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➡️ Parce qu'il est possible de concilier bien-être et performance. ➡️ Parce qu'aucun travail ne vaut qu’on y laisse sa santé mentale. ➡️ Parce que des outils existent et qu'il est temps de les démocratiser ➡️ Parce que en tant que manager je l'expérimente tous les jours auprès de mon équipe. 💪 J'accompagne le management à tirer le meilleur du capital le plus précieux : L'humain. ❓Comment ❓ En adoptant une posture vecteur de sens et d'engagement : celle de manager-coach. ➡️ J’accompagne les équipes à mieux communiquer à travers la communication non violente. ➡️ à mieux se comprendre à travers des formations sur les stéréotypes et les préjugés. ➡️ à mieux travailler ensemble en laissant place à l'intelligence collective à travers des ateliers de facilitation. 🌐 Parce que l'entreprise peut être vécue comme source de souffrance : ➡️ En tant que coach du travail, j'accompagne les salariés : dans des périodes difficiles (burn-out, harcèlement, discriminations, conflits avec des collègues ou avec la hiérarchie, sentiment d'isolement ect..) en les aidant à se repositionner, à préparer un retour en entreprise, à dénouer une situation conflictuelle, à prendre du recul. 🌍Parce que l'entreprise c'est aussi des opportunités : ➡️ je travaille sur la confiance en soi, l'audace en entreprise, la déconstruction des croyances limitantes. ➡️ J'accompagne également la transition et la reconversion professionnelle. J'adore ce que je fais ! mettre mes apprentissages au service des autres, les accompagner, voilà ma mission de vie 🚀 Mon mantra : prendre conscience, prendre confiance et oser l’action! On travaille ensemble ? mon site : www.sirafayecoaching.fr mon mail : [email protected]