Ekimetrics

Ekimetrics is a pioneering leader in data science and AI-powered solutions for sustainable business performance.

We help companies get more from their data and implement pre-packaged AI solutions, so they can combine high impact with long-term business purpose.

Senior Talent Acquisition Manager

AQEMIA

At Aqemia, you will work in a multi-disciplinary team of passionate drug hunters, AI engineers and developers who are committed to our mission of finding many drugs, at high pace, to cure diseases.

As part of our growing team, you will enjoy a fast-paced, challenging, science-driven and creative environment, working at the very forefront of AI & Deep physics-powered drug discovery. This is a tremendous opportunity to bring your own impact on changing the way medicines are discovered and be involved in shaping the direction of our fast growing business and team.

We are looking for highly skilled and collaborative individuals who are naturally curious, have a passion for learning and solving complex problems with a “can-do” mindset.

If this sounds exciting to you, come and join us!

Sr Talent Acquisition Partner

Botify

- Gather position requirements, ideal candidate profile, interview process details, and other essential information from hiring managers when a new vacancy arises
- Conduct outbound sourcing on LinkedIn Recruiter
- Manage job postings and candidate pipelines within the ATS, Lever
- Conduct resume screening and phone screening to identify qualified candidates for hiring managers
- Consult with hiring managers on various topics such as talent acquisition strategy, common obstacles, interview guidelines, market trends, and candidate experience
- Lead the talent acquisition projects, process improvements, and administrative tasks
- Contribute towards Human Resources projects and events

EMEA Sr Tech Talent Acquisition Specialist 

Solantis

Technical Recruitment Process Outsourcing (RPO) for : Murex, Maisons du monde, 360Learning, Figaro Classifieds (FCMS) : #ChooseYourBoss, #CVAden, #Cadremploi, #FigaroInsiders, #Viadeo, #FigaroEtudiant, #FigaroImmobilier, #Figaroimmoneuf, #PropriétésLeFigaro, #3Dimmo, #Keljob, #CampusChannel, #AchatTerrain, #Kelformation ...

Senior Tech Recruiter

Tech Recruiter

Groupe actual

- Accueillir et informer les candidats.
- Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données.
- Réaliser des opérations de Sourcing en partenariat avec les réseaux locaux et sur les supports adéquats.
- Utiliser les différents outils de recherche de candidats.
- Évaluer les candidats lors de l'entretien et par la passation de tests adaptés.
- Sélectionner et présenter les candidats aux prospects et clients en réponse à une demande ou de manière pro-active.
- Qualifier la demande du client et réaliser les définitions de poste.
- S'assurer de la satisfaction des collaborateurs intérimaires. (Intégration, période d'essai, déroulement de la mission)
- Anticiper les besoins sur son bassin.
- Proposer des parcours de maintient et/ou développement des compétences.
- Gérer une partie du dossier administratif des collaborateurs intérimaires et le mettre à jour.
- Établir le contrat de travail des collaborateurs intérimaires.
- Récupérer les relevés d'heures auprès des clients et les transmettre au centre de gestion dans les délais impartis, relancer les clients le cas échéant.
- Gérer les demandes d'acompte et de CET.
- Vérifier les éléments relatifs à la prévention des fraudes et valider l'accès réglementaire au marché du travail avant toute délégation.
- S'assurer que les collaborateurs intérimaires délégués disposent de tous les équipements, autorisations, habilitations, permis etc...
- Échanger et partager en équipe ses innovations et ses initiatives.
- Participer à l'échange et à la mutualisation des informations et ressources utiles au sein de l'agence.

Apprentie Conseillère Emploi & Carrière

- Accueillir et informer les candidats.
- Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données.
- Réaliser des opérations de Sourcing en partenariat avec les réseaux locaux et sur les supports adéquats.
- Utiliser les différents outils de recherche de candidats.
- Évaluer les candidats lors de l'entretien et par la passation de tests adaptés.
- Sélectionner les candidats et en discuter avec l'équipe.

Stagiaire chargée de Recrutement/Sourcing

Talent Acquisition Manager & RecOps

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