Get the Linkedin stats of Daniela Luque Díaz and many LinkedIn Influencers by Taplio.
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98% of LinkedIn profiles are incredibly boring and predictable. Chances are, yours is too. Don't take offense; it's just statistics. But it's not entirely your fault. You've been sold the same generic recipe as everyone else: "Be very professional." "Look serious in your photo." "Use your profile as your virtual CV." ❌ This doesn't work. At least, not anymore. LinkedIn is saturated with corporate zombies. Profiles that breathe, but don't live. That exist, but don't contribute or impact. It's a digital graveyard of lost opportunities. And you're here reading this because you don't want to be just another lost soul. It's possible. 💪 What you need is authenticity 💪 Courage to be different 💪 And a bit of expert help I've helped 200+ professionals increase their visibility 10X in just a matter of weeks. I'm not your typical "LinkedIn consultant." I won't sell you magic formulas or promise you enormous figures in impressions, followers, and sales in just a few weeks. My guide is simple: A good digital shake-up to wake your profile and community from their coma. This is done with tactics (working hard) and strategy (thinking and analyzing a lot). I've developed a method that I've applied to myself and has been my best success story. I'll share it with you following the structure that has worked for me and my clients: → Your profile will make readers stop and think "Wow, I need to know this person." I know how to do this since I've grown my community to over 200,000 followers in 2 years with 100 % organic growth → Your posts will generate real conversations, not just likes. I generate a profitable business thanks to my interactions on LinkedIn. → You'll have a network that seeks you out, not the other way around. I've gained hundreds of prospects thanks to my content. You already know me, you've come this far because you like what I do and what I write. What I offer is a diagnostic conversation where you'll do most of the talking and based on your objectives, we'll know if I can help you. It isn't free because you´ll take value from it. A DM is a good start to see where we could go. I can't wait to meet you.
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Copia y pega estos prompts en ChatGPT para tu búsqueda laboral en 2025: (Usa la IA a tu favor). 🙏 1. OPTIMIZACIÓN DE CV: Analiza mi CV actual para el puesto de [cargo]. Identifica áreas de mejora considerando: palabras clave del sector ausentes, logros que necesitan cuantificación, habilidades técnicas faltantes y estructura general. Compara con la descripción del puesto y sugiere modificaciones específicas. Prioriza los elementos que generarían mayor impacto y elimina contenido que no aporta valor. Incluye ejemplos de frases optimizadas usando verbos de acción potentes y métricas concretas. 2. PREPARACIÓN MÉTODO STAR: Analiza mi experiencia y ayúdame a preparar 3 historias usando el método STAR para entrevistas: un proyecto exitoso, un conflicto resuelto y un fracaso superado. Para cada historia, explícame cómo estructurar: la SITUACIÓN inicial, la TAREA que enfrenté, las ACCIONES que tomé y los RESULTADOS medibles que obtuve. Incluye frases de transición y momentos clave para mantener cada historia bajo 2 minutos. 3. INVESTIGACIÓN PREVIA: Analiza la empresa [nombre] y su posición actual en el mercado. Identifica sus valores principales, últimos logros, retos del sector y noticias relevantes de los últimos 6 meses. Destaca elementos que pueda mencionar en una entrevista para demostrar un interés genuino. Ten en cuenta el CV que me ayudaste a mejorar para conectar mi bagaje con la industria, cargo y empresa en cuestión. 4. PREPARACIÓN TÉCNICA: Genera una simulación realista de entrevista técnica para el puesto de [cargo]. Incluye preguntas específicas del sector, casos prácticos y situaciones complejas que podría enfrentar. Evalúa cada respuesta y sugiere mejoras. Según el CV que te di, evalúa posibles "gaps" y sugiere cómo solucionarlos. 5. DIFERENCIACIÓN ESTRATÉGICA: ¿Cómo puedo destacar de forma única para el puesto de [cargo] en [empresa]? Analiza el mercado actual y sugiere ángulos innovadores para presentar mi experiencia. Identifica elementos distintivos que me separen del candidato promedio. 6. NEGOCIACIÓN SALARIAL: Basado en el mercado de [ciudad] para el puesto de [cargo], ¿cuál es el rango salarial competitivo actual? Desarrolla una estrategia de negociación que incluya beneficios no monetarios y puntos de inflexión clave. Puede que no te dé todas las respuestas, pero te dará buenas ideas con las que trabajar. A por ello! 📌📌 Todo BUEN trabajo empieza con un BUEN curriculum. Mejora YA tu CV con este reto de 7 días, disponible solo esta semana: https://lnkd.in/d9r6UjaP ....................................................................… Clica Daniela Luque Díaz + Seguir + 🔔 Potencio tu marca personal en LinkedIn ........................................................................
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