Thomas Vergnaud 💻's Linkedin Analytics

En tant que recruteurs(euses) IT, sourceurs(euses) ou talent acquisition vous manquez d'autonomie et de légitimité auprès des candidats ou de vos clients ? Que vous soyez en ESN ou cabinet de recrutement, vous souhaiteriez mieux comprendre l'écosystème IT, son jargon, ses métiers pour améliorer le sourcing et recruter les meilleurs talents techniques ? Si vous êtes dans cette situation, c'est sûrement pour l'une (ou plusieurs) de ces raisons: ❏ Vous sortez d'un Master RH, GEA ou d'école de commerce/management mais vous n'avez pas eu de vernis technique autour de l'IT. ❏ Vous venez de finir l'onboarding dans votre société, mais avez uniquement été formé(e) sur la société et ses process, et non sur l'IT. ❏ Vous vous faites expliquer les métiers, outils, langages et frameworks par des collaborateurs techniques (Archi, Dev, Consultant), mais sans bien comprendre ce qu'ils disent. ❏ Vous comptez évoluer prochainement dans une nouvelle structure spécialisée IT. 🔸 Résultat : Vous ne vous sentez pas légitime en prise de brief ou pré-qual candidat ? Vous êtes obligé(e) de demander de l'aide aux managers ou collaborateurs techniques ? ❗ Sachez qu'un recruteur(euse) junior met en moyenne 2 ans pour acquérir des connaissances solides sur l'IT pour s'y sentir à l'aise et peut passer jusqu'à 30 heures par mois à s'auto-former. 🎓 Nous sommes le 1er organisme de formations IT 100% dédiées aux RHs et proposons 2 formations professionnelles d'une journée. ✅ The Bridge: pour obtenir un vernis technique afin de gagner en autonomie, efficacité et légitimité auprès de vos clients et candidats ✅ The Golden Nugget : pour définir et connaître le persona technique afin de mieux s'adresser à lui via les outils les plus pertinents/appropriés et ainsi dénicher les pépites tech Toutes les deux personnalisables selon votre besoin, en présentiel ou distanciel et en synchrone. Certifié Qualiopi; financements OPCO. Les avis de nos clients : https://trustfolio.co/profil/welcode-P7JExEyYbYX/ Nos clients : Infotel, Leboncoin, Proxiad, Onepoint, Experis®ManpowerGroup, SII, Atos, ManpowerGroup, Gojob, Metsys, Linking Talents, Seyos, Lérins Technology... 💥 Pourquoi choisir Welcode ? + 350 apprenants formés. 9.6/10 de satisfaction. Sessions en groupe de 4 à 6 personnes. Vulgarisation, personnalisation, participation Q/R. Un formateur ancien dev et formé au recrutement !. ☎️ Nous n'attendons plus que vous... https://www.welcode.io/echangeons-ensemble 🌐 Et pour aller plus loin : http://bit.ly/decouvrez-welcode Profil Malt : https://www.malt.fr/profile/thomasvergnaud