Tijana Dazdarević's Linkedin Analytics

Postoji 2 načina da se zaposliš: 1. Regruter te kontaktira i pozove te na intervju. 2. Pošalješ prijavu na oglas i pozovu te na intervju. Da, prva opcija je moguća, iako te regruteri trenutno ne kontaktiraju preko LinkedIn-a. Ti koristiš drugu opciju. I ne daje ti rezultate. Možda i tek treba da počneš sa prijavljivanjem, i stres ti je samo kada misliš o tome. Čak iako si sjajna/sjajan u tome što radiš, kako regrutere da ubediš u to? Oni nemaju pojma ko si ti, niti koliko bi se zaista pokazala/pokazao na tom poslu. Ne umeš da im skreneš pažnju svojom prijavom i da ih ubediš da si ti njihov idealni kandidat. Zbog toga si pod stresom. Vreme prolazi, a situacija se ne menja. Radiš na poslu koji te ne ispunjava. Svaki radni dan ti sve teže pada. Ili možda nigde ni ne radiš trenutno. U najboljem slučaju, dobiješ poziv na intervju. Ali, onda stigne mail: "Žao mi je što moramo da Vas obavestimo da niste primljeni. Konkurencija je bila velika i odlučili smo se za drugog kandidata". I onda kreću da se vrte misli u glavi u beskonačnost: - Gde grešim? - Šta sam pogrešno rekla/rekao na intervjuu? - Šta da radim sa CV-em ako hoću da konkurišem na onaj drugi oglas? Da li da menjam nešto ili da ostavim ovako kako je? - Neće valjda da traže motivaciono pismo? Ako traže, neću na taj oglas ni da se prijavim. Sad, zamisli da te kompanije vide kao idealnog kandidata. Dobijaš pozive na intervju u DM na LinkedIn-u. Kada se prijaviš na oglas, istog dana te pozovu da zakažete intervju. Na intervjuu samouvereno odgovaraš na pitanja. Dobijaš više ponuda i jedino o čemu trenutno brineš je koja ti najviše odgovara. Sada si TI ta/taj koji BIRAŠ. "Kako sam uopšte stigla/stigao u ovu poziciju" - pitaš se. Oko toga ti ja mogu pomoći. Nakon rada sa 250+ ljudi, kreirala sam mentorski program "Uz tebe do novog posla" tokom koga sam uz tebe na svakom koraku, dok ne dobiješ novi posao. Zvuči dobro? Hajde da se bacimo na posao. Napiši mi u DM: ✓ Novi posao - ako tražiš isti posao koji si radila/radiš, ali u drugoj kompaniji ✓ Viša pozicija - ako želiš da pređeš na naredni korak u svojoj karijeri ✓ Karijerna tranzicija - ako želiš da radiš nešto čime se nisi bavila/bavio ranije ✓ Prvi posao - ako nemaš radnog iskustva I šaljem ti na koji način ti mogu pomoći da dođeš do svog cilja.