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Freiheit ist Chefsache. Mit 24 Jahren hatte ich 120+ Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter meiner Führung. Wie ich das gemanagt habe? Damals wurde ich ins kalte Wasser geworfen. Unter viel Stress und Druck durfte ich die Erfahrung machen, was es bedeutet 80 Millionen € Jahresumsatz zu verantworten. Als Schnittstelle zwischen C-Level und Mitarbeiter musste ich mich gleichzeitig um Aufgaben und Wünsche kümmern. Keine leichte Aufgabe… Was ich gelernt habe? “Ich kann diesen Stress, diesen Druck nur dann bewältigen, wenn ich mich selbst weiterentwickle.“ Denn Du gewinnst die Herzen deiner Mitarbeiter, wenn du wirklich echt bist. Authentisch. Verletzlich. Echt sein ist Chefsache. Authentisch sein ist Chefsache. Leadership ist Chefsache. Aber… Leadership ist auch ein Skill. Einen Skill trainierst du so lange, bis du ihn beherrschst. Welche Skills brauchst du? - Kommunikation - Krisenmanagement - Durchhaltevermögen - Disziplin - Planungsfähigkeit Wer profitiert noch davon? Deine Mitarbeiter. Deine Familie. Deine Freunde. Deine Golfbuddys. Sie werden es dir danken.