Reconhecimentos e Prêmios:
TOP 20 Influenciadores de RH pelo Prêmio IBEST - 2023 / 2024 / 2025.
TOP 200 Creators Linkedin Brasil - Dezembro 2023 / Maio 2024 / Maio 2025.

Aprovação e nomeação em Concursos Públicos:
- Marinha do Brasil;
- Prefeitura do Rio de Janeiro;
- Ministério da Educação;
- Banco Central do Brasil;
- Tribunal Regional Federal da 2ª Região;
- Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região.

Mais de 2.000 Profissionais Mentorados e 5.000 Contratados.

Contato para parcerias de divulgação de marcas, eventos, publiposts ou contratos de exclusividade:
contato@winsassessoria.com.br

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Especialista em Recursos Humanos, Mentor de Carreira e criador da "Mentoria PMP" - Potencialização Máxima de Perfil no Linkedin.

Sou Fundador da Empresa Win Solutions Assessoria, e desde então, venho aplicando minha expertise em Recrutamento e Seleção, atuando também com estratégias de marketing e branding para promover marcas. Minha trajetória é marcada por uma abordagem inovadora em Treinamentos, Mentorias e Palestras, fortalecendo o desenvolvimento empresarial e a gestão de influência no mercado.

Carreira desenvolvida com mais de 15 anos de atuação no setor de Recursos Humanos, em grandes Instituições Federais, no Rio de Janeiro e Porto Alegre.
Profissional capaz de interagir com várias áreas, possuindo uma visão holística da organização. 
Sólida experiência com Gestão Administrativa no âmbito da Administração Pública Indireta, em renomada Instituição Federal. 

Conhecimentos em trabalhos realizados nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, na esfera administrativa e operacional.

Quando o recrutador pergunta: "Por que deveríamos te contratar, se você não tem experiência nessa área?"


Ele não quer te colocar contra a parede. 
Ele quer saber como você pensa, como você aprende e como você se adapta.

A resposta ideal é mostrar que você tem:
- Vontade de aprender;
- Raciocínio lógico;
- Habilidades adaptáveis;
- Comprometimento com resultados.

Quer se preparar para perguntas como essa? 
Baixe o Guia: 100 perguntas e respostas para aprovação nas entrevistas de emprego” e aumente suas chances de conquistar a vaga!

Acesse: https://lnkd.in/d4R7Qup3 

#oportunidade
#emprego
#correntedobem

William Moreira

Seja bem vindo ao meu perfil. Clique em "Seguir" para recebimento de novidades, dicas de carreira e vagas de emprego.

Profissional capaz de interagir com várias áreas, possuindo uma visão holística da organização. 
Sólida experiência com Gestão Administrativa no âmbito da Administração Pública Indireta, em renomada Instituição Federal, nas cidades do Rio de Janeiro e Porto Alegre. 
Conhecimentos em trabalhos realizados nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, na esfera administrativa e operacional.

PRINCIPAIS QUALIFICAÇÕES 

- Carreira desenvolvida com mais de 10 anos de atuação no setor de Recursos Humanos, em grandes Instituições Federais, no Rio de Janeiro e Porto Alegre;

- Forte vivência com: Gestão Estratégica de Pessoas; Recrutamento e Seleção; e Departamento Pessoal;

- Especialista em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Reforma Trabalhista;

- Sólidos conhecimentos em Sistemas ERP, E-social, Microsoft Office, Matemática Financeira e Raciocínio Lógico;

- Excel em nível avançado, com aplicação de fórmulas, gráficos e tabela dinâmica;

- Eficiência, capacidade de negociação e busca da qualidade, objetivando o melhor custo-benefício na organização;

- Equilíbrio, motivação e inspiração na gestão da liderança de equipes, com foco em resultados e alcance das metas. 

ATUAÇÃO PROFISSIONAL

Trabalho com recrutamento e seleção de funcionários terceirizados, estagiários e jovens aprendizes para atuação em órgãos públicos da Administração Direta e Indireta, e Empresas Privadas, tendo como objetivo contribuir com a recolocação de profissionais e promover a interação entre gestores e candidatos em potencial. 
Realizo Assessoria de revisão e reformulação de currículos.
Também ministro cursos e palestras sobre:

- Gestão de Finanças Pessoais;
- Gestão Estratégica de Pessoas;
- Direito do Trabalho e Reforma Trabalhista;
- Administração Geral e Pública;
- Licitações e Contratos;
- Processos Administrativos .

CEO Win Solutions | Recrutamento e Seleção | Mais de 600 K Seguidores | Headhunter | Mentor de Carreira | Gestão de Tráfego no Linkedin | Divulgação de Marcas | Marketing de Influência | Influencer TOP 20 Prêmio IBEST

Seu talento merece visibilidade! Concorda?


Tem gestor que daria tudo para te encontrar. 
Mas será que seu currículo está pronto para mostrar isso?

Atualizar o currículo não é só para quem está buscando emprego. É uma forma de reconhecer sua evolução, reforçar sua marca pessoal e estar sempre pronto para oportunidades.

Inclua sempre:
- Conquistas recentes
- Projetos relevantes
- Cursos e certificações
- Soft skills que fazem a diferença.

Quando foi a última vez que você revisou seu currículo?
Se você quer aumentar suas chances nas próximas seleções, envie seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G 

#oportunidade
#correntedobem
#vagas
"eyhwfnrq"

Afinal, faz sentido?


Tem líder que acredita que “dar um salário em dia” já é suficiente para manter alguém motivado. 

Só que as pessoas não querem só ganhar dinheiro. Elas querem ser tratadas como seres humanos, e não como peças substituíveis.

Vamos ser sinceros:
- Não adianta oferecer café grátis se o gestor humilha.
- Não adianta falar de cultura forte se ninguém escuta o time.
- Não adianta prometer plano de carreira quando tudo é decidido nos bastidores.

O mercado está mudando, e rápido.
Hoje, profissionais talentosos pedem demissão não porque receberam uma oferta melhor, mas porque recusam continuar em ambientes tóxicos, desorganizados e emocionalmente desgastantes.

Salário paga contas.
Respeito e valorização mantêm pessoas. Concorda?

Aproveito para compartilhar com você o Guia "100 perguntas e respostas para aprovação nas entrevistas de emprego”. Aumente suas chances de conquistar a vaga!

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#vagas
#emprego

Você já enviou milhões de currículos esse ano para a Gupy, Vagas e Catho mas NADA acontece?
Nenhuma ligação, mensagem, e-mail...

Sei como é frustrante passar por essa situação.

Por isso que é essencial explorar e realizar o cadastro em outros sites de emprego.

Hoje selecionei 10 plataformas com vagas HOME OFFICE que te ajudarão no processo de Transição de Carreira ou na busca de novas oportunidades!

1 - Vagas Remotas: https://lnkd.in/dwd2eFBU

2 - Remotar Jobs: https://remotar.com.br

3 - Crowd: https://crowd.br.com/

4 - Arc Dev: https://arc.dev/

5 - Jobatus Brasil: https://lnkd.in/dA2Th9sP

6 - Toptal: https://lnkd.in/gZhU4ezZ

7 - Fiverr: https://br.fiverr.com/

8 - Crossover: https://lnkd.in/gZ6e5RaY

9 - Glassdoor: https://lnkd.in/d9vm9Z_5

10 - Remoteok: https://remoteok.com/

E para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados ao longo de todo o mês de novembro.

Se você quer melhorar sua apresentação e aumentar suas chances nas próximas seleções, é só me enviar seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

Compartilhe e ajude a sua rede.

#vagas
#oportunidade

Julio Cesar Zanzini

Um ambiente de trabalho saudável não é luxo, é necessidade. Concorda?

Quando buscamos um emprego, muitas vezes pensamos apenas em salário, benefícios e estabilidade. Mas existe algo ainda mais valioso: o ambiente em que vamos investir nossa energia e nosso tempo de vida.

Por isso a inteligência emocional vem sendo uma habilidade cada vez mais valorizada no mercado de trabalho e na vida pessoal. 

Saber gerenciar emoções, lidar com situações de pressão e cultivar empatia são competências essenciais para o sucesso profissional e pessoal. 

Para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados nesse mês de dezembro.

Se você quer aumentar suas chances nas próximas seleções, envie seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

Compartilhe esse post para ajudar mais pessoas!

Quantas pessoas você conhece que permanecem em empregos apenas por medo do que os outros vão pensar?


Reconhecer que um ciclo chegou ao fim exige maturidade.
Fingir que está tudo bem consome mais energia do que recomeçar.

Não é fácil pedir demissão, mudar de área ou dizer “isso aqui não me representa mais”.
Porém, mais difícil ainda é silenciar o incômodo interno só para manter uma aparência de sucesso.

Como está o seu momento profissional HOJE? E quais são seus objetivos para esse ano ainda?
Quero conhecer você e analisar melhor seu perfil. Acesse: https://lnkd.in/dKHPqPZE 

#oportunidade
#emprego

Essa imagem deveria ser colocada no mural de algumas empresas, não?


Por trás de cada profissional 40/50+, existe algo que não se compra, não se treina em um curso rápido e não se improvisa na pressa:

- experiência real
- visão madura de negócios
- capacidade de resolver problemas complexos
- comprometimento acima da média.

E sabe o que torna esses profissionais ainda mais valiosos? 
Quando continuam estudando, se atualizando e compartilhando conhecimento com as novas gerações.

Para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados dentro desse mês de novembro.

Se você quer melhorar sua apresentação e aumentar suas chances nas próximas seleções, é só me enviar seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

Repasse a informação e ajude a sua rede.

#oportunidade 
#correntedobem

Quando o recrutador pergunta: "Por que deveríamos te contratar, se você não tem experiência nessa área?"

Ele não quer te colocar contra a parede. 
Ele quer saber como você pensa, aprende e se adapta ao novo cenário.

A resposta ideal é mostrar que você tem:
- Vontade de aprender;
- Raciocínio lógico;
- Habilidades adaptáveis;
- Comprometimento com resultados.

Quer se preparar para outras perguntas como essa? 
Baixe o Guia "100 perguntas e respostas para aprovação nas entrevistas de emprego” nesse link: https://lnkd.in/d4R7Qup3 

E considerando as exigências das empresas nas vagas de emprego, vou indicar excelentes treinamentos para você investir com segurança e adquirir novos conhecimentos sobre temas mais específicos.

Inglês: https://lnkd.in/eDjxXzVv 

Espanhol: https://lnkd.in/dB9v_wcE

Excel Completo: https://lnkd.in/eyhWfnRq

Power BI Completo: https://lnkd.in/d9hVXb2E 

Excel + Power BI, dois cursos completos: https://lnkd.in/ebfUEvSJ

Pacote Office Completo: https://lnkd.in/ew4Tqt8w

Power Point: https://lnkd.in/eph2WsRb

Análise Gratuita de Currículo: https://lnkd.in/dKHPqPZE

Engajamento Orgânico no Linkedin: https://lnkd.in/dzU2mwPS

Inteligência Artificial: https://lnkd.in/d2reBEqe

Programador Full Stack Completo: https://lnkd.in/dfGccubW

Liderança e Gestão de Pessoas: https://lnkd.in/dWzFu_jg

Repasse a informação e ajude a sua rede.

#vagas 
#oportunidade
#correntedobem

Empresas que ignoram isso estão perdendo talentos valiosos. 
Profissionais que ignoram isso estão perdendo a si mesmos!

A cultura em muitas organizações normalizou ambientes que adoecem. Concorda?

Para mudar de emprego, vou dizer o óbvio que muitos negligenciam: é imprescindível revisar, atualizar e melhorar seu currículo constantemente.

E para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados ao longo de todo o mês de novembro.

Se você quer melhorar sua apresentação e aumentar suas chances nas próximas seleções, é só me enviar seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

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#oportunidade
#correntedobem

Na minha opinião, essa frase FAZ SENTIDO pra caramba! E você, o que acha?


No fim das contas, networking não é sobre acumular contatos.
É sobre construir relacionamentos reais, baseados em confiança, ética e profissionalismo.

Esse é o poder do verdadeiro networking: abrir portas que currículo nenhum abre sozinho.

Eu mesmo já indiquei profissionais que não foram aproveitados em processos seletivos para outras empresas. Também já recebi indicações de outros recrutadores e gestores.

E para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados ao longo de todo o mês de novembro.

Se você quer melhorar sua apresentação e aumentar suas chances nas próximas seleções, é só me enviar seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

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#correntedobem
#vagas

Um dos meus propósitos no Linkedin é sempre compartilhar novas vagas de emprego!

Hoje selecionei 23 sites ATUALIZADOS que pagam em DÓLARES para você trabalhar em Home Office: 

1. Feedcoyote — Trabalhos freelance pagos exclusivamente em dólares americanos. Perfeito para freelancers globais.
🔗 https://feedcoyote.com

2. JustRemote — Trabalhos remotos e híbridos das principais empresas do mundo.
🔗 https://justremote.co

3. Himalaia 
🔗 https://himalayas.app

4. Wellfound — O quadro de empregos de inicialização para talentos globais de tecnologia.
🔗 https://wellfound.com

5. Nômades Trabalhadores 
🔗 https://workingnomads.com

6. Pesquisa de quadro de empregos - 350+ quadros de empregos em um só lugar.
🔗 https://jobboardsearch.com

7. Remotive
🔗 https://remotive.io

8. Trabalhamos remotamente
🔗 https://weworkremotely.com

9. OK remoto
🔗 https://remoteok.com

10. FlexJobs 
🔗 https://flexjobs.com

11. Remote.co — Listas de empregos remotas selecionadas em todos os setores.
🔗 https://remote.co

12. EUROPEREMOTELY — Empregos remotos abertos a pessoas fora dos EUA.
🔗 https://europeremotely.com

13. Jobspresso 
🔗 https://jobspresso.co

14. WorkingInContent — Para escritores, editores e estrategistas de conteúdo.
🔗 https://lnkd.in/gNaa6R-N

15. PowerToFly — Conectando mulheres com empresas remotas.
🔗 https://powertofly.com

16. Vocações Virtuais
🔗 https://lnkd.in/gUkycegk

17. Dynamite Jobs — Trabalhos remotos de startups e empresas independentes.
🔗 https://dynamitejobs.com

18. Trabalhos autênticos 
🔗 https://authenticjobs.com

19. Foguete Remoto 
🔗 https://lnkd.in/gdJFY2bn

20. NoDesk
🔗 https://nodesk.co

21. Terceirizar
🔗 https://outsourcely.com

22. Arc.dev — Trabalhos remotos de software de empresas aprovadas.
🔗 https://arc.dev

23. Turing — Combine com empregos remotos de tecnologia nos EUA.
🔗 https://turing.com

E considerando as exigências das empresas nas vagas remotas, vou indicar excelentes treinamentos para você investir com segurança e adquirir novos conhecimentos sobre temas mais específicos.

Inglês: https://lnkd.in/eDjxXzVv 

Espanhol: https://lnkd.in/dB9v_wcE

Excel Completo: https://lnkd.in/eyhWfnRq

Power BI Completo: https://lnkd.in/d9hVXb2E 

Excel + Power BI, dois cursos completos: https://lnkd.in/ebfUEvSJ

Pacote Office Completo: https://lnkd.in/ew4Tqt8w

Power Point: https://lnkd.in/eph2WsRb

Análise Gratuita de Currículo: https://lnkd.in/dKHPqPZE

Engajamento Orgânico no Linkedin: https://lnkd.in/dzU2mwPS

Inteligência Artificial: https://lnkd.in/d2reBEqe

Programador Full Stack Completo: https://lnkd.in/dfGccubW

100 Perguntas e Respostas para Entrevistas de Emprego: https://lnkd.in/d4R7Qup3

Liderança e Gestão de Pessoas: https://lnkd.in/dWzFu_jg

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#vagas 
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Desistir não é opção! Concorda?


Um novo mês começa e com ele vem novas oportunidades de crescer, agradecer e recomeçar.

Acredite que esse será o melhor mês do seu ano até agora! 

E para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados nesse mês de dezembro.

Se você quer melhorar sua apresentação e aumentar suas chances nas próximas seleções, é só me enviar seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

Fique à vontade para compartilhar.

#vagas
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"eyhwfnrq"

Hoje você ajuda alguém... e amanhã você pode precisar de ajuda também, não?

As melhores conexões acontecem quando deixamos de competir e começamos a somar. 

Networking não é sobre se aproximar de quem “pode ajudar”. É sobre construir relações genuínas, humanas e recíprocas. Concorda?

No mês passado tive a oportunidade de conhecer profissionais realmente inspiradores. Além de analisar seus currículos, percebi que alguns deles estão em busca de novas oportunidades para crescer e contribuir com seus talentos.

Se você está contratando para sua empresa ou projeto, é uma satisfação poder recomendar esses colegas. Eles gentilmente disponibilizaram seus currículos neste link: https://lnkd.in/dkXXPfbC

Ajudar alguém hoje pode ser o que te conecta à sua próxima grande ideia, parceria ou oportunidade amanhã!

Precisa de análise e divulgação para aumentar suas chances nas próximas seleções? envie seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

Compartilhe e ajude a sua rede.

Liderança não se mede pela voz que manda, mas pela voz que acolhe, não?


Muita gente acredita que as maiores causas de desgaste emocional no trabalho são metas, pressão e demandas.

Na prática, o que mais adoece não é o volume, e sim a forma como somos tratados. 

Quando um líder enxerga apenas indicadores, ele esquece que por trás de cada entrega existe uma pessoa com vida fora do escritório e emoções que não cabem numa planilha.

E você? Já viveu um ambiente em que se sentiu tratado como número?

Para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados nesse mês de dezembro.

Se você quer aumentar suas chances nas próximas seleções, envie seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

Compartilhe sua experiência nos comentários. Sua história pode ajudar alguém hoje!

#correntedobem
#empatia
#oportunidades
"eyhwfnrq"

PASSO A PASSO para se inscrever nos Cursos Gratuitos da USP agora em Novembro:


PASSO 1 - Selecione um dos 08 (OITO) cursos de interesse nos links abaixo:

1 - Consolidando empresas - Estrutura jurídica e financeira:
https://lnkd.in/euiNmgzB

2 - Introdução ao Teste de Software:
https://lnkd.in/dTsF_sFK

3 - Criação de Startups:
https://lnkd.in/ebYtY3rz

4 - Inove na gestão de equipes e negócios:
https://lnkd.in/eXpTrmJq

5 - Marketing e vendas B2B:
https://lnkd.in/eRVU_qwx

6 - Marketing digital:
https://lnkd.in/ehwdpGDd

7 - Análise Macroeconômica:
https://lnkd.in/dfd75ySp

8 - UX / UI: Fundamentos para o design de interface: https://lnkd.in/dV9gF_pm

PASSO 2 - Clique na opção "Cadastre-se Gratuitamente";

PASSO 3 - Após a conta criada e o Login realizado, vão aparecer duas opções:
- Comprar Curso: conquiste um certificado;
- Participar apenas como ouvinte.

Selecione a SEGUNDA opção (participar apenas como ouvinte), pois o aluno terá acesso a todos os materiais do curso, exceto aos itens valendo nota.

E para auxiliar na complementação dos seus estudos com os cursos da USP, seguem excelentes treinamentos completos com certificação de baixo custo, tendo em vista as exigências que as empresas estão solicitando.

🚀Curso de Inteligência Artificial: https://lnkd.in/d2reBEqe 

🚀Power APPS: https://lnkd.in/dEzjFxSW

🚀Python: https://lnkd.in/dfJV8gyh

🚀Curso SQL Server: https://lnkd.in/d7G7D5Tx

🚀Programador Full Stack Completo: https://lnkd.in/dfGccubW

🚀Design Profissional no Canva: https://lnkd.in/e_JzuA_C

🚀Curso de Inglês: https://lnkd.in/eDjxXzVv 

🚀Curso de Espanhol: https://lnkd.in/dB9v_wcE

🚀100 Perguntas e Respostas para Entrevistas de Emprego: https://lnkd.in/d4R7Qup3 

🚀Curso Looker Studio: https://lnkd.in/dyX7J6Qr

🚀Excel: https://lnkd.in/eyhWfnRq

🚀Power BI: https://lnkd.in/d9hVXb2E

🚀Excel + Power BI: https://lnkd.in/ebfUEvSJ 

🚀VBA para Excel Avançado: https://lnkd.in/dqMyi5K8

🚀Word + Excel: https://lnkd.in/eHcCuaDa

🚀Pacote Office Completo: https://lnkd.in/ew4Tqt8w

🚀Power BI para Engenharia Civil: https://lnkd.in/d2hmjY3F

🚀Formação em Auditor Interno Profissional: https://lnkd.in/e83dTfDH

🚀Curso de Ferramentas da Qualidade: 5W2H – 05 Porquês – Ishikawa – 8D – Masp: https://lnkd.in/d2iAsDAQ

🚀Formação Lean Manufacturing + Six Sigma Green Belt: https://lnkd.in/djtp-fMm

🚀Programa 5S Blindado: https://lnkd.in/dHh8TiFu

🚀Curso Inspetor de Qualidade: https://lnkd.in/dak4Riaj

🚀Elaboração de POPs: https://lnkd.in/dEsA_f9M

🚀Curso Completo de Logística + Excel: https://lnkd.in/dc_ZPKKN

🚀Treinamento de PCP: https://lnkd.in/dijbpaYq

🚀EDI na Logística: https://lnkd.in/d5yR4Mii

🚀Curso de Leitura Dinâmica - Metaleitura: https://lnkd.in/dgDEcKxX

🚀AutoCAD: https://lnkd.in/dHNjKvA7

🚀MS Project: https://lnkd.in/dHFaP2Jm

🚀Liderança e Gestão de Pessoas: https://lnkd.in/dWzFu_jg

🚀Formação Analista DISC: https://lnkd.in/d2CDNzSY

🚀Dropshipping: https://lnkd.in/djJGwAHT

#oportunidade
#vagas

Seja grande! Primeiro como ser humano... depois como profissional.


Cargos passam, mas o impacto que deixamos nas pessoas permanece.
E isso também vale para a nossa carreira: estar preparado faz toda a diferença.

Oportunidades surgem para quem está pronto e bem conectado.

Esse é o poder do verdadeiro networking: abrir portas que currículo nenhum abre sozinho.

Eu mesmo já indiquei profissionais que não foram aproveitados em processos seletivos para outras empresas. Também já recebi indicações de outros colegas recrutadores e gestores.

E para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados nesse mês de novembro.

Se você quer melhorar sua apresentação e aumentar suas chances nas próximas seleções, é só me enviar seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

Fique à vontade para compartilhar.

#vagas
#oportunidade
#correntedobem
"eyhwfnrq"

Networking não é sobre interesse. É sobre troca genuína, não?


Ninguém está sempre por cima, nem sempre por baixo. O que permanece é o valor que deixamos nas pessoas, e isso se constrói com respeito, empatia e compartilhamento de conhecimento.

Estudar é essencial. Mas compartilhar o que se aprende é o que transforma.
Uma dica, uma mentoria, um post… tudo isso pode abrir portas que você nem imagina.

Vamos espalhar sabedoria e respeito. 
O mundo gira, e quem planta, colhe.

Ainda estou oferecendo análise de currículos e feedbacks personalizados em dezembro. Meu objetivo é ajudar profissionais a se posicionarem melhor e aumentarem suas chances nas seleções.

Se você precisa revisar seu currículo, acesse: https://lnkd.in/dXWdkksr

Compartilhe e ajude a sua rede.


#correntedobem
#oportunidade
#vagas
"eyhwfnrq"

Por trás de cada currículo existe um SER HUMANO com uma história de vida!

Muitas vezes, um recrutador analisa dezenas de currículos em poucos minutos. Mas é importante lembrar: cada arquivo representa uma pessoa, com sonhos, desafios e talvez até uma família torcendo por uma oportunidade.

Contratantes, todos nós estamos lidando com vidas reais!

E se você está buscando novas oportunidades profissionais, os treinamentos abaixo irão contribuir bastante para a sua carreira:

100 Perguntas e Respostas para Entrevistas de Emprego: https://lnkd.in/d4R7Qup3

Inglês: https://lnkd.in/eDjxXzVv 

Excel Completo: https://lnkd.in/eyhWfnRq

Power BI Completo: https://lnkd.in/d9hVXb2E 

Excel + Power BI, dois cursos completos: https://lnkd.in/ebfUEvSJ

Pacote Office Completo: https://lnkd.in/ew4Tqt8w

Análise Gratuita de Currículo: https://lnkd.in/dKHPqPZE

Engajamento Orgânico no Linkedin: https://lnkd.in/dzU2mwPS

Inteligência Artificial: https://lnkd.in/d2reBEqe

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#vagas 
#oportunidade

E aí... faz sentido?

E sabe o que incomoda muita gente? 
Você saber mais do que eles, e não depender de bajulação pra ser relevante na empresa.

Conhecimento abre portas, cria oportunidades e mantém sua carreira em movimento, mesmo quando tudo ao redor parece incerto.

Aproveite o dia de hoje para estudar! Segue abaixo relação com excelentes treinamentos para aperfeiçoamento profissional, incluindo vários gratuitos (marcados em verde ✅):

✅Coaching pessoal: https://lnkd.in/dX9Fbrpq

✅Finanças pessoais e planejamento financeiro: https://lnkd.in/dFgMxpwe

✅Pesquisa de Mercado: https://lnkd.in/dGXm4cdC

Inglês: https://lnkd.in/eDjxXzVv 

Espanhol: https://lnkd.in/dB9v_wcE

Excel Completo: https://lnkd.in/eyhWfnRq

Power BI Completo: https://lnkd.in/d9hVXb2E 

Excel + Power BI, dois cursos completos: https://lnkd.in/ebfUEvSJ

Pacote Office Completo: https://lnkd.in/ew4Tqt8w

Power Point: https://lnkd.in/eph2WsRb

✅Proteção de Dados: https://lnkd.in/dSU3fMYd

✅Publicidade e Consumo On-line: https://lnkd.in/eyqqbyhH

Inteligência Artificial: https://lnkd.in/d2reBEqe

Programador Full Stack Completo: https://lnkd.in/dfGccubW

100 Perguntas e Respostas para Entrevistas de Emprego: https://lnkd.in/d4R7Qup3

Liderança e Gestão de Pessoas: https://lnkd.in/dWzFu_jg

✅Marketing e promoção pessoal: https://lnkd.in/d6MPndTn

✅Economia Circular - novos modelos de negócios sustentáveis: https://lnkd.in/dNhFcFxW

✅Comunicação Digital e Data Jornalismo: https://lnkd.in/dXVfpccC

✅Segurança Digital: https://lnkd.in/dyaTXR5c

✅Processo de Negociação - Aspectos Conceituais: https://lnkd.in/dxpy-YVe

E para ajudar mais profissionais a se destacarem, continuo analisando currículos e oferecendo feedbacks personalizados ao longo de todo o mês de novembro.

Se você quer melhorar sua apresentação e aumentar suas chances nas próximas seleções, é só me enviar seu currículo nesse link: https://lnkd.in/dY9BdY4G

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#oportunidade
#correntedobem

PERGUNTA 1 – O que te motivou a se inscrever na vaga da nossa empresa? 

O recrutador quer saber aqui o que mais chamou a atenção da pessoa na empresa para identificar alguns aspectos de match com a cultura de valores do grupo.  
Antes da entrevista é interessante pesquisar sobre a empresa.  
Olhe o site, as redes sociais e leia a missão, visão e valores que eles levam em consideração. 

Resposta: “Quando vi a vaga, percebi que ela reunia exatamente os desafios que eu busco: aplicar minhas competências técnicas em um ambiente que valoriza inovação e crescimento. Além disso, a cultura da empresa me chamou atenção, porque acredito que trabalhar em um lugar alinhado aos meus valores é tão importante quanto a função em si. O que me motivou foi enxergar que aqui eu posso contribuir de forma significativa e, ao mesmo tempo, evoluir profissionalmente.” 

PERGUNTA 2 – Quais foram os maiores desafios que você enfrentou ao longo da sua trajetória profissional? 

A intenção é saber como o candidato se comporta em situações críticas. Antes de fazer a entrevista, pense em situações da sua vida profissional nas quais você tenha enfrentado dificuldades, mas conseguiu se sair bem.  
Anote os melhores pontos. 

Resposta: “Um dos maiores desafios foi liderar uma mudança de sistema em prazo muito curto. Foi uma situação que exigiu resiliência, organização e capacidade de engajar a equipe. No início parecia quase impossível, mas conseguimos transformar a pressão em aprendizado coletivo. Esse tipo de experiência me ensinou que, diante de grandes desafios, o mais importante é manter clareza, comunicação e foco no resultado.” 

PERGUNTA 3 – Durante a sua trajetória, você se lembra de algum feedback construtivo que tenha te marcado e esteja em sua atuação até hoje? 

O recrutador quer identificar como o candidato reage a feedbacks "negativos". Empresas buscam pessoas que conseguem levar isso como ponto de atenção e melhoria futura. Prepare-se, antes da conversa, anotando essas situações.  
Pense em uma crítica que fez seu comportamento mudar. 
Quais melhorias ela trouxe?  

Resposta: “Sim, lembro de um gestor que me disse que eu precisava confiar mais na equipe e delegar melhor. Esse feedback foi marcante porque me fez perceber que liderança não é sobre controlar tudo, mas sobre dar autonomia e acompanhar de forma inteligente. Desde então, passei a estruturar melhor as demandas e criar espaço para que as pessoas cresçam. Isso mudou minha forma de trabalhar e trouxe resultados muito mais 
consistentes.”

Vamos continuar até a pergunta nº 100?

Acesse todas as 100 Perguntas e Respostas para aprovação nas entrevistas de emprego nesse link: https://lnkd.in/d4R7Qup3 

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