Sélections Oeno

Vice-présidente, associée

Groupement des chefs d’entreprise

Chef Membre

Ben & Florentine Restaurants

Propriétaire Ben et Florentine

Kruger Products L.P.

Directrice Principale des ventes

Univins et Spiritueux

Sous l’autorité du président, agir en tant que chef d’entreprise responsable de l’ensemble des opérations et des activités commerciales de l’agence. Gestion du budget d'exploitation.
➢	Établir la planification stratégique complète de l’agence : vision, orientation, leadership, philosophie de ventes;
➢	Développer des partenariats pour promotion croisée avec des organisations externes de prestige : équipes sportives, accessoires haut de gammes, amphithéâtres, etc. 
➢	Siéger sur le conseil d’administration de l'entreprise et ses filiales
➢	Contribuer aux pratiques de gouvernance en dirigeant l’élaboration de rapport périodique pour l’ensemble l'entreprise;
➢	Gérer les budgets marketing de manière efficace et efficiente pour obtenir le meilleur rendement sur le capital investi;
➢	 Responsable des études de recherche de marché : analyse des résultats des compétiteurs, tendances de l’industries, meilleures pratiques;
➢	Gérer et développer l’équipe de ventes, de marketing, et d’administration : coaching, évaluation de la performance, recrutement, programme de reconnaissance, etc.

Vice-Présidente Ventes et Marketing

LCC vins et spiritueux

Sous l’autorité de la présidente, développé et géré le département marketing ainsi qu'un budget de 8 M$.
➢	Gérer le portfolio de l'agence de vins #3 au Québec. Plus de 500 produits, d’une centaine de fournisseurs de 18 pays différents qui représentent un chiffre d’affaires de plus de 160 M$
➢	Développer, bâtir et entretenir une relation de confiance et de partenariat avec les clients internationaux et la Société des Alcools du Québec;
➢	Établir des stratégies commerciales et promotionnelles;
➢	Présenter les stratégies d’affaire à la haute direction de la SAQ ;
➢	Planifier les stratégies pour la mise en marché de nouveaux produits ;
➢	Identifier tous risques reliés aux plans d’affaire et émettre des recommandations;
➢	Développer différents outils de gestions visant à améliorer l'efficacité des équipes;
➢	Appeler à voyager régulièrement dans le cadre de mes relations d’affaires.

Directrice, gestion de marques

Rolls-Royce Canada

➢	Guider l’équipe multi-disciplinaire de direction dans le but de rencontrer les plans de production et d’assurer une livraison à temps des produits (production, approvisionnement, ingénierie, marketing,…) ;
➢	Passer en revue les prévisions de ventes;
➢	Définir des stratégies afin de rencontrer les temps de cycle requis par les clients ;
➢	Communiquer les progrès des produits sur le plancher de production à tous les niveaux de gestion ;
➢	Mettre au premier plan tous risques et actionner des stratégies de récupération ;
➢	Déterminer la capacité actuelle et future et les besoins en main-d’oeuvre des lignes de produits tout en maintenant le niveau de capacité entre 90% et 100%; 
➢	Supporter et participer aux projets d’amélioration continue et de technologie de l’information ;
➢	Recommander des solutions pour augmenter la capacité afin de rencontrer les besoins des clients ainsi que de prévoir les besoins futurs

Planner & Scheduler

Responsable de la création de plans de production détaillés pour la cellule. Synchroniser l’offre et la demande en gérant les priorités de production. Assurer la liaison entre la cellule du système visuel et les autres cellules de production. 

➢	Assurer et maintenir la communication avec les planificateurs et les chefs de cellule, afin de déterminer les modifications à apporter aux plans de production existants ;
➢	Obtenir l’information pertinente des services de l’Ingénierie et des Achats, de la cellule de production, des cellules de production en aval et en amont, des fournisseurs, des sous-traitants, etc. ;
➢	Contrôler les progrès de la cellule de production et signaler les problèmes au chef de cellule.
➢	Faire état des progrès du plan de production au planificateur et au planificateur-acheteur de la cellule du client ;
➢	Superviser les activités du coordonnateur de la production et de l’expéditeur de la cellule du système visuel dans le but d’atteindre les objectifs du groupe de planification ;
➢	Négocier des ententes de livraisons avec les fournisseurs.

Planificateur-Acheteur

Nortel Networks

Responsable de planifier et de coordonner le flot de matériel faisant partie de la gamme de produits OC-48, afin de répondre à la demande actuelle et future de la clientèle selon les standards de la compagnie.

➢	Élaborer et gérer efficacement des plans de production basés sur des paramètres à  variations fréquentes, soit les prévisions des ventes fournies par le groupe de marketing, la quantité de commandes-clients, la disponibilité des différentes composantes et la capacité de production ;
➢	Minimiser l’impact financier du cycle de vie des produits, en planifiant adéquatement les périodes de transitions entre différentes versions de produits afin de minimiser l’impact au niveau de l’inventaire et du service à la clientèle ;
➢	Renforcer les relations avec les deux principaux sous-traitants (Sanmina-SCI et C-MAC) en leur fournissant les bons volumes à produire, en favorisant la communication et en organisant des réunions pour régler des problèmes reliés aux achats.

Possédant un réseau d’affaires très développé et une réserve d’énergie sans fond. Stratège de la vente dynamique et du marketing, axée sur les résultats et comptant plus de 20 ans de réalisations et de réussites. Ayant contribué à une croissance des ventes tout en offrant un leadership visionnaire de la vente et du marketing dans un marché très concurrentiel. Mentor exceptionnel ; jumelle un sens aigu des affaires à sa capacité innée à recruter, bâtir et conserver des équipes de ventes et marketing motivées et supérieures.

Chers amis,

Je lance un ballon dans l'univers.  

Ma fille Justine étudie présentement en actuariat à l'université Laval à Québec.  Elle termine sa première année.  Elle se cherche un emploi d'été (préférablement) dans le domaine de l'assurance afin de parfaire ses connaissances.  Elle ne recherche pas nécessairement un stage en actuariat.  Aucun problème pour un poste de commis, d'assistante, analyste, etc.  Elle veut travailler avec une équipe.  

Elle sera disponible à partir du 13 mai 2024.

Je peux vous transmettre une lettre motivation et son CV sur demande.

Je vous remercie de prendre ma demande en considération.

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