53K mentoring & koučing

🔹Biznis mentoring & coaching lídrov a manažérov
🔹Tréningy pre firmy a tímy
🔹Komplexný program pre tímy TEAMreSTARt
🔹Otvorené tréningy pre manažérov
🔹Identifikácia osobnostných kvalít prostredníctvom psychometriky Lumina Spark

Mentor & Kouč

ICF Slovak Charter Chapter

🔹Treasurer ICF Slovak Charter Chapter
🔹Facilitácia tvorby vízie a stratégie ICF Slovak Charter Chapter
🔹Participácia pri riadení ICF Slovak Charter Chapter

Board Member

The Duke of Edinburgh's International Award Foundation

🔹Diamantová cena DofE
🔹Mentoring a coaching riaditeľov a koordinátorov škôl

Business Mentor

hodiNOVÍ záŠKOLÁCI

🔹online PRO BONO projekt pre deti z Česko-Slovenska od 9 do 15 rokov
🔹rozvoj soft skills 
🔹zavádzanie a propagácia nových edukačných programov a metód

Mentor

Doxxbet

🔹Strategické riadenie spoločnosti
🔹Jednanie VIP klientami a bankami
🔹Leadership, zodpovednosť za výsledky spoločnosti
🔹Komunikácia s akcionármi spoločnosti

Doxx, a.s

Doxx, a.s.

🔹Operatívne riadenie obchodného oddelenia spoločnosti
🔹Strategické jednanie VIP klientami
🔹Leadership, zodpovednosť za obchodné výsledky spoločnosti
🔹Komunikácia s akcionármi spoločnosti

Chief Sales Officer (CSO)

Z + M GROUP

🔹Založenie spoločnosti
🔹Strategické jednanie s bankami a VIP klientami
🔹Leadership, zodpovednosť za výsledky akciovej spoločnosti
🔹Strategické riadenie spoločnosti
🔹Komunikácia s akcionármi spoločnosti
🔹Zastupovanie akciovej spoločnosti v komunikácii so štátnymi inštitúciami

Senicke pekarne, a.s.

🔹Krízové intervencie, záchrana spoločnosti pred krachom
🔹Strategické jednanie s bankami a VIP klientami
🔹Strategické riadenie akciovej spoločnosti
🔹Komunikácia s akcionármi spoločnosti, predstavenstvom a dozornou radou z pozície predsedu predstavenstva
🔹Zastupovanie akciovej spoločnosti v strategických potravinárskych alianciách
🔹Leadership, zodpovednosť za výsledky akciovej spoločnosti

Chief Executive Officer

Kysucke pekarne, a.s.

🔹Vybudovanie a strategické riadenie obchodného oddelenia akciovej spoločnosti
🔹Strategické jednanie  VIP klientami
🔹Leadership, zodpovednosť za výsledky akciovej spoločnosti
🔹Komunikácia s akcionármi spoločnosti v intenciách predstavenstva a dozornej rady

Som biznis konzultant, mentor a kouč s viac ako 25 rokmi skúseností v riadení a rozvoji spoločností na pozíciách CEO a CSO. Pomáham firmám a lídrom dosiahnuť výnimočné výsledky v oblastiach:

➡️ Rast a rozvoj: Zvýšenie tržieb, optimalizácia procesov, expanzia na nové trhy.
➡️ Leadership a tímová práca: Rozvoj líderských zručností, budovanie efektívnych tímov, riešenie konfliktov.
➡️ Strategické plánovanie: Tvorba vízie a stratégie, implementácia strategických cieľov.


Moje služby:
🔹Individuálny mentoring a koučing: Pre CEO a manažérov zameraný na rast a rozvoj ich spoločností.
🔹Tvorba a implementácia stratégie: Pomoc firmám s definovaním strategickej vízie a jej prenesením do praxe.
🔹Workshopy a tréningy: Rozvojové programy pre lídrov, manažérov a tímy.
🔹TEAMreSTARt: Program pre tímy zameraný na zlepšenie komunikácie, spolupráce a produktivity.
🔹Lumina Learning: Identifikácia a rozvoj manažérskych kvalít pomocou komplexného programu.


Ak máte záujem o zrýchlenie rastu vašej spoločnosti, o posilnenie vašich líderských zručností alebo o rozvoj vášho tímu, kontaktujte ma pre bezplatnú konzultáciu
Som presvedčený, že spoločne môžeme dosiahnuť výnimočné výsledky.



Martin Petrík, MBA
📞 +421 911 550 265
📧 martin@53k.sk
🌐 www.teamrestart.sk
🌐 www.53k.sk

exCEO (ne)rozhoduje

Návyky rozhodujú viac, než by som si prial. Väčšinu dní neriadim ja, ale moje návyky. A áno, aj exCEO to raz pochopí – niekde medzi dvoma kávami a jednou frustráciou.

Vedomý mozog – plánuje a chce zmeny
Automatický mozog – robí veci tak, ako vždy

Môj vedomý mozog má veľké plány, no väčšinou sedí na vedľajšom sedadle — automatický mozog si to šinie po svojej osvedčenej diaľnici. Vôľa bojuje s rutinou, ktorá funguje bez premýšľania. A vyzerá to tak, že rutina má pohodlnejšie sedadlo, než ja.

Riešenie?
➡️Návyk nie je len „to, čo robím ráno“. Návyk je program, ktorý beží aj keď mám toho plné zuby a chcem si dať len kávu (alebo dvojité espresso, podľa toho, ako veľmi to dnes zvládam).

➡️Človek nemusí hneď presúvať Tatry, stačí, keď si každý deň posunie svoj vlastný krtinec. Jeden malý krok denne a raz z toho vyrastie nová identita – alebo aspoň pekné výhovorky, prečo už od zajtra.

➡️Identifikujte jeden návyk, ktorý vás najviac brzdí, a nahraďte ho jedným drobným krokom denne. Ak aj kaktus raz za rok rozkvitne, potom ešte nie je nič stratené ani so mnou.

➡️Urobte z nového návyku rutinu: spojte ju s už existujúcou činnosťou (podnet → rutina → odmena). Navyše, ak to spojíte s kávou, máte 50% šancu, že to naozaj dodržíte.

➡️Malé víťazstvá sa počítajú a budujú sebavedomie. A tiež dobrý dôvod, prečo sa odmeňovať po každom úspechu – aspoň sa budete cítiť ako superhrdina.

Ľudia nezostávajú na mieste preto, že by boli leniví. Zostávajú, lebo podceňujú silu malých zvykov, ktoré ich ticho vedú po tej istej ceste. A áno, tá cesta je taká známa, že by som ju vedel odnavigovať so zatvorenými očami.

Máš svoje rutiny pod kontrolou, alebo ťa riadia tvoje zvyky?
Čo ťa najviac brzdí?

—
Martin Petrík, MBA
exCEO | Mentor | Biznis konzultant
www.53k.sk

Martin Petrík, MBA

exCEO with 25 years of experience | Mentor and Coach for Leaders | Specialist in Organizational and Team Development

OPEN 24/7

Stále odo mňa niečo chce, nepozná otváracie hodiny ani štátne či cirkevné sviatky 🤨.
Od rána, keď otvorím oči, až po tie chvíle, keď hlava konečne stíchne.
Moje JA.

A čím viac si to uvedomujem, tým viac cítim, aké dôležité je mať so sebou dobrý a hlavne úprimný vzťah.

Nepodpísal som síce žiadny sľub „až kým nás smrť nerozdelí“, ale úprimne – toto je asi ten najtrvalejší vzťah, aký vôbec existuje.
A nie vždy je ľahký. Niekedy sám sebe nerozumiem, inokedy sa prekvapím, čo všetko vo mne je.

Pomáha mi veľa „malých“ vecí – a jednou z tých väčších je uvedomenie a prijatie toho, kto som.
Mne v tom pomáha aj #LUMINA.

Ukazuje mi, kto som, keď som najsilnejší, kde sa môžem o seba oprieť, kde mám priestor rásť, a aj kde som občas „slepý a hluchý“.
Pomáha mi pomenovať to, čo som cítil, ale nevedel presne opísať.

Vďaka tomu viem byť k sebe láskavejší a otvorenejší…
a zároveň viem byť viac aj pre ostatných.

Lebo úprimne – ak nerozumiem sebe, ako môžem byť dobrým parťákom pre niekoho, na kom mi naozaj záleží?

—

Martin Petrík, MBA
exCEO | Mentor | Biznis konzultant
www.53k.sk

Dve základné zručnosti v živote...

👍 Sústreď sa na to, čo môžeš ovplyvniť.
✌️ Ostatné nechaj ísť.

Tento jednoduchý, ale silný odkaz od Marka Mansona je niečo, čo som si za 25 rokov v biznise – či už ako CEO alebo mentor – často pripomínal. Vedenie tímov, budovanie firiem či akákoľvek zodpovedná pozícia je omnoho jednoduchšia a pokojnejšia, keď viem rozpoznať, čo mám vo vlastných rukách a čo musím nechať plynúť.

Ak sa naučíme disciplinovane venovať energiu len tomu, čo naozaj môžeme ovplyvniť, znížime si stres, zvýšime efektivitu a získame viac vnútornej slobody.

Dnes toto jednoduché pravidlo posúvam aj svojim klientom.

Jednoduché, či? 😉
—
Martin Petrík, MBA
exCEO | Mentor | Biznis konzultant
www.53k.sk

(N)eMOC vs. Zodpovednosť: komu ju vlastne zverujeme?

Moc bez zodpovednosti je lákavá… a deštruktívna. Vidíme to všade – od prepážky na pošte po sprievodcu vo vlaku. A žiaľ aj v biznise. Keď niekto „utrpí funkciu“, ľahko sa opája mocou namiesto toho, aby niesol dôsledky za výsledky.

Ako majitelia a CEO máme povinnosť dávať pozície aj zrkadlá:

🔹Zverujeme zodpovednosť – nie status.
🔹 Overujeme charakter – nielen kompetencie.
🔹 Meriame dopad na ľudí a zákazníka – nielen čísla.
🔹 Budujeme kultúru, kde je moc viazaná na službu – nie na ego.

Položte si dnes 3 otázky:

1. Kto má u nás moc bez jasne definovanej zodpovednosti?
2. Kto má zodpovednosť, ale nemá právomoci – a vyhorí nám?
3. Kde v našom systéme chýba spätná väzba a osobná zodpovednosť za rozhodnutia?

Zodpovednosť nie je „nice to have“. Je to licencia na výkon moci.

Pozor, komu ju zverujeme.

—
Martin Petrík, MBA
exCEO | Mentor | Biznis konzultant
www.53k.sk

Rád spolupracujem s ľuďmi, ktorí sa chcú posúvať a rásť. Ďakujem a teším sa na ďalšiu spoluprácu 👌.

Senior Coach and Director of education of "Coaching in the workplace" course, helping managers to release the potential in their people

View Zlatica M. Stubbs, MA, PCC, MKcS’ profile

Kto z vás pozná Lumina Spark?

My sme boli tento týžden učastníkmi #Lumina #Spark workshopu, kde sme si prechádzali procesom Lumina Spark, pod skvelým vedenim Martin Petrík, MBA.

V našej ZAKO - žilinskí kouči Koučovni sme objavovali naše kvality aj silné stránky, reflektovali sme svoje správanie, výživný a užitočne strávený čas pre nás všetkých.

Viac rozumieme sebe, čo nás zase posúva vpred.

Další rozvojový vikend pre nás koučov bude dvojdňový workshop #Koučovanie #párov, pod vedenim Katarina Baginova, PCC (ICF) bude 29.-30. novembra v našej Koučovni v Žiline.
Workshop je vhodný pre koučov s minimálne 60 hodinovým koučovským vzdelaním.

SAVE THE DATE: 11.11.2025 Žilina

Určite si uložte tento významný dátum — najväčšie startup podujatie roka v Žiline sa blíži! 🚀
Hlavné mesto inovácií bude žiť: TOP 10 CEE startupov, networking, príbehy úspešných podnikateľov a inšpirácia z celého regiónu.

Aj keď Martin pravdepodobne opäť nepríde na bielom koni, so správnymi ľuďmi a skvelými nápadmi môže prísť aj UNICORN moment! 🐎✨

🚀 Najväčšie startupové podujatie roka sa blíži!

Už 11. novembra 2025 sa v Žiline uskutoční event CEE Startup Network Voucher Grand Finále startupovej súťaže – jedinečný deň plný inovácií, podnikateľských príbehov a inšpirácie z celej strednej a východnej Európy. 🌍

🎥 V našej krátkej videopozvánke vás osobne pozývajú:
Vlastimil Kocián, CEO INOVIA, a Michal Porubän, inovačný manažér INOVIA – ktorí prezradia, prečo by ste si túto udalosť rozhodne nemali nechať ujsť.

Príďte si vypočuť úspešných startupistov, investorov a inovátorov, zažiť súťaž TOP 10 CEE startupov, užiť si networking a poriadnu dávku inšpirácie. 💡

📅 Kedy: 11. november 2025
 📍 Kde: Nová synagóga, J. M. Hurbana 220/11, 010 01 Žilina, Slovensko

👉 Pozrite si video, nalaďte sa na atmosféru a zaregistrujte sa ešte dnes: https://lnkd.in/e5TFzBPD

#INOVIA #CEEStartupVoucher #GrandFinal #Startupy #Inovácie #Žilina #Podnikanie #Networking #Inšpirácia #CEEStartups #PodujatieRoka

taplio

Martin Petrík, MBA's Linkedin Analytics

Martin Petrík, MBA

Performance ScoreMartin Petrík, MBA's LinkedIn Performance

What is Martin talking about?

Martin Petrík, MBA's Best Posts (last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Martin Petrík, MBA's Linkedin Analytics

Martin Petrík, MBA

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Martin Petrík, MBA's LinkedIn Performance

What is Martin talking about?

Martin Petrík, MBA's Best Posts .css-1emoo84{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:400;color:var(--chakra-colors-gray-600);}(last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

Martin Petrík, MBA's Linkedin Analytics

Performance ScoreMartin Petrík, MBA's LinkedIn Performance

Martin Petrík, MBA's Best Posts (last 30 days)