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J'accompagne les managers, les équipes et les organisations dans leurs projets de transformations culturelles pour donner du sens, fédérer et engager les collaborateurs autour d’un projet commun en s’appuyant sur leurs forces. Au cours de mes dix-huit années d’expérience professionnelle dans des grands groupes internationaux sur des postes opérationnels et de direction en Marketing et Ressources Humaines, j'ai développé une capacité d’adaptation et d’écoute pour naviguer dans différentes cultures d’entreprises et accompagner les équipes dans différents projets tel que rachats, réorganisations d’équipes, transformations métier. Je suis enthousiasmée par la capacité de l’humain à innover et à rebondir quand l’environnement l’encourage à s’appuyer sur ses forces. Coach professionnelle, ICF, certifiée PCC, praticienne d’Appreciative Inquiry et facilitatrice certifiée en co-développement, je cultive une conviction profonde imagée par la citation de Peter Drucker: « la culture dévore la stratégie au petit-déjeuner ». Envie d'en savoir plus? https://www.archipel-connect.fr ou tel: 06-01-07-04-74