Ángel Macías Dircio🚀

Connectingology

Generación de leads B2B
Organización de eventos
Alianzas y Networking
Generación de estrategias para aumentar la demanda

Embajador de marca

minu

Wiri Salud

Atención médica para tu equipo, salud para tu empresa:
Salud física
Cuidado y mejora de la salud con un médico de cabecera asignado a cada usuario y un plan de salud personalizado.

Salud nutricional
Atención y seguimiento nutricional por parte de médicos especializados

Salud mental
Psicólogo de cabecera que brinda seguimiento periódico a través de videoconsulta. 

Check-up anual 
Estudio general de laboratorio gratuitos anuales para cada colaborador. 

12 pasos para la salud
Programa de 12 pasos para alcanzar la salud óptima 

Wiri para la empresa 

Deducible hasta el 100% del costo 
Implementar Wiri en tu empresa es económico, además de hasta 100% deducible como gasto en salud ocupacional.

Reducción de la rotación laboral 
Brindar servicios de salud fomenta los vínculos, la motivación y genera fidelidad en el colaborador

Ahorro por ausentismo
Wiri reduce el ausentismo hasta en un 30% resultando en ahorros económicos
 
Cumple con la NOM 035 
Los servicios de salud mental y emocional te ayudan a cumplir con esta normativa.

Contratos flexibles

Sabemos que existe desconfianza a las plataformas. Nuestro contrato se puede cancelar en cualquier momento sin penalización, con reembolso.

Global Gold Speakers

CAHUM | Capital con Humanismo

Reclutamiento libre de etiquetas sociales
(Inclusión y Diversidad)

Director comercial y Socio Fundador

TOP LEADERS EN ESPAÑOL

TOP LEADERS EN ESPAÑOL es un encuentro en el que, a través de charlas inspiradoras con reconocidos speakers, referentes en distintas disciplinas profesionales de 6 países de Hispanoamérica, se comparten los insights clave para los líderes de hoy.

Embajador

CONSIGUIENDO EMPLEO

En CONSIGUIENDO EMPLEO by CAHUM  Te ayudamos a conseguir tu próximo empleo.🚀


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🔸Mejorar tu marca personal en LinkedIn, para que los reclutadores te encuentren con mayor facilidad. 

🔸Simuladores de entrevista, para qué pases esta etapa con mayor asertividad. 

🔸Te enseñaremos  las tendencias en los procesos de reclutamiento y cómo la Inteligencia artificial puede ser tu aliado para tu próxima oportunidad. 

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LinkedIn es la red profesional más grande del mundo con más de 830 millones de profesionistas a nivel mundial

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Dónde tenemos invitados del mundo de RH para hablar de inclusión, diversidad, tendencias en reclutamiento, marca personal...

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Consultor en recursos humanos

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1 de Mayo día del trabajo

Todos merecemos tener un empleo digno

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Ángel Macías Dircio🚀

Gracias mamá por estar siempre ahí! 

Feliz día de las madres en México.

Felicidades a todas las mamás que se esfuerzan el doble por sacar adelante a sus hijos y a la vez dar el máximo en el trabajo.

Insisto a las organizaciones, debemos de crear espacios de trabajo dignos y flexibles.

Estamos teniendo un gran desperdicio de talento por querer seguir con esquemas tradicionales y cerrar las puertas a grandes profesionales solo por que tienen hijos.

El día de hoy colega de RRHH, Director de empresa, líder de organización que en tus manos está hacer el cambio, te invito a reflexionar y para ello te dejo iniciativas para promover la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de las madres en las organizaciones:

Implementación de políticas de licencia parental ampliadas y flexibles:

Ofrecer licencias parentales con goce de sueldo de mayor duración, tanto para madres como para padres, para fomentar un reparto equitativo de las responsabilidades de cuidado.

Brindar opciones de licencia flexible, como la posibilidad de tomarla en bloques o de forma gradual, para adaptarse a las necesidades individuales de cada familia.

Implementar programas de retorno al trabajo que faciliten la reincorporación de las madres al mercado laboral después de la licencia parental, mediante apoyo en la búsqueda de guarderías, horarios flexibles o teletrabajo.

Creación de espacios de cuidado infantil de calidad en el lugar de trabajo o cerca de él:

Subvencionar o establecer guarderías infantiles de calidad dentro de las instalaciones de la empresa o en sus cercanías, para que las madres puedan tener acceso a un cuidado seguro y confiable para sus hijos durante la jornada laboral.

Ofrecer horarios laborales flexibles o programas de teletrabajo para que las madres puedan cuidar a sus hijos durante ciertas horas del día.

Brindar información y apoyo a las madres sobre las opciones de cuidado infantil disponibles en la comunidad.

Promoción de una cultura de corresponsabilidad y apoyo a la paternidad:

Sensibilizar y capacitar a los empleados sobre la importancia de la igualdad de género y la corresponsabilidad en el cuidado del hogar y la familia.

Implementar medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar para todos los empleados, como horarios flexibles, teletrabajo o días libres para el cuidado de los hijos.

¿Cuál sumarias?

👏✨️

Ángel Macías Dircio🚀 

La edad solo es un número

Las personas se miden en talento, no en etiquetas sociales 

¿De acuerdo?

Ángel 🚀
Consejos para no morir en el intento👇

1. Crea un Machote de tu Currículum Vitae (CV): Diseña un CV bien estructurado y completo que incluya toda tu información relevante, como experiencia laboral, educación, habilidades y logros. Guarda este documento como un machote que puedas modificar según las especificaciones de cada oferta de trabajo.

2. Mantén una Lista Actualizada de Referencias: Ten una lista de referencias profesionales lista para incluir en tus solicitudes. Esto evitará que tengas que buscar esta información cada vez que la necesites.

3. Prepara Respuestas Estándar para Preguntas Comunes: Anticípate a las preguntas comunes que suelen hacer en las solicitudes de empleo, como tus motivaciones para aplicar al puesto o tus fortalezas y debilidades. Prepara respuestas concisas y relevantes que puedas adaptar rápidamente según la ocasión.

4. Utiliza Herramientas de Autocompletar: Algunas plataformas de bolsas de empleo permiten autocompletar ciertos campos, como tu información personal o tu historial educativo. Aprovecha estas funciones para ahorrar tiempo.

5. Mantén una Carpeta de Documentos Relevantes: Guarda copias digitales de tus certificados, diplomas, cartas de recomendación y otros documentos relevantes en una carpeta fácilmente accesible. De esta manera, podrás adjuntarlos rápidamente cuando sea necesario.

6. Revisa y Actualiza Regularmente tu Perfil: Mantén tu perfil en las bolsas de empleo actualizado con tu información más reciente, incluyendo tu experiencia laboral, habilidades y preferencias de trabajo. Esto te ahorrará tiempo en futuras solicitudes.

Sígueme para más tips de empleabilidad 

Créditos de la imagen de Iris Reyna 

Ángel Macías Dircio🚀

¿De acuerdo? 👇

Reconoce en esta publicación a esos líderes que marcaron huella en tu vida

Ángel 🚀

En tu trabajo eres en número más, en casa con tu familia eres irreemplazable.

Si está en riesgo tu salud física, mental e incluso tu integridad es momentu de decidir renunciar a esa vida que tanto estrés nos causa.

Ningún buen sueldo justifica un mal clima laboral.

¿Te ha pasado? ¿Qué paso después que dejaste ese infierno laboral?

Ángel 🚀

🕯🔦💡✨️⭐️🌞

¿De acuerdo?

México, de los peores países para reincorporarse al mundo laboral si eres mamá👇

Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo, México enfrenta desafíos significativos para las mamás que desean reincorporarse al trabajo después de la maternidad. 

Las barreras y la falta de apoyo pueden dificultar el equilibrio entre la vida laboral y familiar, impactando la trayectoria profesional de muchas mujeres. 

Es crucial que como sociedad trabajemos juntos para crear entornos laborales más inclusivos y apoyar a todas las mamás en este proceso de regreso al trabajo.

¿Te ha pasado? 

¿Qué iniciativas conoces que hacen la diferencia?

 💼🌺 #EquidadLaboral #ApoyoAMamás #México
 
Fuentes:
 
- Informe de la Organización Internacional del Trabajo sobre desafíos laborales para las madres en México.

Y a quienes decidas ayudar! ✨️

El dinero no es malo ni bueno, las acciones que decides hacer con el si.

Ángel 🚀

No podemos cambiar el mundo, pero si el mundo de una persona a la vez

¿De acuerdo?

Ángel 🚀

En tu sección favorita de las mejores oficinas para trabajar

Hoy presentamos: Oficinas de Pinterest México

¿Te gustaría trabajar aquí? 

Cuéntame si te gustaría que publique vacantes de estas maravillosas empresas👇

Contenido original de Geekzilla.tech en Tiktok

Ángel 🚀
Etiqueta aquí tu negocio y el negocio de un amigo, pon a que se dedican y un medio de contacto.

Ángel 🚀

¿Estás pasando por un momento complicado?

Lee estos recordatorios 👏✨️

Muchas felicidades mamá, te amo!!! 

Gracias por estar siempre conmigo y motivarme a ser mejor persona cada día🥰🌹

Celebren mucho a sus mamás y que las consientan mucho si son mamás

Bendiciones ✨️

Se buscan proveedores de servicios de RRHH 

Para patrocinador el CAHUM club Fest! 

El evento más grande de Bienestar y beneficios en kinezis México 

El próximo 13 de Junio

Más de 1000 Colegas de RRHH reunidos en uno de los eventos más disruptivos del año

Los asistentes pasarán por las más de 30 actividades, garantizamos un flujo constante de visitantes a tu Stand durante todo el día.

Escribe me interesa y nos pondremos en contacto contigo.

El ser mamá no debe de ser sinónimo de poner en pausa tu trayectoria profesional y en algunos casos el ya no regresar por la falta clara de oportunidades en las empresas.

En las próximas semanas te voy a compartir un ranking de las mejores empresas para trabajar cuando eres mamá y las mejores prácticas de las organizaciones en este tema.

Vamos a demostrar como las demás organizaciones también pueden replicar estar buenas prácticas y lograr un cambio

No puedes cambiar el mundo pero si el mundo de una persona a la vez.

Taplio

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