KLESIA

Chargé de mission - Suivi des branche chez Klésia

Syndicat National des Professionnels de l'Immobilier

	Refonte des référentiels des 3 CQP métier et rédaction de l’accord collectif sur ces formations de branche (en cours)
	Pilotage de la formation pour le compte du syndicat via son école de formation VHS-Business School
•	Lancement d’un BTS professions immobilières
•	Mise en place d’un partenariat avec l’université de Paris Ouest-La Défense pour une Licence professionnelle, spécialisation Immobilier
•	Mise en place et pilotage de formations en ligne (FOAD) pour plus 9 500 entreprises syndiquées
•	Participation à des jurys d’examen
	Négociations de branche (en marge des NAO) pour les accords sur :
•	la formation professionnelle (2005)
•	le statut du négociateur (2006)
•	l’actualisation de la CCNI (2010)
•	les Séniors et le CET (2012)
•	le temps partiel (2014)
•	la mise en place des couvertures prévoyance et frais de santé – par désignation (2011) puis recommandation (2015) 
•	Constitution et dépôt au ministère du dossier de représentativité du syndicat selon les nouvelles normes
	Conseils juridiques aux opérationnels en entreprises 
•	Création de nombreux dossiers juridiques : l’agent commercial en immobilier, le cumul emploi retraite, le portage salarial… 
•	Préparation et animation d’un guide sur les entretiens professionnels et d’évaluation
	Interlocuteur de la branche auprès de l’OPCA AGEFOS et des ministères
	Membres des commissions suivantes :
•	CEFI (CNEFP de la branche immobilière), Commission de validation des accords d’entreprise, Observatoire de branche, Commission de suivi des couvertures prévoyance-frais de santé, Commission d’interprétation de la CCNI, Commission d’homologation des organismes de formation 
•	Rédaction et diffusion des engagements Global Compact (COE) sous le patronage des Nations Unies

Chargé de la négociation collective, des questions sociales et de la formation

	Conseils juridiques en droit du travail, de la Sécurité sociale et en ressources humaines, auprès :
•	d’acteurs du secteur privé : entreprises (DRH et CE)
•	d’organisations professionnelles et syndicales
•	des collectivités territoriales

Consultant

chargé des relations sociales, ressources humaines, formation et des questions relatives aux agents commerciaux

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