Odisee

Onderzoeker onderwijs: “Begeleidingstraject instromers in het eerste jaar educatieve bacheloropleidingen” (focus op Brusselse jongeren)
Lector verkorte educatieve bachelor secundair onderwijs OPO ‘Lesgeven aan volwassenen”

Projectmedewerker, lector

Ondersteunen van laatstejaarsstudenten Organisatie en Management - cluster Bedrijfskunde tijdens hun stage en de voorbereiding van hun bachelorproef

Stage- en bachelorproefbegeleider

Center for Sustainable Entrepreneurship

Onderzoeker Speerpunt Circulariteit binnen Center for Sustainable Entrepreneurship. 
CenSe maakt deel uit van de cluster Bedrijfskunde binnen Odisee

Onderzoeker CenSe

Ondersteuningsnetwerk West-Brabant-Brussel

Samen met leerkrachten(teams) trajecten op maat uitwerken, om tegemoet te komen aan de ondersteuningsbehoeften van leerlingen in het regulier onderwijs met specifieke onderwijsbehoeften . De focus ligt op fase 2 en 3 van het zorgcontinuüm en situeert zich op leerling-,leerkracht-, en teamniveau. Trachten een hefboom te zijn om leerkrachten te versterken in inclusief onderwijs.

Ondersteuner

NCOI Learning

Verantwoordelijk voor de promotie van bestaande én ontwikkeling van nieuwe professionele trainingen voor verschillende doelgroepen. Dit zowel in harde als zachte materies. Vanuit opleidingsnoden van
verschillende partijen gaf ik mee vorm aan opleidingsvormen (hybride, blended leren).

Productmanager portfolio opleidingen

Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw (Vlajo)

Talent4Change (1e graad secundair onderwijs) zet in op het ontdekken van én groeien in ondernemende talenten. Leerlingen werken in groep samen en ontdekken zo de sterktes van verschillende persoonlijkheden, sociale vaardigheden en wat teamwerk concreet inhoudt.  Vanuit de SDG's leggen we een link met het dagelijkse leven en maken we leerlingen bewust van hun eigen impact.

Naast de inhoudelijke opmaak (werkboek-handleiding en andere didactische materialen) ben ik ook verantwoordelijk voor het contact met stakeholders (pedagogische begeleiders, directie en leerkrachten) en het geven van workshops (online en irl).

Projectverantwoordelijke Talent4Change

Binnen het traject "Ondernemend en onderzoekend leren" begeleid ik leerkrachten in verschillende grootstedelijke secundaire scholen om op een andere manier voor de klas te staan. Via een traject van 1 jaar worden ze ondergedompeld in activerend onderwijs. Na de workshop gaan we samen aan de slag om lessen voor te bereiden. Adhv een coachings- en een intervisiemoment leren we van en met elkaar. Dit traject wordt afgesloten met een workshop rond "groeigericht evalueren".

Projectcoordinator "Ondernemend en onderzoekend leren"

Binnen de werkgroep denk ik mee over het strategisch verankeren van ondernemend onderwijs. Daarnaast geef ik workshops (online en irl) rond ondernemend onderwijs. We werken rond het CEGO-model en bekijken de 4 pijlers inhoud, klasorganisatie, evaluatie en leerkrachtenstijl. Met concrete voorbeelden lichten we elke pijler toe zodat de leerkracht (in opleiding) zelf aan de slag kan.

Werkgroep "Ondernemend Onderwijs"

Als coördinator ondersteun je leerkrachten en leerlingen zodat ze zichzelf maximaal kunnen ontplooien. We geven onze deelnemers alle kansen om het beste uit zichzelf te halen. Dit doen we oa door begeleiding in én buiten de klas via brainstormsessies, coachingsessies,...

Vlajo maakt deel uit van JA Europe. http://www.jaeurope.org/

Coördinator Secundair Onderwijs

Sarah Vrijdags Consulting

Business trainingen oa value based selling, timemanagement,...
Enkele referenties: 
- Siemens, Cipal Schaubroeck (in samenwerking met I4b Consulting)
- Brunel (in samenwerking met Kluwer),

Momenteel staat deze activiteit even "on hold"

Founder

ING Nederland

Ik was verantwoordelijk voor ongeveer 65 bedrijven met een omzet gaande van 10 mio€ tot 250mio€. Als SPOC en generalist onderhield ik een lange termijn relatie met de klant om hem te ondersteunen in verdere groei van de onderneming en ook van het persoonlijk vermogen.  Verantwoordelijkheden waren oa het onderhandelen van kredietfaciliteiten (waaronder ook syndicated loans en club deals), optimalisatie van financieringsstructuren, dagelijkse betaalstromen en verloning van werknemers. De mix van verschillende bedrijven (media, bouw, logistiek, voeding,mode,...) en contactpersonen maakten het tot een erg boeiende job waar ik veel leerde.

Senior Relationship Manager Large Companies

Coördinatie van de gespecialiseerde financiële dienstverlening aan Belgische ondernemingen actief in de Real Estate (RE) sector.

Belangrijkste  doelstellingen:	
Ontwikkelen en implementeren van een gespecialiseerde dienstverlening voor de RE sector.
Verantwoordelijk voor de sector specifieke kennis en vaardigheden van 25 ING accountmanagers RE
Opzetten van samenwerkingsakkoorden met vakverenigingen. In samenwerking met deze verenigingen sector gerichte seminaries organiseren.
Met een toegewezen budget een communicatieplan ontwikkelen en implementeren 
Coördineren van de sector gerichte samenwerking tussen de verschillende ING entiteiten

In deze job kon ik vanuit een helicopter-view diepgaand kennismaken met de vastgoedsector. Daarnaast kreeg ik hier ook de kans om mee na te denken over marketing gerelateerde zaken zoals opmaak communicatieplannen, onderhandelingen met media-centrales en dergelijke

National Sector Coordinator Real Estate

Ik was verantwoordelijk voor ongeveer 100 bedrijven met een omzet gaande van 4 mio€ tot 10mio€.Als SPOC en generalist onderhield ik een lange termijn relatie met de klant om hem te ondersteunen in verdere groei van de onderneming en ook van het persoonlijk vermogen.  Verantwoordelijkheden waren oa het onderhandelen van kredietfaciliteiten en optimalisatie van financieringsstructuren, dagelijkse betaalstromen en verloning van werknemers. De mix van verschillende bedrijven (media, bouw, logistiek, voeding,mode,...)en contactpersonen maakten het tot een erg boeiende job waar ik veel leerde.

Relationship Manager Companies

Nieuwsgierig naar wat er achter de horizon ligt. Creatief, gulzig om bij te leren, customer-centric en altijd met het oog op de lange termijn implementatie van missie en visie. 
Elke uitdaging is een verborgen opportuniteit. "Wat een woestijn zo mooi maakt, is dat ze ergens een bron verbergt" (Antoine de Saint-Exupéry)

Taplio

Sarah Vrijdags's Linkedin Analytics

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Taplio

.css-1jgreyo{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39,43,72,1) 0%, rgba(33,47,183,1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Sarah Vrijdags's Linkedin Analytics

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Sarah Vrijdags's Linkedin Analytics