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Vous êtes un excellent technicien, expert dans votre domaine. Mais voilà, manager des équipes n'est pas la partie de votre travail dont vous raffolez le plus. Les retards, les absences, les demandes d'augmentation de salaires, les modifications de planning à la dernière minute ou encore des revendications de vacances pendant une période inappropriée vous épuisent ? Vous souhaitez évoluer dans une atmosphère plus détendue, propice à la fois à la créativité et à la productivité, seulement il est parfois difficile de communiquer sereinement avec vos collaborateurs et employés et les conflits non résolus s'accumulent ? Vous aimeriez avoir une meilleure organisation afin de toujours respecter les délais et améliorer ainsi l'image de votre entreprise ? Vous avez une vision et ne savez pas comment la transmettre au reste de l'équipe ? Ni comment augmenter leur motivation et leur enthousiasme au travail ? Vous souhaitez gagner du temps de travail afin d'en consacrer davantage à votre famille et à vous-même ? Vous avez déjà testé d'autres solutions, fait appel à des coaches en leadership et management, organisé des team-buildings, mais l'amélioration a été provisoire ? En effet, la plupart des techniques actuelles font principalement appel à notre intellect. L'intelligence corporelle et l'intelligence émotionnelle sont peu prises en compte. Hors c'est exactement l'inverse qui est réellement efficace sur du long terme. La preuve ? Quelle est votre souvenir le plus marquant quand vous étiez petit ? Observez que vous vous en souvenez parce que la charge émotionnelle était importante (vous avez par exemple beaucoup rigolé ou au contraire c'était très douloureux.) C'est sur ce modèle qu'est calquée la méthode Enlightened qui vous permettra de résoudre point par point, de façon simple et ludique, toutes les difficultés listées ci-haut. Intrigué(e) ? Discutons-en ensemble. Laissez-moi un message et je vous recontacterai. Je vous aiderai à établir un plan d'action personnalisé et sur mesure.