Tu es CEO ? 
Tu aimerais poster plus souvent sur LinkedIn pour :

👉 Attirer des prospects.
👉 Obtenir plus de visibilité.
👉 Recruter les meilleurs talents.

😪 Mais, tu manques de temps.
Et tu cherches un ghostwriter pour écrire à ta place.

→ Un ghostwriter qui maîtrise les codes de LinkedIn.

→ Un ghostwriter capable de créer/suivre une ligne éditoriale qui te ressemble, et qui valorise ton entreprise.

→ Un ghostwriter qui pourra transformer tes pensées, en publications claires, impactantes et persuasives.

J’ai une bonne nouvelle pour toi.
Ce ghostwriter c’est moi !

Donc si tu veux qu'on discute de la manière dont je peux t’aider :

💬 Envoie-moi un message privé sur LinkedIn.

OU

☎️ Réserve un appel découverte
👉 https://calendly.com/johan-goulevant/reserver-un-appel-telephonique

Je t’attends de l’autre côté 👋

J'ai 16 ans, mais :

- Je fume pas.
- Je bois pas d'alcool.
- Je regarde pas Netflix.
- Je scrolle pas sur TikTok.

À la place :

- Je poste sur LinkedIn.
- J'aide mes clients.
- Je lis des livres.

Il faut pas sous-estimer la gen z !

——

Rejoins mon canal Telegram pour découvrir :

- Les coulisses de mon buisness 🚀

- Mes stratégies secrètes pour attirer des clients grâce à LinkedIn (lien en commentaire) 🤫

🧠

 #lembappedelinkedin

Johan Goulevant 🧠

J’aide les indépendants/entreprises à attirer des clients grâce à LinkedIn | Ghostwriter | Coach LinkedIn | J'ai généré +760 000 vues et +7000 interactions en 5 mois (À 16 ans)

No alternative text description for this image

Ruben Taëb m’a coaché pendant 1h.
(Oui le mec qui à 66k abonnés sur LinkedIn)

Et j’en ai retenu 3 choses.

1/Quantité + régularité = Résultat.

Pour réussir sur LinkedIn.
Il faut faire une chose :
Poster (beaucoup…)

Ruben post jusqu’à 7 fois par jour.

2/Il faut raconter des histoires.

Le lecteur retient mieux.
Tu lui fais vivre des émotions.
Ça l’impact.

C’est la spécialité de Ruben.
Ses clients le paient 500€/post pour le faire.

3/Il faut interagir.

LinkedIn = représentation virtuelle de ton réseau.

Pour avoir de l’engagement :
- Fait des rencontres.
- Interagis (like, commente, parle en MP)

Ruben parle avec 40-60 personnes par jour.

Pour résumer :
1/Quantité + régularité = Résultat.
2/Il faut raconter des histoires.
3/Il faut interagir.

PS : Ruben m’a donné un conseil bonus.
Il ne l’a jamais donné à personne.

Commente “Conseil bonus” + Like ce post ❤️

Et je te l’envoie en MP.

Johan Goulevant 

J’aide les CEOs à gagner du temps en écrivant leurs posts LinkedIn | Ghostwriter LinkedIn ✍️

J’ai interviewé Mathéo de Olivera.
Il est prête-plume chez Linker (l’agence LinkedIn n°1)

Et il m'a donné 3 conseils, 
Pour mieux écrire sur LinkedIn.

𝟭/ 𝗩𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿, 𝗖𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́, 𝗛𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲

C’est des questions à se poser avant de publier.

→ Le contenu apporte-t-il de la valeur ?
→ Le contenu est-il clair ?
→ Y a-t-il une histoire ?

𝟮/𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹, 𝗘𝘅𝗽𝗹𝗼𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗡𝗲𝘄 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹

C’est une structure pour raconter des histoires.

Étape 1 : Normal
→ Une situation initiale familière à l'audience

Étape 2 : Explosion
→ Un événement qui perturbe la normalité

Étape 3 : New Normal
→ La vie après l'explosion.

𝟯/ 𝗟𝗲 𝗽𝗶𝗹𝗲 𝗼𝘂 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹

C’est une méthode d’écriture.

→ On commence le contenu avec une émotion.
Exemple : la tristesse

→ Et on finit avec l’émotion inverse.
Exemple : la joie.

Quel est ton conseil préféré ?

J’aide les CEO à gagner du temps en écrivant leurs posts LinkedIn | Ghostwriter LinkedIn ✍️

Je suis la version LinkedIn de Kylian Mbappé.

Il commence sa carrière à 14 ans.
Je lance mon premier business à 12 ans.

Il marque son premier but pro à 17 ans.
Je publie mon premier post LinkedIn à 15 ans.

Il perce dans le foot à 18 ans.
Je fais le buzz sur LinkedIn à 16 ans.

Il gagne 90 millions par an.
Je fais des millions de vues par an.

Il marque des centaines de buts.
J’attire des centaines de clients.

Tu trouves que je lui ressemble ?

——

Rejoins mon canal Telegram pour découvrir :

- Les coulisses de mon business 🚀

- Mes stratégies secrètes pour attirer des clients grâce à LinkedIn (lien en commentaire) 🤫

🧠

#lembappedelinkedin

😈 Ruben Taïeb est un monstre de LinkedIn :

→ 66 000 abonnés.
→ 5 000 posts écrits.
→ 25M de vues par an.

Il bat tous les records.
Il y a 2 semaines, je l’ai interviewé.

Et j’en ai tiré 3 enseignements pour réussir sur LinkedIn.

𝟭/𝗤𝘂𝗮𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ + 𝗿𝗲́𝗴𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ = 𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁.

Pour réussir sur LinkedIn.
Il faut faire une chose :
Poster (beaucoup…)

Ruben poste jusqu’à 7 fois par jour.

𝟮/𝗜𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗿𝗮𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲𝘀.

Le lecteur les retient mieux.
Tu lui fais vivre des émotions.
Ça l’impact.

C’est la spécialité de Ruben.
Ses clients le paient 500€/post pour le faire.

𝟯/𝗜𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗴𝗶𝗿.

LinkedIn = représentation virtuelle de ton réseau.

Pour avoir de l’engagement :
- Fait des rencontres.
- Interagis (like, commente, parle en MP)

Ruben parle avec 40-60 personnes par jour.

Quel est ton conseil préféré ?

#repost #linkedin

Les CEO pourraient écrire leurs posts LinkedIn eux-mêmes.

Mais, ils me payent pour le faire à leur place.

Voici pourquoi.

𝟭/ 𝗜𝗹𝘀 𝗻’𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀.

Ils ont une équipe à gérer.
Des problèmes à régler.
Et d’autres priorités.

Ils ne peuvent pas se permettre de passer des heures à écrire leurs posts.

𝟮/ 𝗜𝗹𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲.

Tout le monde sait poster au hasard.

Mais peu de gens savent :
- Créer une stratégie de contenu.
- Optimiser un profil pour la conversion.
- Analyser correctement les métriques d’un post.

𝟯/ 𝗜𝗹𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲́𝗰𝗿𝗶𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝘂𝗮𝘀𝗶𝘃𝗲.

L’écriture persuasive est un domaine complexe.

Pour en devenir expert, il faut :
- Écrire plusieurs heures par jour.
- Apprendre la psychologie humaine.
- Lire une vingtaine de livres sur le sujet.
- Suivre les formations des meilleurs experts.

Bref, les CEOs/dirigeants pourraient écrire leurs posts LinkedIn eux-mêmes.
Mais, ils préfèrent me payer pour le faire à leur place.

J'écris les posts LinkedIn des CEOs et dirigeants d'entreprise | Ghostwriter LinkedIn ✍️

J’avais pris des résolutions pour 2022.
Au final, j’en ai tenu aucune. 😅

Pour pas que ça se reproduise en 2023,
Je vais utiliser la méthode “réussis ou paye”.

Je t’explique 👇

Pour qu’une résolution tienne dans le temps,
Il faut qu’elle devienne une habitude.

Et pour qu’elle devienne une habitude,
Il faut la tenir pendant longtemps.
Bref, un vrai cercle vicieux.

C’est là qu’intervient la méthode “réussis ou paye”.

Pour faire simple, j’ai créé un tableau Excel,
Sur lequel je vais tracker mes habitudes.

À chaque fois que je ne tiens pas une habitude pendant 2 jours d’affilée.

Je dois donner 50 euros à mon pote Théo Leblanc 😇 

Si je fais ça jusqu’à la fin de l'année,
Je suis sûr de tenir toutes mes résolutions.

Mais c'est pas tout.
Pour maximiser mes chances.
J'ai décidé d'y aller crescendo.

Je commence l’année avec seulement 2 habitudes :
- Habitude 1 : Publier un post par jour.
- Habitude 2 : Poster 20 commentaires par jour.

Et chaque semaine, je vais en rajouter une nouvelle.

Les prochaines sur la liste sont :

- Méditer.
- Faire du sport.
- Lire pendant min. 30min.
- Avoir une alimentation saine.
- Écrire des affirmations positives.
- Faire 10 minutes de visualisation.

Et toi, quelles sont tes résolutions pour 2022 ?
T'as une stratégie pour les tenir ?

Sur LinkedIn, il y a 2 types de personnes :

1/ Ceux qui consomment du contenu (99% des gens)
→ Ils se font voler leur attention.

2/ Ceux qui créent du contenu (1% des gens)
→ Ils volent l’attention des autres.

Choisis bien ton camp. 

✌

Tu veux te lancer sur LinkedIn ?

T’as une seule chose à faire.
Définir ton objectif.

Voici 3 types d’objectifs que tu peux définir.
(Et la stratégie qui va avec).

𝟭/ 𝗢𝗯𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́.

- Tu veux raconter ton histoire ?
- Augmenter ton réseau ?
- Inspirer les autres ?

→ Alors, concentre ta stratégie sur des posts qui parlent à tout le monde.

𝟮/ 𝗚𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗿𝗲́𝗱𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́.

- Tu veux être identifié comme l’expert de ton domaine ?
- Faciliter tes relations commerciales actuelles ?
- Créer du contenu utile pour tes clients ?

→ Alors, concentre ta stratégie sur des posts qui démontre ton expertise.

𝟯/ 𝗔𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀.

- Tu veux convertir tes lecteurs en acheteurs ?
- Obtenir plus de clients ?

→ Alors, concentre ta stratégie sur des posts qui démontrent ton expertise, et qui mettent en avant tes produits/services.

Quel est ton objectif parmi les 3 ?

En 1 an, Benoit Dubos a publié + 645 posts sur LinkedIn et a fait + 31M de vues.

Son secret ? Il génère des idées de contenu (à l'infini) grâce à ces 3 méthodes :

1/ La User Research

→ Il appelle ses 5 meilleurs clients.
→ Il leur demande de lui poser des questions en rapport avec son expertise.
→ Il note chaque question dans une spreadsheet.
→ Il les trie de la + fréquente à la - fréquente.
→ Il écrit un post pour chaque question en partant du haut de la liste.

2/ Le 10/5

→ Il programme un timer de 5 minutes.
→ Il note 10 idées en moins de 5mn.

(Simple, mais redoutable).

3/ Les 20 conseils

→ Il liste 20 conseils à donner à son client idéal
→ Il écrit un 1er post avec tous les conseils
→ Il écrit un post pour chaque conseil.

Quelle méthode vas-tu utiliser ?




En 4 ans, Justin Welsh a fait + de 150M de vues et atteint les 350k abonnés sur LinkedIn.

Son secret ? Il maîtrise le storytelling.

Voici la trame en 7 étapes (à copier-coller) qu'il utilise pour raconter des histoires.

1/ L'obstacle.
→ Le défi/problème qu'il doit surmonter.

2/ La lutte interne. 
→ Ses pensées/émotions/doutes face à cet obstacle.

3/ La lutte externe.
→ La manière dont son obstacle est perçu par les autres.

4/ Le changement.
→ La décision qui va tout bouleverser.

5/ L'étincelle.
→ L'élément inattendu qui lui donne de la motivation.

6/ Le guide.
→ La personne/force qui l'aide à voir son potentiel.

7/ Le résultat.
→ Il a (enfin) surmonté l'obstacle et atteins son objectif.

Utilise cette trame pour raconter tes propres histoires.
Et ton compte LinkedIn va décoller.

En 3 ans, Nina Ramen a atteint 79k abonnés sur LinkedIn et fait +1M de vues/mois.

Voici 3 structures (à copier-coller) qu'elle utilise pour écrire ses posts.

1/ L'histoire personnelle.

→ Introduction : Elle présente le contexte de l’histoire.
→ Partie 1 : Elle raconte l’histoire.
→ Partie 2 : Elle explique la morale de l’histoire.
→ Conclusion : Elle donne des conseils additionnels en rapport avec l’histoire

2/ Les temps changent.

→ Introduction : Elle raconte une histoire sur comment étaient les choses avant.
→ Partie 1 : Elle présente le nouveau concept.
→ Partie 2 : Elle donne une liste qui montre à quel point les choses ont changé.
→ Partie 3 :  Elle dit ce qu'elle pense du changement.
→ Conclusion : Elle résume le tout.

3/ Les objections.

→ Introduction : Elle présente les préjugés d’une thématique. 
→ Partie 1 : Elle affirme que c’est faux et présente la vérité.
→ Partie 2 : Elle démontre que l’objection est fausse et donne son contraire exact.
→ Conclusion : Elle explique que c’est ok de se tromper mais à présent, on connaît la vérité.

Laquelle de ces structures vas-tu utiliser dans ton prochain post ?

Le concept ultime pour écrire de bons posts LinkedIn…  
→ C’est le WIIFM (What’s in it for me)  

En français “qu’est-ce qu’il y a pour moi”.  

Pour faire simple, chaque fois que tu écris un post…  

Demande-toi :   
→ Qu’est-ce que le lecteur à y gagner. 

 - Est-ce que tu lui apprends quelque chose ?
 - Est-ce que tu l’inspires/divertis ?  

Ne te concentre pas sur toi.   
Concentre-toi sur lui.

Tu connaissais ce concept ? 

Taplio

Johan Goulevant 's Linkedin Analytics

Johan Goulevant

Who is engaging with Johan

Johan Goulevant 's Best Posts (last 30 days)

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Taplio

.css-1jgreyo{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39,43,72,1) 0%, rgba(33,47,183,1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Johan Goulevant 's Linkedin Analytics

Johan Goulevant

Who is engaging with Johan

Johan Goulevant 's Best Posts .css-qqfgvy{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);}(last 30 days)

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Johan Goulevant 's Linkedin Analytics

Johan Goulevant 's Best Posts (last 30 days)