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Ayant débuté comme analyste dans un cabinet de Management de Transition incontournable, j'ai été propulsé dans les enjeux de Transformation des ETI, grands groupes et sociétés en portefeuille de fonds de Private Equity. Après un bel aperçu du cycle de vie des entreprises et passionné d'entrepreneuriat, j'ai décidé de me spécialiser sur les startups en early-stage et de rejoindre le monde du Venture Capital. J'ai rejoins une Fintech prometteuse au stade de l'incubation, mon rôle m'a permis de capitaliser à la fois sur une expérience d'une startup en amorçage et sur d'intenses interactions avec 250+ cofondateurs rencontrés et 180+ dossiers évalués : en tant qu'analyste VC. Plutôt intéressant de réaliser l'opérationnel d'un VC tout en vivant l'expérience startup de l'intérieur... 😉 ... évidemment mes convictions ont évolué et quelques idées ont germé. En 2020, j'ai profité des tumultes de la crise Covid pour entreprendre dans le domaine du recrutement. J'ai appris sur Youtube le Growth et le No-code, allié les deux, et lancé une offre de service RecOps; aka recrutement opérations. Semblable au Sales Ops mais pour la fonction recrutement. Je crée des systèmes automatisés pour fluidifier les opérations sur 3 axes : - Sourcing de candidats - Processus de recrutement - Onboarding Membre fondateur d'un collectif expert RecOps : <RecOps machines> == https://recops-machines.collective.work Ravi d'échanger sur les sujets Ops / Growth / no-code le JJB 🥋 et tout ce qui tourne autour de la performance sportive