M&A/Tax Lawyer & Managing Director

GAIA Technologies

Co-Founder

YPOG

Co-Founder & Partner M&A/Tax

Flick Gocke Schaumburg

Partner M&A/Tax

McKinsey & Company

Senior Associate

Ex-McKinsey • Corporate & tax partner in a major German law firm • Founder and managing partner of SMP (now YPOG) • Founder and managing director of PXR • Co-Founder of GAIA Technologies • Extensive experience in business building, financing transactions, multi-seller M&A transactions and ESOPs in the tech industry (fintech, software, internet, e-commerce, digital media industry) • Policy advisor

Die EIP-Reform zum 1.1.2024 war ein ganz großer Sprung. 

Sie hatte aber einen Schönheitsfehler: die sog. 𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗿𝗻𝗸𝗹𝗮𝘂𝘀𝗲𝗹 wurde im Laufe des Gesetzgebungsverfahrens gestrichen. Eine Einschränkung für die Praxis, die man nicht wirklich erklären kann und die viele Startups grundlos benachteiligt.

Das soll nun - viel schneller als gedacht - repariert werden, und zwar im Rahmen des "Jahressteuergesetzes 2024". Dazu liegt der sog. Referentenentwurf (d.h. der Ministerialentwurf, der noch nicht im parlamentarischen Gesetzgebungsverfahren ist) vor. 

§ 19a EStG soll wie folgt ergänzt werden (neuer § 19a Abs. 1 S. 2 EStG):

"𝘈𝘭𝘴 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘈𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘨𝘦𝘣𝘦𝘳𝘴 𝘪𝘮 𝘚𝘪𝘯𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘚𝘢𝘵𝘻𝘦𝘴 1 𝘨𝘪𝘭𝘵 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘦𝘪𝘯 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘪𝘮 𝘚𝘪𝘯𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘴 § 18 𝘥𝘦𝘴 𝘈𝘬𝘵𝘪𝘦𝘯𝘨𝘦𝘴𝘦𝘵𝘻𝘦𝘴, 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘚𝘤𝘩𝘸𝘦𝘭𝘭𝘦𝘯𝘸𝘦𝘳𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘈𝘣𝘴𝘢𝘵𝘻𝘦𝘴 3 𝘪𝘯 𝘉𝘦𝘻𝘶𝘨 𝘢𝘶𝘧 𝘥𝘪𝘦 𝘎𝘦𝘴𝘢𝘮𝘵𝘩𝘦𝘪𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘒𝘰𝘯𝘻𝘦𝘳𝘯𝘶𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘶̈𝘣𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘳𝘪𝘵𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘪𝘦 𝘎𝘳𝘶̈𝘯𝘥𝘶𝘯𝘨 𝘬𝘦𝘪𝘯𝘦𝘴 𝘒𝘰𝘯𝘻𝘦𝘳𝘯𝘶𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯𝘴 𝘮𝘦𝘩𝘳 𝘢𝘭𝘴 20 𝘑𝘢𝘩𝘳𝘦 𝘻𝘶𝘳𝘶̈𝘤𝘬𝘭𝘪𝘦𝘨𝘵"

Damit können Startups EIP-Anteile auch an Mitarbieter:innen in Tochterunternehmen ausgeben. Es werden auch ein paar Zweifel an der Auslegung des § 19a EStG ausgeräumt (für die, die es genau wissen wollen: es ist unklar, ob im aktuellen § 19a EStG die Konzernkennzahlen zum Schwellenwertabgleich aufzuaddieren sind).

Wenn das so umgesetzt wird, wäre § 19a EStG wirklich das "komplette Paket", das dem Startup-Ökosystem einen ganz ordenltichen Schub gibt.

#EIP #ESOPasap PXR GAIA Technologies

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