Yadhira Yazmin Fuentes Ortega's Linkedin Analytics

Cuando decimos que algo es difícil es porque no nos sentimos 100 % preparados; y no es que tengamos que saberlo todo, pero entre más aprendemos mejores oportunidades tendremos en todos los ámbitos de nuestra vida. Cuando realice mi solicitud para ingresar a hacer mi servicio social en la H. Cámara de Diputados me entregaron una lista de requisitos en la que incluía mi Currículum Vitae. No, la verdad no tenía uno y no sabía cómo hacerlo. También me solicitaron acudir a una entrevista con el que fue mi jefe justo cuando no tenía claro cómo mostrar lo mejor de mí, en ese momento no había dimensionado lo importante que era. Con el paso de los años logré ingresar a trabajar en uno de los bancos más importantes del país en el área de Atracción de Talento; fue cuando me percaté que ahí empezaba la magia. Encontrar a la persona idónea que te ayude hacer crecer a tu empresa y que esa persona encuentre en ese lugar herramientas para crecer en lo profesional y lo personal. A lo largo de mi experiencia en Recursos Humanos analicé cientos de procesos de reclutamiento, reportes de entrevistas y de assessments, currículum vítae; con lo que me di cuenta que en estos procesos se van descartando a muchas personas que no es que no cumplan con los requerimientos del puesto, más bien no se prepararon lo suficiente y no lograron proyectar sus capacidades. Podemos pensar que encontrar trabajo no es fácil, y aunque si hay variables exógenas a la persona que lo pueda dificultar, el prepararse y conocer todo lo que implica seleccionar a alguien para un puesto puede incrementar exponencialmente las oportunidades de colocarse. Es por eso que mi socia y yo decidimos crear Fiducia Personal, para acompañarte, prepararte y así logres potenciar tu talento y conseguir más oportunidades de conseguir el empleo que tú quieres. ¿Quieres saber cómo lo hacemos? ¡Ponte en contacto conmigo! Me encantará conocer tu historia. ✉️ [email protected]