgeber und Mitarbeiter nicht mehr zusammen passen. Hier bringe ich überaus viel Verhandlungserfahrung aus sicher über 1000 Vereinbarungen mit ... ich verhandle nicht als Anwalt - denn das bin ich nicht - sondern als Lösungsfinder. Ganz realistisch und ohne Paragraphenschlacht.