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Heads & Hunters voit plus loin qu’exposer à son tableau de chasse des profils HR, Sales & Marketing à haut potentiel. Notre plus grande motivation est de mettre en contact les talents et les entreprises qui se correspondent afin de construire une relation durable et profitable à tous. Nous garantissons le « zéro défaut » en allant plus loin qu’un simple match entre descriptif de fonction et CV! Nous tenons à explorer les motivations profondes, la personnalité et toutes les compétences des talents pour leur assurer le bon choix quant à leur avenir, qu’il s’agisse d’un projet défini ou d’un engagement à long terme. Nous aidons les entreprises à mettre en avant leurs valeurs, leur réalité quotidienne et leurs besoins pour garantir l’exactitude de leur sélection et une intégration parfaite de leurs nouveaux collaborateurs. Les talents et entreprises qui connaissent leurs aspirations et sont inspirés par leur choix atteindront ensemble un succès sans limite! Nous proposons à nos candidats et clients des solutions contractuelles permanentes, flexibles (consultance, freelance et Interim Manager) ainsi que des solutions de Testings et Development Center. Nous coordonnons et organisons, en collaboration avec des experts de talent des formations et coaching individuel et d'équipe. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur des Ressources Humaines, j'ai eu la chance de me voir confier, depuis le mois d'octobre 2019, le projet de lancer et développer la société Heads & Hunters sur le marché. Je dispose d'une solide expérience commerciale, en management, recrutement et gestion de projets mais suis surtout passionnée par mon métier et les relations humaines.