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Mein jüngstes Feedback eines Bereichsleiters war: „Ihre Intensität tut gut! … die Klausurtage haben meine Ziele übertroffen.“ , zeigt, dass Organisationsentwicklung kein Luxus ist, sondern eine Notwendigkeit, um wieder ins Lot zu kommen und Ziele neu auszurichten. Intensiv wird es, wenn wahre Worte fallen, wenn Entscheidungen Konsequenzen folgen, wenn wir ehrlich zusammentragen, wo ein Ja und wo ein Nein erforderlich ist, um PS auf die Zielgerade zu bringen. Jesper Juul, Ken Wilber, Clark Graves, Frederik Laloux, Stephen Covey, Litear, und viele mehr sind sich einig: Wachstum findet ausserhalb der Komforzone statt. Ohne Veränderungsbereitschaft keine Zukunft. Das erleben wir gerade hautnah. Ich bin ehrlich, lebensnah, klar und direkt, ich bin mutig und kühn, verbindlich und fordernd. Wenn Sie neugierig sind, was bei Führung und Zusammenarbeit im eigenen Unternehmen möglich ist, wenn Sie eine Navigatorin und Sparringspartnerin für Ihren anliegenden Change brauchen, dann passen wir perfekt zusammen. Lernen wir uns kennen… [email protected] oder 0177-5978921